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de ce terme est à l’origine neutre, synonyme du mot « distinction », mais il a prit dès lors qu’il concerne une question sociale, une connotation péjorative, désignant l’action de distinguer de façon injuste ou légitime, comme le fait de séparer un groupe social des autres en le traitant plus mal. Problématique : Y a t-il une différence salariale entre les hommes et les Femmes ? Dans ce dossier nous allons aborder : I. Les causes. II. Les conséquences. I. Causes des discriminations

other than USTL students or teachers authorized by the nature of their duties to receive such information, or individuals or organizations authorized by USTL and the internship Dire 2. Présentation de l’organisation 1. Le groupe Auchan Le Groupe Auchan est un groupe multinational qui fête cette année ces 50 ans. Il se compose de cinq domaines d’activités qui sont les supermarchés, les hypermarchés, la banque avec sa filiale Banque Accord, l’immobilier : Immochan et les autres activités avec

Amas : Un amas de galaxies (ou amas galactique) est une concentration de galaxies liées ensemble par la gravitation. Le terme « amas » se réfère habituellement à un ensemble de plusieurs dizaines ou centaines de galaxies, tandis que le terme de « groupe de galaxies » s'applique à de plus petites concentrations.

A cette étape, l’enfant *montre une intense curiosité *a tendance à suivre partout la personne qui s’occupe de lui *est sociable *aide en imitant les petites tâches ménagères *tente de s’affermir en tant que membre d’un groupe social *imite et reproduit ce que font les autres dans ses jeux *montre quelques émotions sociales comme de la sympathie pour quelqu’un qui est blessé *ne peut pas tolérer la frustration *a des sautes d’humeur intenses, passant

marque METRO. Avec un chiffre d’affaires de 68 milliards d’euros en 2009 et des points de vente dans plus de 30 pays, METRO Group est le 3ème groupe mondial de distribution et tient la place de numéro 2 en Europe. METRO Group se compose de 5 enseignes dont deux enseignes sur le segment du Cash & Carry. Le Cash & Carry représente l’activité principale de METRO Group grâce à son enseigne METRO Cash & Carry qui est le leader mondial du service de gros en libre service. METRO Cash &

Carrefour sur le marché asiatique [pic] Carrefour a tenté d’inonder le marché asiatique, et ce depuis presque 20 ans. Le groupe a axé son développement en Asie sur quatre points majeurs : - établir au préalable, des partenariats avec des groupes locaux pour les implantations Ex : à Taiwan, le schéma d’implantation des chaînes françaises du groupe comporte un partenariat avec un groupe taiwanais impliqué dans la distribution, la finance et l’immobilier. Ces accords facilitent l’accès au financement

semblent avoir été fabriqués par une machine"3. L'usage général du terme « cubisme » date de 1911, principalement en référence à Metzinger, Gleizes, Delaunay et Léger4. En 1911, le poète et critique Guillaume Apollinaire a accepté le terme au nom d'un groupe d'artistes invités à exposer au Indépendants de Bruxelles. L'année suivante, en préparation du Salon de la Section d'Or, Metzinger et Gleizes écrit et publié Du "Cubisme"5 dans un effort de dissiper la confusion qui fait rage autour du mot, et comme

Brésil, où il avait été impressionné par le folklore et une chanson populaire de l’époque, O Boi no Telhado, le compositeur Darius Milhaud avait formé à Montmartre, avec ses amis compositeurs, un groupe appelé ultérieurement « Les Six ». Il proposa cette mélodie à Jean Cocteau, principal animateur du groupe, pour le projet de ballet-concert que celui-ci conçut de réaliser avec ces amis pour prolonger le succès de Parade. Le ballet adopta le titre Le Bœuf sur le toit, traduction littérale du nom de

------------------------------------------------- Union-Discipline-Travail ------------------------------------------------- 2011-2012 PLAN INTRODUCTION I- LES TYPES DE GROUPE ET ACTIVITES D’UNE EQUIPE DE TRAVIL 1- Les types de groupe de travail 2- Les différentes activités d’un groupe II- LA CONSTITUTION D’UNE EQUIPE DE TRAVAIL 1- Etapes de constitution 2- Valeurs d’une équipe de travail III- LA GESTION ET L’ENCADREMENT DES EQUIPES DE TRAVAIL

Bilan personnel Je me suis assez implique dans le groupe, j'ai d'ailleurs ete a l'origine ne nombreuses directives, mais a des moments, un des mes camarades n'etait pas motivié, je pense qu'il n'aimait pas son axe, mais il ne m'avait ps conteste, il aurait cherche a en trouver un autre, moi je n'en avait pas, alors j'ai laisse, mais c'est dommage qu'il n'ai pas pu trouver autre chose. Le Tpe a pour moi tous son interet,creer une dynamique de groupe favorisant la cooperation dans un travail donc mieu