Pépinière d'entreprises

partagée de bâtir et de grandir. Diriger une simple entreprise cause déjà de nombreux soucis à ses responsables, prendre en charge la construction d’un groupe, multiplie constamment la difficulté. La motivation d’un grand nombre de créateurs d’entreprises repose en effet sur une recherche d’enrichissement et de liberté dans le travail. Pour y arriver, ils sont prêts à travailler dur pendant quelques années, dans l’espoir d’être ensuite payés de retour, mais bâtir un groupe revient à accumuler les

[pic] Dédicace Remerciement Avant-propos INTRODUCTION PREMIERE PARTIE I) Aperçu général sur le cabinet 1) Fiche technique 2) Organigramme 3) Activité de la fiduciaire II) Moyens humains et matériel 1) Humains 2) Matériels DEUXIEME PARTIE I) Notions élémentaires 1) La comptabilité 2) La TVA 3) La CNSS 4) La création de sociétés II) Les tâches effectuées 1) Le classement 2) La saisie sur KHABIR 3) Travaux sur Word et

Modalités de financement : synthèse sur les opérations I – RAPPEL DES PRINCIPES DE BASE Typologie d’emprunts Emprunt à taux fixe : Le taux est sans changement durant la durée de l’emprunt, il s’agit de taux à moyen ou long terme. Un échéancier de remboursement est établi. Emprunt à taux variable : L’emprunteur a la faculté de choisir dans le cadre d’une « enveloppe » appelée ligne de crédit : les périodes d’utilisation (dites périodes de tirage) généralement d’une durée 1, 3, 6, 9

Ecole de la contingence structurelle La "contingence structurelle" désigne l’interdépendance de la structure -et du fonctionnement - avec les caractéristiques de son contexte. Comme métaphore de l’organisme vivant, l’entreprise est vue comme une cellule dans son éco –système. Les auteurs de cette école cherchent à répondre aux questions suivantes : • Pourquoi telle organisation est performante alors que telle autre ayant la même activité ne l’est pas ? • Pourquoi deux firmes, de secteurs

culpabilité de tous. Responsabilité pénale du chef d’entreprise! Ce n’est pas le ca de figure de l’infraction indirecte. Responsabilité prévu par certains textes et par la jurisprudence. Le patron peux être pénalement responsable pour une infraction commise par son employé (préposé ). Déjà l’infraction doit être reconnue. Il s’agit généralement d’une infraction non intentionnelle. Délégation de pouvoir qui permet au chef d’entreprise de ne pas être reconnu responsable. Infraction salarié

processus opérationnels des entreprises sont informatisés et le système d’information est le support des principales procédures de contrôle interne. Les auditeurs informatiques sont les acteurs clés dans ce domaine. Du contrôle interne à la gouvernance d’entreprise, les objectifs sont identiques : il s'agit de mesurer et d'optimiser des performances dans un environnement sécurisé et en conformité avec les lois et règlements. La gouvernance informatique et l’application de son référentiel CobiT répondent aux

Marie Rola 14, rue Louis Thénard 44600 Saint-Nazaire 02.40.66.38.90 marie.rola@live.fr 21 ans EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2010 Employé polyvalent - Contrat saisonnier à Crest Voland (Savoie) Cuisine / Service / Ménage / Lingerie 2010 Barmaid – Discothèque LC Club à Nantes 2009 Stage Attaché Commercial – Création Marie-Line Fouqueré à Nantes Développement Commercial : prospection téléphonique des boutiques de mariages pour obtenir des rendez-vous avec

Année universitaire 2011/2012 Objet : Master 1ère Année Mention Management Stratégique. Madame, Mademoiselle, Monsieur, Nous vous remercions pour l’intérêt que vous avez bien voulu porter à notre formation. Vous trouverez ci-joint le dossier de candidature au : Master 1ère année Mention Management Stratégique. La sélection des candidats s’effectuant sur dossier, nous attirons votre attention sur le fait que votre dossier doit nous être parvenu au plus tard le Mardi 10 Mai 2011, à l’adresse

[pic] AGENCE URBAINE DE TAZA [pic] Thème 1 : SAGE Comptabilité 100 Win pack monoposte Principaux axes à traiter : | | | |La création du fichier comptable |Les modèles de Saisie | |Création du fichier avec assistant

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS» FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : ACTIVITÉ N°1 Intitulé de l’activité : EURL BEGO FLORE Durée : 10 heures Objectif(s) de l’activité : GESTION COMPTABLE DES ACTIVITES COMMERCIALES ET GESTION FISCALE Contexte de l’activité : Ses ventes sont soumises au taux de TVA normal à 19,60 % et au taux réduit de 5,50 %. Pour le lancement de son activité, l’entreprise n’a réalisée aucune étude de