Organisation internationale du travail

Historique : L’Organisation Internationale des Migrations a été créée en 1951, juste après la 2ème guerre mondiale. Avant la 2ème guerre mondiale l’organisation se nommait « Comité intergouvernemental provisoire pour les mouvements migratoires d‘Europe » (PICMME). Elle regroupe 125 Etats Membres ainsi que 90 autres entités avec le statut d'observateur dont 16 Etats et 74 organisations internationales et organisations non gouvernementales (ONG). L’OIM a aussi des bureaux dans plus de 100 pays. Elle

principaux Assemblée générale Organes subsidiaires Comités permanents et organes ad hoc Commission du désarmement Commission du droit international Conseil des droits de l’homme Grandes commissions et autres comités de session Programmes et fonds CNUCED Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement •  ITC Centre du commerce international (CNUCED/OMC) PNUE Programme des Nations Unies pour l’environnement UNICEF Fonds des Nations Unies pour l’enfance UNODC Office des Nations

Sujet : La coopération et la solidarité internationale sont-elles dissociables d’un appui à la bonne gouvernance ? Introduction : La coopération et la solidarité internationale mêlent deux concepts complémentaires. La coopération international concerne un processus permettant d’établir des échanges, des liens et des partenariats entre les pays sur des enjeux très variés, tels que la culture, la recherche scientifique, l’éducation, la santé, la justice, l’industrie, le développement, ou encore

autres outils méthodologiques ? Gouvernance de l’organisation Relations et conditions de travail Protection du consommateur Droits de l’Homme Contri ppeme ns au Dévelo rganisatio es o bution d nt Durable Groupe AFNor 11 rue Francis de Pressensé • 93571 La Plaine Saint-Denis cedex Tél. : 01 41 62 80 00 • Fax : 01 49 17 90 00 • www.afnor.org ? 7/ Pourquoi engager son organisation dans une démarche de responsabilité sociétale ? 8/ Comment initier une démarche ISO 26000 ? 9/

Bonnes pratiques des affaires 1/ Qu’est-ce que la norme ISO 26000 ? 2/  ourquoi avoir fait le choix d’une norme ? P Gouvernance de l’organisation 3/  omment s’articule une démarche C ISO 26000 ? Relations et conditions de travail 4/ Comment les aspects économiques  sont-ils traités dans la norme ISO 26000 ? 5/  uel lien entre développement Q durable et responsabilité sociétale ? 6/ ISO 26000 va-t-elle remplacer certaines  normes ou autres outils méthodologiques 

CHAPITRE I : L’ETAT, INSTITUTION INTERNATIONALE PRIMAIRE ●Les éléments constitutifs de l’Etat -Le territoire, définit le cadre de l’exercice des compétences de l’Etat .Une étendue géographique qui pt être terrestre, maritime, aérien, sur laquelle s’exerce sa souveraineté. -La population, regroupe l’ensemble des personnes présentes sur le territoire étatique .Elle est constituée de nationaux et d’étrangers. -Le pouvoir politique, le gouvernement doit exercer les fonctions étatiques avec une autorité

octobre 2009 1 2 Sommaire Introduction 1. Historique du concept 2. Qu’est-ce que la Société civile ? 3. Les fonctions de la société civile 4. Thèmes abordés par la société civile 5. Formes d’organisation de la société civile 5.1. Organisations Non-Gouvernementales 5.2. Associations et syndicats 6. Champs d‘action et Instruments de la société civile 7. La Société civile dans le contexte de la démocratie et de la bonne gouvernance 8. Rôle de la société civile dans le processus de démocratisation

Supérieur de Management …………. Evaluation portant sur le Management International des ressources humaines * Etude de cas - …………. La saturation des marchés nationaux, la présence d’une forte concurrence dans le pays d’origine, l’ambition d’améliorer leur position concurrentielle via une diversification géographique de leurs activités ont conduit aujourd’hui les entreprises à développer des stratégies internationales. Dans le cadre de cette mouvance, des équipes multiculturelles voient

pourquoi il est nécessaire qu’il travaille en osmose avec d’autres organismes en coopérant. La coopération est l'action de coopérer, de participer à une œuvre, à un projet commun. Elle est un mode d'organisation sociale qui permet à des individus ayant des intérêts communs de travailler ensemble avec le souci de l'objectif général. La coopération internationale est donc une politique d’aide économique, financière, culturelle et technique, mise en œuvre à l'échelle internationale entre les pays industrialisés

Afghanistan, il en est de même pour les forces armées internationales. Aujourd’hui, ceux qui parlent d’une victoire contre le terrorisme sont de moins en moins nombreux et peut-être dans les esprits des étasuniens il s’agit d’un nouveau Vietnam. Dans ce qui suit, nous nous intéresserons au rôle des organisations internationales en Afghanistan. Dans ces réflexions sur le travail de l’OTAN en Libye, Fidel Castro Ruz critique les organisations internationales et provoque plus tard, dans son discours, le