Pfizer Analysis

Eska G-N. Fischer (2007), Espace, identité et organisation, L’individu dans l’organisation, Les dimensions oubliées, sous la direction de JF Chanlat, huitième tirage, Editions Eska K. M. Gilley et A. A. Rasheed (2000), Making more by doing less: an analysis of outsourcing and its effects on firm performance, Journal of Management, 26(4), p. 763-790. V.Y. Haines et A. Petit (1997), « Conditions for successful human resource information system », Human Resources Management, été, vol.36, n°2 P. Gilbert

connaissance, même si elles ont quitté l’organisation opérationnelle pour entrer dans la communauté des anciens. © Groupe Eyrolles La confiance au quotidien : faire vivre une communauté 167 Des grandes entreprises comme le CNES, Renault ou Pfizer ont des programmes visant à diffuser les savoirs des anciens parmi les jeunes générations en utilisant toutes les potentialités des outils de communication sociaux modernes, en mode texte, audio ou vidéo. Une des clés du succès est dans la prise en

sont passés de 415 à 611 millions de dollars 6 . Parmi les plus connus figurent le programme de dons de mectizan lancé en 1987 par le laboratoire Merck contre l’onchocercose (cécité des rivières) et les dons de zithromax contre le trachome lancés par Pfizer en 1998. Cette pratique peut bénéficier à la fois au pays qui reçoit gratuitement les médicaments nécessaires et à l’entreprise, qui soigne ainsi son image et profite parfois d’incitations fiscales. Pour les pays bénéficiaires, néanmoins, ces dons constituent

par exemple que Hoechst qui avait pris dans les années quatre-vingt le contrôle des Laboratoires Roussel, un groupe français historique implanté à Romainville depuis 1909, a été intégré dans l’ensemble Sanofi-Aventis, le numéro 3 mondial derrière Pfizer et GlaxoSmithKline (GSK), né en 2004 de la fusion réussie de Sanofi-Synthelabo et d’Aventis Pharma. 5. Répartition du CA France 2005 (officine et hôpital) par nationalité des groupes France(*) • CA > 1 000 millions d’euros • 25 millions d’euros

de collaboration avec les décideurs et le manque de moyens financiers. 8. APPRECIATION DE LA RECHERCHE EN SANTE : Dans ce chapitre, nous allons présenter les résultats de l’analyse stratégique : Forces Faibles Opportunités et Menaces (SWOT analysis) démarche suivie dans le cadre des différents ateliers thématiques auxquels ont été intégrés les résultats des entretiens individuels. Signalons que certains éléments ont été déjà relevés et seront repris dans ce cadre pour compléter le diagnostic

les compétences de management soient absentes des programmes de MBA? Pas tout à fait. Et cela nous mène au cœur du problème. Le management par l’analyse En américain, il y a une vieille blague selon laquelle MBA, cela veut dire Management By Analysis. En fait, ce n’est pas une blague, et ce n’est pas drôle. L’analyse, c’est «l’action de décomposer un tout en ses éléments constituants» (Le Robert). De fait, la racine grecque signifie détacher. Séparer les choses en éléments, les scinder de l’ensemble

management soient absentes des programmes de MBA? Pas tout à fait. Et cela nous mène au cœur du problème. © Éditions d’Organisation Le management par l’analyse En américain, il y a une vieille blague selon laquelle MBA, cela veut dire Management By Analysis. En fait, ce n’est pas une blague, et ce n’est pas drôle. L’analyse, c’est «l’action de décomposer un tout en ses éléments constituants» (Le Robert). De fait, la racine grecque signifie détacher. Séparer les choses en éléments, les scinder de l’ensemble

économie mixte], 1 Gécamines devrait également mettre des concessions exploitables supplémentaires à la disposition de KCC130. » 127 . . 129 . 130 . 128 Ibid., p. 58. Ibid., p. 58. Ibid., p. 48. FASKEN MARTINEAU DUMOULIN (Pty) Ltd, « Analysis of the joint Venture Agreement dated 9 September 2004 between La Générale des Carrières et des Mines and Global Entreprises Limited for th.e exploitation of the open pit mine of KOV 76 Le charme discret de la bourgeoisie Le caractère mafieux

et perspectives après Seattle », CDC, Rapport sur l’argent dans le monde, Paris, Montchrestien. Walzer Michael (1997) : Sphères de justice. Une défense du pluralisme et de l’égalité, Paris, Le Seuil. Williamson O. (1975) : Markets and Hierarchies. Analysis and Antitrust Implications, New York, Free Press. 210 CONSEIL D’ANALYSE ÉCONOMIQUE Contribution C Société civile et gouvernance mondiale Jan Aart Scholte Centre for the Study of Globalisation and Regionalisation, Université de Warwick Introduction