Organisation de coopération et de développement économiques

artisans de l’«Union paneuropéenne » et du Manifeste paneuropéen (1924) ; En 1926, le premier Congrès de l’Union paneuropéenne qui rassembla à Vienne les délégués de 24 pays adopta le Manifeste paneuropéen énonçant les grandes lignes d’une « organisation fédérative de l’Europe ». Aristide Briand qui fut Président d’honneur de l’Union paneuropéenne a lancé devant l’Assemblée de la S.D.N. le 5 septembre 1929 l’idée d’un lien fédéral entre les peuples du Vieux Continent. Le gouvernement français a

Thèse présentée pour l’obtention du grade de Docteur de l’Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis Discipline : Anthropologie et Sociologie du Politique et du Développement Par : Cheikh DIALLO LES DYNAMIQUES LOCALES DE DEVELOPPEMENT URBAIN AU SENEGAL: ENTRE STRATEGIES DE REPRODUCTION DES ACTEURS ET CONSTRUCTION D’UNE NOUVELLE GOUVERNEMENTALITE ETUDE DE CAS SUR LA VILLE DE SAINT-LOUIS Thèse soutenue publiquement le 22 Mars 2012 Membres du jury Alphonse Yapi-Diahou, Professeur de Géographie

Droit des organisations internationales Quatre thèmes seront abordés au sein de ce cours : - La première partie sera centrée sur la présentation des Organisations Internationales (OIs), plus particulièrement les OIs en tant que technique utilisée dans la coopération internationale actuelle. - La seconde partie sera centrée sur la question de la condition juridique des OIs, caractérisée par l’indépendance : indépendance de statut, de compétence, dans leur ordre juridique, leur développement

COMMISSION EUROPÉENNE MERCOSUR DOCUMENT DE STRATEGIE REGIONALE 2007-2013 02.08.2007 (E/2007/1640) TABLE DES MATIÈRES 1. ANALYSE DE LA SITUATION POLITIQUE, ÉCONOMIQUE, SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE............................................................................................................................6 1.1. ANALYSE DE LA SITUATION POLITIQUE .........................................................................................6 1.1.1. Situation interne............

4 L'après-guerre et la difficulté du développement des relations internationales 3.4.1 L'émergence du concept de limitation de la souveraineté 3.4.2 L'impossibilité pratique de mettre en œuvre cette limitation avant la fin de la Guerre froide 4 Souveraineté et mondialisation 4.1 Institutions internationales et souveraineté des États 4.1.1 Les limites à la souveraineté issues des organisations intergouvernementales 4.1.2 Le rôle d'influence des organisations non gouvernementales 4.1.3 Les entreprises

/fr/recherche/Ressources-documentaires/annuaire-sites-internet/organisations-relations-internationales http://fr.wikipedia.org/wiki/Organisation_internationale http://infos.emploipublic.fr/dossiers/changer-de-fonction-publique-la-mobilite/travailler-dans-une-organisation-internationale/quest-ce-quune-organisation-internationale/apm-1029/ Definition Une organisation internationale (OI) est une personne morale de droit public fondée par un traité international par des États ou des organisations internationales afin de coordonner

19 2.1.3 Résultats d'intégration attendus............................................................. 19 3 Coopération passée et actuelle de l'Union européenne..........................20 3.1 Union européenne ................................................................................. 20 3.2 Coopération passée auprès de la Communauté andine........................ 21 3.3 Coopération actuelle .............................................................................. 21 4 Stratégies de

II quels sont les acteurs et les lieux de la mondialisation ? A / La mondialisation est promue par les Etats 1 /les plus puissants s’appuient sur des organisations internationales qu’ils ont créées et qu’ils financent ¤ 4 organisations internationales très puissantes - L’OMC (Organisation mondiale du commerce). En 1995, elle succède au GATT (le General Agreement on Tariffs and Trade) créé en 1947. Fonctions : elle reprend les mêmes buts que le GATT : favoriser le libre échange, lutter contre le protectionnisme

L'IMPACT DU DIALOGUE SOCIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL Synthèse des actes du séminaire européen organisé par AMNYOS En partenariat avec AGEFOS P.M.E. Île de France Leda Partenariat (Belgique) Confederazione Generale Italiana del Lavoro CGIL (Italie) Landsorganisatonen i Danmark LO (Danemark) Union General de Trabajadores UGT (Espagne) Avec la participation de la Commission européenne Direction Générale Emploi et Affaires Sociales Pages RÉSUMÉ Intervention de Jean François NOËL, Président

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA COOPÉRATION INTERNATIONALE ET DU DÉVELOPPEMENT Analyse comparative des processus d’intégration économique régionale ÉTUDE RÉALISÉE PAR le Cered/FORUM et le Cernea Université Paris X-Nanterre sous la direction de Philippe HUGON (Professeur Paris X-Nanterre) avec la collaboration de Adrien AKANNI-HONVO (Maître de Conférences, Brest/CERED) Marie-Odile BLANC (Doctorante, CERED) Virginie BRIAND (Doctorante, CERED) Vincent GÉRONIMI (Maître de Conférences, Versailles/CERED)