Objectifs De Contrôle Interne Et Assertion

même, une bonne coopération entre les salariés et les cadres favorise le consensus social. Tableau 1: Synthèse de la théorie de Taylor Tâche juridique Tâche administrative Surveillance du travail Sécurité & ergonomie Contrat Paie suivi et contrôle des tâches installation des outils de travail de façon à gagner du temps L'autre grand théoricien de l'Ecole Classique est Henri FAYOL2(*). Parmi ces contributions figure la définition des activités d'une entreprise en 6 catégories: -

logiciel désigne l' ensemble des méthodes, des techniques et outils concourant à la production d' logiciel, auun delà de la seule activité de programmation. » L’art et la manière de créer un logiciel. ESISAR GENIE LOGICIEL - E.CHENU 3 Objectifs du cours • Présenter un aperçu de l'état de l'art en matière de génie logiciel. • Exposer les principaux courants de pensées en matière de développement logiciel. • Proposer un ensemble de pratiques pragmatiques qui permettent de survivre à un projet

  commerçant  doit  procéder  à  l’enregistrement  comptable  des   mouvements  affectant  le  patrimoine  de  son  entreprise  ;  ces   mouvements  sont  enregistrés  chronologiquement.   Elle  doit  contrôler  l’inventaire,  au  moins  une  fois  tous  les   douze  mois,  l’existence  et  la  valeur  des  éléments  ac;fs  et   passifs  du  patrimoine  de  l’entreprise.   Elle  doit  établir  des  comptes

Rapport de stage ­ semestre ­ Sujet : Evaluation du contrôle interne dans le cadre de la loi S.O.X. INTRODUCTION  En   audit,   le   risque   indique   que   l’auditeur   accepte   un   certain   degré d’incertitude dans la mise en œuvre de la fonction vérification. Il reconnaît par   exemple,   qu’il   existe   un   certain   degré   d’incertitude   au   sujet   de   la pertinence des éléments probants, de l’efficacité du contrôle interne du client et   de   la   présentation   fidèle   des   états

 INITIATION A L’AUDIT ET AU COMMISSARIAT AUX COMPTES ISPP- LICENCE -FINANCES-COMPTABILITE wousseni1@yahoo.fr ilboudo.issa@yahoo.fr anneefcp@gmail.com PLAN DU COURS 1. CONCEPTS DE BASE LIES A L’AUDIT 2. OBJECTIFS ET DEFINITIONS 3. LES DIFFÉRENTS TYPES D’AUDIT 4. LA NOTION DE RISQUE 5. LA DÉMARCHE D’AUDIT 5.1 Les normes d’audit 5.2 La planification de la mission 5.3 L’exécution de la mission 5.4 Finalisation de la mission 1- CONCEPTS DE BASE LIES A L’AUDIT

maintien du mandat .......................................................... 1.2 Orientation et planification ........................................................................ 1.3 Appréciation du contrôle interne ............................................................... 1.4 Contrôle des comptes............................................................................... 2. Plan de mission : exemple de contenu.......................................................... G G G 2

Ando R. ANNETTE RAKOTONDRABE MF1 192 Tahina RAJAONARISON MF1 198 Tsiry RAKOTONIAINA MF1 214 Hasina RANDRIAMANGAMALALA M FGB 064 Lova RABEMIHOATRA PLAN 1.Définition Caractéristique d’un contrôle interne Identification et protection des stocks Objectifs d’audit Assertions : Présentation Intégralité Appartenance, Réalité et Existence Évaluation Mesure (les éventuelles pertes de valeur) 2.Cas particulier Lorsque les stocks sont significatif par rapport aux comptes annuels

transactions, contrats. S'ajoute également le choix du statut du dirigeant et de son mode de rémunération ; et la transmission d'entreprise : cessions, acquisitions de sociétés et de fonds de commerce. e. Le conseil fiscal : à savoir l'établissement ou contrôle des diverses déclarations fiscales (IR, IS, TVA, droits d'enregistrement et de timbre, Patente,...), l'assistance à l'occasion de vérifications de l'administration fiscale et l'optimisation fiscale. f. Le conseil en gestion : et ceci par la conception

Cours Audit Hôtelier Sommaire du Cours I. Chapitre Introductif : Définition et fondement de l’audit et du Contrôle interne. II. Particularités relatives au fonctionnement des établissements hôteliers. 1- Métiers de l’hospitalité. a) Typologie des Hôtels. b) Les attraits de l’activité et l’originalité du cycle d’exploitation 2- Fonctionnement et organisation des établissements hôteliers a) Le département hébergement. b) Le département restauration. c) Les départements des activités annexes

1.2. Définition et objectif de l’audit…………………………………………………………. 1.3. Les standards ou normes d’audit……………………………………………………… 1.4. Les différents types d’audit……………………………………………………………. 1.5. Les tendances actuelles de l’audit interne…………………………………………… Chapitre.2 : Audit et contrôle interne……………………………………………………. 2.1. Définition et objectif du contrôle interne……………………………………………… 2.2. Eléments et composants du contrôle interne………………………………………… 2.3. Les principes du contrôle interne………………………………………………………