Office chérifien des phosphates

GROUPE OFFICE CHERIFIEN DES PHOSPHATES DIRECTION DES EXPLOITATIONS MINIERES DE KHOURIBGA DIVISION TRAITEMENT COMPLEXE DE SECHAGE OUED-ZEM UNIVERSITE MOULAY ISMAIL ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES’ARTS ET METIERS MEKNES RAPPORT DE STAGE Réalisé par : TCHICH KAMAL Parrain de stage : Mr. ABEDELHADI CHANANI Période de stage : Du 15/08/2002 au 15/09/2002 Année Universitaire : 2001/2002 1 Rapport de stage ENSAM-MEKNES Remerciement …………………………………………………………………………3 Avant propos……………………………………………………………………………4

........................ .............................................. 30 Partie III : Cas pratique au sein du groupe O.C.P : Département Reporting et Performance .................. 31 Chapitre I: Présentation générale du groupe Office Chérifien des phosphates ................................ .................................................................. 32 Section I: Présentation du Groupe O.C.P............................................................................................

du stand Atmos au Salon du Bâtiment Novembre 2010 à Casablanca. Février 2009 (6 semaines) : Assistance Recrutement à Shell Maroc. Février 2008 (6 semaines) : Séjour linguistique à ELA Malte. Mars 2007 (1 mois) : Stage ouvrier- OCP (office chérifien des phosphates) COMPETENCES • Système d’exploitation : Windows, Unix LINUX, Mac • Bureautique : Word, Excel, Power Point, Access, Sphinx, Photoshop… • Gestion d’entreprise: Marketing, Droit des affaires, Comptabilité générale

Stage d’initiation Groupe Office Chérifien des Phosphates Pôle Chimie Safi STAGE D’INITIATION E N I M Travail Elaboré Par :  Ahmed Samer CHAKHRATI - élève Ingénieur en environnement et sécurité industrielle à Sujet : Distribution de l’énergie et circuit de délestage au sein de Maroc Phosphore I Encadré par : Mr A.ETTANJI Période : Du 1 Juillet au 31 Juillet 2013 P a g e 1 | 53 Stage d’initiation Contents Introduction :................................

international du phosphate (Premier exportateur mondial du phosphate et ses dérivés) Le groupe OCP joue un rôle important sur le plan économique et social du pays, vu l’effectif personnel qu’il emploie (28000 agents environ), les retombées directes de ses investissements sur l’environnement social immédiat et les effets d’entraînement que l’activité phosphatique. Pour faire face au défi de la concurrence internationale, l'objectif de l’office chérifien des phosphates est en train

connaissances acquises lors des études, et pour avoir une formation professionnelle, on doit chercher le complément pratique de la théorie dans le monde du travail. Une telle occasion m’était offerte par le groupe (Office Chérifien des Phosphates ) notamment le service d’IMACID .Ci- joint le rapport dont j’ai essayé de regrouper toutes les informations obtenues lors de on stage . RESUME  L’objectif du stage est

royale25     Mabrouke     Mr   JELDA     Mr   BOUZIT rapport de stage الشريف للفوسفاط مجموعة المكتب  GROUPE  OFFICE  CHERIFIEN  DES PHOSPHATES PMG/PE/E-IF Groupe X3203                                                                                                                                  Promotion  2006 Elaboré par :                                                                               Encadré par : 1. Introduction générale ………………………………….02 2. Remerciement…………………………………………...03

1 RAPPORT DE STAGE 2011/2012 Groupe Chérifien Phosphates Licence 3 économie et gestion Thème de stage: Organisation matérielle des concours et approche d'évaluation des coûts Encadré par: Mr Omar Benbrahim Prèsentée par: Larhfir Sara 2 REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciments. Je remercie tout d'abord mes parents, mon frère qui m'ont soutenu, qui m'ont toujours aidé

salariées. Au Maroc,  l’OCP est l’un des groupes qui a une culture basée sur le travail en équipe, le social et la fidélisation des collaborateurs. Partie II: L’Office Chérifien des Phosphates(OCP) est l’une des grandes sociétés au niveau national et mondial qui offre des opportunités en faveur des ses collaborateurs. En plus, il élabore des programmes d’amélioration continue de son systèmes de travail suivant d’une politique

Caisse nationale de crédit agricole ; - Fonds d’équipement communal ; - Office chérifien des phosphates ; - Office national de l’électricité ; - Offices régionaux de mise en valeur agricole ; - Bureau de recherches et de participations minières ; - Office de développement industriel (ODI) ; - Office national marocain du tourisme ; - Office national des chemins de fer ; - Office de commercialisation et d’exportation ; - Office d’exploitation des ports (ODEP) ; - Crédit immobilier et hôtelier (CIH)