Politiques Sociales Surendettement

le manque de supervision, le manque de vision et de courage politique, les lenteurs, la myopie, les erreurs énormes de gestion, la culture du risque gravement déficiente, l'insouciance généralisée, l'indifférence à l’endroit de l’éthique et du bien commun, la perte de crédibilité de la classe politique, la perte de confiance des citoyens, les dérives observées et couvertes en partie par les gouvernements, la fuite en avant et la politique de l'autruche, toutes ces causes systémiques ont généré les

Micro-assurance 2 c) Micro-épargne 3 d) Micro-transferts 3 2. Acteurs 3 a) IMF 3 b) ONGs 3 c) Banques Commerciales 4 Une ou plusieurs microfinances? 5 II. LA DUALITE DES ENJEUX ET SES CONSEQUENCES SUR LA PRATIQUE 5 Tensions entre développement social et rentabilité 5 1. Le but et la taille des prêts 6 2. Le taux d’intérêt et les échéances de remboursement 6 3. La multiplication des prêts 7 Illustration et solutions bancales 8 1. Cristallisation des tensions : l’affaire SKS 8 a) Le microcrédit

est le seul organisme à posséder un service social proposant en même temps, un accompagnement et un suivi à la personne. Il fonctionne en partenariat avec les autres bailleurs sociaux. Dans ce contexte, le 14 Juin 2009, notre institution a été donc mandatée par fax, par l'un de *ces* partenaires, le L.M.H (Lille Métropole Habitat), dans le cadre d’une procédure d’expulsion et d’une requête de maintien à domicile d’un de ses usagers. Chaque agent social intervient par secteur et pour un organisme

les consommateurs. Lire la suite La Croix 25/04/2012 Le modèle économique de Facebook est-il solide ? La croissance des profits de Facebook et l’augmentation du nombre de ses utilisateurs commencent à ralentir, selon desinformations que le réseau social a publiées à quelques semaines de son entrée en Bourse. Lire la suite Le Monde 24/04/2012 Apple double quasiment son bénéfice au deuxième trimestre Le groupe informatique américain Apple a clairement dépassé les attentes mardi 24 avril, en publiant

Introduction Toujours d'actualité, pourtant rarement comprises par tous, les politiques de relance ou de rigueur sont à la base de l'intervention gouvernementale en matière économique. Cette analyse théorique a pour objectif de mettre en perspective les principes initiaux de ces différentes politiques afin de mieux appréhender ce qui est mis en place par nos représentants politiques en matière budgétaire. Introduction aux politiques économiques et budgétaires classiques On peut le voir chaque jour, dans

Plan de l'article Responsabilité sociale des banques et inclusion sociale Démarche de détermination des pratiques en matière d’inclusion sociale L’impact du cadre institutionnel sur l’adoption de pratiques en matière d’inclusion sociale Les banques américaines et les pratiques visant à contrer le surendettement et la discrimination et à favoriser le développement du territoire Les banques britanniques et leurs pratiques en matière de microcrédit et microfinance et de développement du territoire

Formation Assistante sociale 4 domaines de compétences à valider pour le diplôme d’Etat (qui ne se compensent pas entre eux)/ + du contrôle continu Domaine de compétence 1 : Dossier de pratique professionnel - Une ISAP (intervention sociale d’aide à la personne) : écrit de 12 pages sur l’exposé d’une situation du stage avec une soutenance à l’oral : épreuve de 3ème année avec des ateliers sur les 3 ans - Une ISIC (intervention sociale d’intérêt collectif) : écrit de 12 pages

Les causes de déblocage anticipé 9 9 10 10 11 11 11 12 12 12 III/ Epargne salariale versus prime 1/ Les avantages sociaux et fiscaux 2/ L'exemple de l'entreprise GAMBAS de Normandie 14 14 14 CONCLUSION Les questions de connaissances Glossaire 16 17 19 2 INTRODUCTION L'épargne salariale est un dispositif qui devient incontournable dans la politique de rémunération des entreprises. Elle correspond à un phénomène important qui représentait en 2005 des distributions d'un montant

Sélection Vie II Offrez à vos salariés une retraite plus sereine tout en optimisant votre politique sociale. EN BREF Ressources Sélection Vie II est un contrat collectif d’assurance sur la vie qui permet, à vos salariés de même qu’à vous dirigeant salarié de constituer un complément de revenus, disponible à la retraite, sous forme de rente viagère. Un excellent moyen d'optimiser votre politique sociale, tout en profitant d'un cadre fiscal attractif*. * selon la législation fiscale en vigueur

insistant notamment sur les liens avec la demande globale. On analysera les mécanismes cumulatifs susceptibles d’engendrer déflation et dépression éco et leurs conséquences sur le chômage de masse. Acquis de première : Inflation Chômage D globale Politique conjoncturelle : monétaire et budgétaire Terminale : Fluctuations éco Crise éco Désinflation Déflation Dépression Croissance potentielle INTRODUCTION Les crises ont changé de nature depuis le XXème siècle avec le dév du capitalisme : L'existence