Pour Ou Contre Le Travail De La Femme

La parité Homme-Femme en France … SOMMAIRE I- Les principaux moyens mis en œuvre pour aboutir à une parité homme femme. (Page 4) a) Les lois et les événements qui ont aidé à cette parité. (page 4) b) Mesures en cas de non respect des lois. (page 7) 1. Organismes mis en place. (page 7) 2. Les sanctions applicables (page 9) II- Dans la réalité, la parité est –elle appliquée ? (page 11) a) La parité dans la vie politique. (page 11) b) Y a-t-il eu une évolution

féminine Emma Goldmann Résumé L’étroitesse de la conception existante de l’indépendance de la femme et de son émancipation ; la crainte d’aimer un homme qui n’est pas son égal au point de vue social ; la crainte que l’amour la dépouillera de sa liberté ou de son indépendance ; la terreur que l’amour ou la joie de la maternité nuise à l’exercice de sa profession, toutes ces appréhensions font de la femme moderne émancipée une vestale par force, devant laquelle passe la vie – avec ses grandes douleurs

la main : manu capere en latin d’où « mancipare ». C’est donc affranchir d’une autorité, de servitudes ou de préjugés. Mise en situation Les hommes ont très vite acquis la notion de liberté individuelle suite à la révolution de 1789 tandis que la femme passa une longue partie voire toute sa vie à se détacher de l’état de tutelle dans lequel elle était plongée depuis toujours en inégalité par rapport à l’homme. En 1804, le Code Napoléon revient sur toutes les avancées de la Révolution Française en

anarchistes: tout les moyens sont bon, coeur du mouvement c’est la catalogne 1936 heure de la révolution arrivé1956Ouest de Berlin: apat avec la consommation leniveau de vie s’élève, le superflu devient un moyen d’affirmer sa dignité Est: armée soviétique contre le peuple angoument pour le rock n roll américain, la musique les aides a tenir jusqu’a la fin de la journée Musique exprime le sentiment d’aliénation 1963: la classe ouvrière a disparu au même moment 8M d’ouvrier 37% de la population active, les

Avantages et inconvénients de la colocation. La colocation : une solution à la pénurie de logement ? Lors de la recherche d’un colocataire, quels seraient les critères qui orienteraient ton choix ? Doc 6 : Que el cigarrillo no te consuma Lutte contre le tabagisme et les addictions en général Lois anti-tabac dans les lieux publics Le tabagisme chez les jeunes Doc 7 : Amnistía Internacional pide una ley para regular los videojuegos La violence des jeux vidéo L’éventuelle influence sur ceux

inégalité. 1 les inégalités hommes – femmes en chiffre. L’inégalité homme – femme se distingue plus particulièrement dans la vie professionnelle. Comme on peut le voir sur différents états chiffrés, la différence entre les hommes et les femmes est flagrante. Le chômage en France ne cesse d’augmenter, ce qui n’est bon signe pour personne mais plus particulièrement pour les femmes car 8.8 % des chômeurs sont des hommes contre 9.7 % de femmes alors qu’il y a plus de femmes que d’hommes en France. Ce

traduisent les inégalités homme-femme au XXIème siècle ? Quels sont les différents moyens et actions envisagées pour y remédier ? Contexte De nos jours, la question de l’égalité entre les hommes et les femmes au travail revient de plus en plus avec insistance. Ainsi, de plus en plus de gouvernements mettent en place des mesures pour tendre à se rapprocher de cette égalité entre les sexes. Mais intéressons-nous à l’évolution du rôle de la femme au travail en France au travers de l’histoire

et de décision. Cette inégalité des chances est devenue depuis une quinzaine d’années un axe de réflexion important dans la recherche (en particulier en sociologie du travail et des organisations, et dans les études sur le genre), mais aussi dans le champ politique, national, européen ou international, dans le cadre de la lutte contre les discriminations. On ne compte plus les rapports publiés par les pouvoirs publics ou les entreprises sur les inégalités de carrière entre hommes et femmes. Parce que

changements se sont produits en ce qui concerne le partage des taches au sein de la famille. Autrefois, les femmes ne s’occupaient que des taches ménagères pendant que les hommes partaient travailler. Tandis qu’aujourd’hui les femmes sont de plus présente sur le marché du travail, il existe beaucoup d’homme au foyer et beaucoup d’enfants qui participent au ménage. On peut donc se demandé : quels sont les transformations dans le partages des taches

améliorer la situation des femmes. Depuis la limitation de la durée de travail à onze heures par jour en 1892, l’autorisation de travailler sans autorisation maritale en 1965, jusqu’à la loi Génisson en 2OO1 sur la négociation de l’égalité dans les entreprises et bien d’autres textes réglementaires depuis, témoignent de l’évolution du statut de la femme. Mais la position des femmes dans la société et particulièrement au travail n’est pas idéale, alors même que l'égal accès des femmes et des hommes