Oral De Stage éxemple

Rapport de stage Stage de découverte dans l’entreprise Adventi Informatique Du 18 au 22 octobre 2010 Collège Saint-Jacques de Compostelle SOMMAIRE : 1- Présentation de l’entreprise 1-1 Motivation et attente du stage 1-2 Présentation de l’entreprise (nom, situation, personnel…) 2- Observation du métier de technicien informatique

employés un par un afin de les informer. C’est une solution qui est finalement efficace, puisque le nombre d’employés est faible et la structure assez petite. Souvent, les informations que le gérant souhaite communiquer le sont à un seul employé. Par exemple lorsqu’il faut mettre un nouveau produit en exposition dans le magasin, le gérant va aller demander à un seul employé de le faire. Les autres employés s’en rendent compte par eux même, en circulant dans le magasin. Pour la répartition des tâches

Introduction Choix du stage et annonce Durant ma formation en Comptabilité et Gestion des Organisations, j'ai réalisé un stage d'une durée de 8 semaines divisées en deux périodes. 5 semaines de stage en fin de première année et 3 semaines durant la seconde année. J'ai effectué mes stages en cabinet bien que l'on m'ait conseillé de les effectuer en entreprise pour leur diversité d'activité. N’ayant jamais effectué de stage dans le domaine de la comptabilité, j’ai choisi un cabinet d’expertise

des soins d’hygiène et de confort à la personne Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, garder ou retrouver son autonomie Observer les paramètres vitaux Travailler avec l’équipe soignante Communiquer les transmissions orales et écrites Créer une relation de confiance avec le patient, de même avec la famile Aider psychologiquement le sujet et ses proches La réfection des lits Entretenir la chambre et les locaux Faire de l’animation Citer les différents lieux de

UE 5.5 Mise en œuvre des Thérapeutiques et Coordination des Soins 1. Contexte des Soins J'effectue actuellement mon stage au Centre Chirurgicale Marie Lannelongue (CCML), du Plessis Robinson. J'ai été affecté au pôle réanimation et plus particulièrement dans le service de réanimation adulte. L’établissement est à but non lucratif et est géré par l’association loi 1901. Il est spécialisé dans la chirurgie et les interventions sur organes thoraciques (cœurs, poumons, gros vaisseaux). Les pathologies

documents physiques 6 2.4 Vos évaluations : consignes pratiques 6 2.5 La validité de votre inscription 10 2.6 Les examens 10 3. Les prestations en présence 11 3.1 Apport méthodologique et disciplinaire 11 3.2 Entraînement aux épreuves orales ou professionnelles 11 3.3 Accompagnement à l’insertion professionnelle 11 4. Vous avez une question, besoin de renseignements, une réclamation 12 Par téléphone 12 Par courriel 12 5. Où trouver des ressources complémentaires ? 13

sur leur site des petites annonces (stages et job) mêlant l’allemand et le français : http://www.centre-francais.de Le CFB (Centre Français de Berlin) recrute lui aussi : Mission : stage conventionné au sein du bureau de placement ; il s’agit de trouver un organisme d’accueil à chaque demandeur d’emploi ou de stage. La mission peut aussi consister en la communication externe du CFB (tracts, promotion des activités culturelles proposées…) Durée : 3 mois minimum Contact : info@centre-francais

* pas de management en général en LEA, sauf à Chambéry au niveau de la gestion (de vrai cours de gestion) | Points forts et point faibles de LEA par rapport aux autres formations en management | * meilleurs en langue, orthographe, rédaction, oral par rapport à l’IMUS * Pas très bien positionné | * formation très ouverte * mais LEA se situe au milieu (pas vraiment de spécialisation en management ou en langues) | Avantages de la double compétence de LEA (management - langues) | *

Oral de stage : Introduction : J'ai effectué cette semaine chez Holliday Pigment, dans le cadre de la semaine de stage d'observation en entreprise. Holliday Pigment est le leader mondial dans la fabrication et distribution de pigments bleus d'outre-mer et de ses dérivés qui sont le rose, et le violet de manganèse. J'ai choisi ce stage car je voulais découvrir le fonctionnement d'une grande entreprise dans tout ses domaines. I. Présentation de l'entreprise. A.Localisation de l'entreprise

COMMISSION TECHNIQUE REGIONALE MF1 : « Encadrement » dans l’espace 0 à 60 mètres, un rêve profond ? - Réflexions & propositions de référentiels - Mémoire présenté dans le cadre du stage d’Instructeur Régional du Comité Inter Régional Ile de France / Picardie Octobre 2012 Christian SAVARY REMERCIEMENTS Gilles BEUZELIN Michel ABELLO SOMMAIRE Préambule ...........................................................................................................................