Organigramme De Lentreprise Lu

l’entreprise. Les hommes et leurs diversités sont de plus en plus pris en compte, ce qui est en soi un point positif. Cependant l’innovation « transversale » est dure à mettre en place. L’une des causes de cette difficulté est l’évolution lente des organigrammes. B. Stratégie • Comprendre l’implication de l’intégration d’innovations sur la stratégie d’une entreprise. Une innovation peut être perçue comme une nouvelle approche financière, technologique, un business model... Cela a des répercussions sur