Pme Modèle D Entreprise Dépassé Ou D Avenir

42 44 44 45 51 Réalisations, Orientations & Plans d’action vii Chapitre 4 : Généralisation de l’Accès aux services TIC 4.1 Repères et réalisations 4.1.1 Amélioration du niveau d’accès à l’Internet 4.1.2 Equipement des citoyens et des entreprises 4.1.3 Développement des Espaces d’Accès Communautaires labellisés 4.2 Orientations pour l’avenir 4.3 Plan d’action Chapitre 5: Formation au Technologies de l’Information de la Communication 5.1 Repères et réalisations 5.1.1 Modernisation et équipement

Oudghiri Assistante: Touria Azlaf ECONOMIE & MONDE Chef de rubrique: Abashi Shamamba Khadija Masmoudi (Grand reporter), Abdelaziz Ghouibi (Grand reporter), Hassan El Arif (Grand reporter), Fatim-Zahra Tohry, Rim Aït El Haj VIE DES ENTREPRISES, SOCIETE ET CULTURE Chef de rubrique: Amin Rboub Ilham Boumnade, Aziza El Affas, Sanae Eddaif, Jihad Rizk DROIT, JUSTICE & MEDIAS Faiçal Faquihi (Grand reporter), POLITIQUE, POLITIQUE ÉCONOMIQUE Chef de la rédaction: Mohamed Chaoui

beaucoup augmenté depuis 2002, tout comme celui des entreprises : en Europe, il y a hausse du levier des entreprises surtout par la hausse de l’endettement, aux États-Unis surtout par les rachats d’actions. 1.6. Une montée des prix d’actifs Si l’excès de liquidité n’a pas eu d’incidence sur le prix des biens et, services, il en a eu un sur les prix d’actifs dont l’offre est davantage limitée. Tout comme les États, les entreprises gèrent au plus près leur émission de titres, voire

Compétences GSRH : Gestion Stratégique des Ressources Humaines MC : Management Collectif MEDEF : Mouvement des entreprises en France MEN : ministère de l’éducation nationale MI : Management Individuel MIC : Management de l’Intelligence Collectif MSRH : Management Stratégique des Ressources Humaines OST : Organisation Scientifique du Travail PME : Petites et moyennes entreprises RC : Référentiel Compétence RH : ressources humaines SMQ : système management qualité Résumé Le

et de différence, pour enfin donner une image globale et synthétique du modèle capitalistique propre à chacun. ABSTRACT : The objective of this work is to identify the main features of these two modes of capitalism. We propose to study in detail the majority of economic and social aspects of both countries, in order to identify the points of similarity and difference, to finally give an overall picture and synthetic model specific to each capital. 2 SOMMAIRE INTRODUCTION PARTIE 1 :

Europe p 6 I) L’évolution des stratégies des entreprises européennes de la distribution p 6 1) Les stratégies de développement p 6 2) Les stratégies de réduction des coûts p 9 3) Les stratégies de différenciation p 14 4) Les stratégies de diversification p 20 5) Les stratégies d’internationalisation p 22 II) L’évolution des formes de distribution des entreprises dans le secteur des produits de grande consommation

| | | |1ère partie : Le risque du crédit au sien des entreprises bancaire | |Chapitre 1 : Les crédits bancaires | |Section 1 : définition....

.....................................................................................7 Introduction : ............................................................................................8 1ère partie : Le risque du crédit au sien des entreprises bancaire Chapitre 1 : Les crédits bancaires Section 1 : définition.....................................................................................11 Section 2 : Typologie des crédits bancaires ..........................................

création d’entreprise ............................... 56 Sigles et abréviations Abréviations ANPME ANAPEC CRI CCIS OFPPT OMPIC GPBM CNSS PME/PMI SARL SA CA SCA SNC SCS SP AGO CIN PV CNJA GPBM I .G.R I.S TVA RC EMT ANCE CGA SAV INSEE Désignation Agence nationale pour la promotion de la petite et moyenne entreprise Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi et des Compétences Centre régional d'investissement Chambre de Commerce, d’Industrie et des Services

une ouverture assumée sur l’Autre et sur la modernité. Un tourisme propre et responsable, parce que respectueux de l’Homme, de la nature, de l’environnement et des règles et lois qui régissent le secteur. Un tourisme responsable, porté par des entreprises touristiques citoyennes. Mesdames et Messieurs, ces exigences illustrent l’ampleur de l’effort qu’il faudra encore déployer sur cette dernière ligne droite de la Vision 2010. Et Nous ne comptons pas en rester là ! Aussi, exhortons-Nous le Ministère