Plan Comptable Bancaire Classe 1

PRINCIPES D’ORGANISATION ADMINISTRATIVE & COMPTABLE Version 1.2 - 09/2012 C2M – Expertise Comptable – SARL au capital de 10 000 € - 26 Ter Avenue JF Kennedy 26200 Montélimar 1 Cher client, Ce guide revisite les procédures internes qui sont en interaction directe avec la Gestion comptable et la prestation du cabinet : gestion du personnel, Trésorerie, flux liés aux achats, flux liés aux Ventes et Inventaires. De plus, vous y trouverez des conseils pratiques sur la gestion administrative

2007/2008 Partie I- La variation de la trésorerie Chapitre 1 Les prévisions de trésorerie La gestion de trésorerie regroupe l'ensemble des décisions, règles et procédures qui permettent d'assurer au moindre coût le maintien de l'équilibre financier instantané de l'entreprise. Son objectif premier est de prévenir le risque de cessation de paiement. Le deuxième étant l'optimisation du résultat financier (produit fin - charges fin). A sa mission traditionnelle d'équilibre des flux, la fonction

|Dédicace………………………………………………………………………………………………………………………………………………….1 | |Remerciement……………………………………………………………………………………………………………………………………..…2 | |Avant | |propos...........................................

Fonction se rapportant à la comptabilité (enregistrement des flux qui affectent les biens de 'entreprise, des correctifs d'inventaire, et établissement des états financiers) ; - Fonction de contrôle. La distinction de ces fonctions est fondamentale sur le plan du contrôle interne parce qu'une séparation des tâches (impossibilité de cumuler deux de ces fonctions) permet de réaliser un autocontrôle efficace. 2.2 Définition des fonctions L'affectation des tâches à chaque personne doit être claire et précise

mon mémoire de fin d’études à mon créateur qui m’a donné la force de le réaliser, A mes chers parents et à ma sœur qui me soutiennent toujours A mes amies , A toute personne qui sera intéressée par ma modeste contribution, Et à moi même.. Amina 1 REMERCIEMENTS Je remercie dieu le tout puissant, M. El Attar pour ses conseils, et sa disponibilité, le personnel du cabinet abdellatif Elquortoby, Le personnel de la bibliothèque de l’ISCAE. 2 Amina AIT AHMED SOMMMAIRE ANALYTIQUE

| |Module 2 : ORGANISATION ET SYSTEME COMPTABLE | [pic] |Séquence 1 : Fondements et portée de l’obligation |8 | |Cas d’application N°1 : L’ENTRPRISE LAALE &FRERES |9 | |Fiche 1 : L’organisation comme moyen de régulation

            COMPTABILITE  APPROFONDIE  (SUPPORT DE COURS)  PROFESSEUR : ABDOULAYE SECK   Page 1   COURS DE COMPTABILITE APPROFONDIE    CHAPITRE INTRODUCTIF​  : LES PRINCIPES ET OBJECTIFS DE  LA COMPTABILITE FINANCIERE    La  comptabilité  peut  se  définir  comme  un  système  d’organisation  des  données  financières  d’une  entreprise. Ce  système  doit  permettre d’enregistrer, de  classer  et  d’ordonner  ces  données  afin  de  pouvoir  fournir  en  permanence  un état de la  situation financière de l’entreprise

d’effectuer mon stage au sein de ses services. Je remercie plus particulièrement :  Le directeur de la société fiduciaire monsieur Hassan BAKHOUCH, pour son accueil et sa confiance qu’il m’a accordé dès le début du stage.  Le chef comptable et mon encadrant monsieur Abdellah BAKHOUCH, pour sa disponibilité, ses conseils, et son attention à mon égard tout au long de mon stage. Enfin, je remercie infiniment l’ensemble du personnel pour sa coopération, son assistance

la Normalisation Comptable : Obligations et Contraintes (Cas de l’Office des Changes) » M. Abdellah AIT LHAJ SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE 3 PARTIE I 5 LE CODE GENERAL 5 DE LA NORMALISATION COMPTABLE : PRESENTATION & DISPOSITIONS 5 CHAPITRE I  6 PRESENTATION DU CODE GENERAL 6 DE LA NORMALISATION COMPTABLE 6 I. la Normalisation Comptable au Maroc 6 II. Le Conseil National de la Comptabilité 7 III. Le Code Général de la Normalisation Comptable 9 CHAPITRE II 15

l’entreprise a. L’organigramme b. Le service III - Énumération des taches effectuées IV - Description de la tâche détaillée 1/ Les aides sortir (Annexes 1,2) 2/ Les coupons sport et les chèques vacances (Annexes 3,4) 3/ Les chèques sport (Annexes 5) 4/ Les remises de chèques (Annexes 6) 5/ Les règlements par Carte Bancaire (Annexes 7) 6/ Les règlements en Espèces (Annexes 8) 7/ Saisie des différents encaissements sur le logiciel EBP (Annexes 8) VI