Organisation internationale du travail

Européenne "] Mais la multiplication des zones régionales peut aussi être considérée comme un obstacle à  la mondialisation qui repose sur le multilatéralisme (avec l'application de la clause de la nation la plus favorisée, voir la notion n° 24 Organisation mondiale du commerce). Si les zones pratiquent le libre échange à  l'intérieur, elles se protègent de l'extérieur par des barrières douanières, un tarif extérieur commun (TEC). Les négociations pour faire baisser les droits de douanes sont plus

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Travail de session Présenté à M. Frédérick Guillaume Dufour SOC 4301 gr :40 Société et mondialisation Université du Québec à Montréal 19 décembre 2011 Table des matières Introduction 3 Définition des termes et personne utilent à la compréhension 4 1er pilier de l’hégémonie Américaine : Le Fordisme 5 2ième pilier de l’hégémonie américaine : L’accord de Bretton Woods 7 Le troisième pilier de l’hégémonie américaine :Le Plan Marshall 9 Quatrième pilier de l’hégémonie

consommation engagée et enfin la relation entre ces deux concepts. I. Qu’est ce que le commerce équitable ? 1. Origine et définition du commerce équitable A la fin des années 1950, dans un contexte de la consommation de masse, des ONG (Organisation Non Gouvernementale) telles que OXFAM souhaitent venir en aide aux populations locales des pays du Sud tout en préservant leur dignité et développent ainsi, la vente de produits artisanaux pour leur assurer un revenu régulier tandis que d’autres

I. Vous avez dit ONG ? 1 Les ONG : de nouveaux acteurs… 1 ⎝ Comment définir une ONG ? ONG = Organisation Non Gouvernementale Il est difficile de donner une définition rapide de ce qu’est une ONG, étant donné la richesse et la diversité des mouvements concernés. Il faut en effet bien distinguer certains cas particuliers. Ce fascicule s’adresse aux organisations qui répondent aux trois critères suivants : - Premier critère, qui apparaît dès la lecture du sigle : le rapport à la

FILIERE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Université Victor Segalen-Bordeaux2, ANNEE 2008/2009 REVUES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. Academy of Management Journal @ctivités (revue électronique, publiée avec le soutien de la Société d’ergonomie de langue française : SELF) Annual Review of Psychology Bulletin de Psychologie (à signaler un numéro « psychologie du travail et des organisations » : tome 54 (3), 453

RAPPORT DU GROUPE DE TRAVAIL SUR LA GOUVERNANCE DE L’INTERNET Château de Bossey Juin 2005 Sommaire I. Introduction ..................................................................................................................................... 1 II. Définition pratique de la notion de gouvernance de l’Internet ........................................................ 3 III. Identification des questions d’intérêt général qui se rapportent à la gouvernance de l’Internet et évaluation

L’Alliance Internationale Save the Children 4th floor 275–281 King Street Londres W6 9LZ Royaume-Uni Tel. +44 (0)20 8748 2554 www.savethechildren.net Position de Save the Children sur les enfants et le travail L’Alliance Internationale Save the Children est la plus grande organisation indépendante de défense des droits des enfants. Elle a des membres dans 29 pays et conduit des programmes opérationnels dans plus de cent. Ce document expose la position de Save the Children sur le travail des

A/ Portrait de la CNUCED………………………………………………….04 B/ Les états membres de cette organisation……………………………...04 -Section II : Les objectifs, le rôle et le fonctionnement de la CNUCED A/ Les objectifs de la CNUCED……………………………………………05 B/ le rôle de la CNUCED………………………………………….…………06 C/ Le fonctionnement de la CNUCED……………………………………07 -Section III : Les relations entre la CNUCED et les autres organes internationaux A/ Les relations entre la CNUCED et l’OMC………………………………12 B/ Les relations

INTRODUCTION Avant le XXème siècle, dans les premières formes d’organisations internationales, il n’y avait pas de véritable secrétariat international. Il y avait tout au plus une centaine de fonctionnaires internationaux qui étaient placés sous la supervision d’un seul Etat membre qui nommait seul tout le personnel. Cet Etat membre était en général l’Etat du siège de l’organisation. Ce fut le cas de l’Union Postale Universelle qui était sous la supervision de la Suisse et c’est elle qui en