Pourquoi Y A T Il Des Inégalités De Salaire Au Travail En France Entre Hommes Et Femmes

Classe de 4ème La fiction pour interroger le réel Guy de Maupassant Une partie de campagne et autres nouvelles Nouvelle édition Librio n° 29 – ISBN 9782290151327 I. Pourquoi étudier Une partie de campagne ? Maupassant et l’art de la nouvelle Les nouvelles de Maupassant sont un choix judicieux lorsqu’il s’agit d’étudier des textes narratifs au collège ou au lycée. La brièveté des textes, les effets de suspense et de chute séduisent les élèves, alors qu’il est parfois difficile de leur

GEOGRAPHIE DE LA FRANCE I - Chap. 1 Les hommes et leur territoire A- De nouvelles dynamiques démographiques modifient le rapport à l’espace. 1) Un profil démographique marqué par cinq tendances principales France âgée et vieillissante Baby-boom entre 45 et 73 => Papy-boom 2006-2035 ( part de vieux > jeunes ) Gérontocroissance => Hausse du nombre des personnes âgées (G.F. Dumont) Age moyen des français en 2005 est 39 ans Vieillissement dû à : ⇨ De plus en plus

apparu à la fin du XIXe S, 1896 pour les premiers chiffres du chômage. Avant on ne mesurait pas ce phénomène. Avant on mesure la croissance des prix, des statistiques de financement etc. Mais on ne s’intéressait pas vraiment au marché du travail. EU, 1932, 25% de chômage. 1,5, 2% : chômage frictionnel : résultat de l’ajustement du marché du travail. En permanence des gens passent d’un emploi à un autre, ca prend un petit peu de temps. Ce flux permanant passant d’un travail à un travail détermine

Table des matières PARTIE 1 : INITIATION A LA SOCIOLOGIE 1. L’objet d’étude de la sociologie 2 2. Une science née des révolutions politiques et industrielle et le souci de « quantifier » le social 2 3. Le statut de l’individu dans la société moderne 3 4. La nécessité d’une démarche d’objectivation scientifique 3 5. Emile Durkheim (1858-1917) et l’analyse des faits sociaux : la sociologie comme application du rationalisme scientifique. 3 6. Max Weber (1864-1920) et le processus de rationalisation

ECONOMIE DU TRAVAIL Réduction du temps de travail, et durée légales du travail, quels impacts sociaux dans les entreprises? M1 AES – EEPMO / Université de Rennes 2 (2012-2013)1– Johanie DOUSSET -Luing LIU- Dimitri GIMENEZ SOMMAIRE INTRODUCTION PARTIE 1- Histoire et Évolution du temps de travail de 1848 à 2000 PARTIE 2- La durée légale du travail dans les entreprises PARTIE 3 – Les effets de la RTT sur le mode de vie des salariés CONCLUSION 2 INTRODUCTION L'évolution des

cès Quels sont les Pourquoi mettre en p lace une po de gestion de l a di l ver sité ? De q uoi s’ Qui est con cer n l? it-i ag é? ide “LE” Gu à pratique ion des destinat urs employe 1 Avant Propos de Jean-Claude Marcourt, Ministre de l’Economie, de l’Emploi, du Commerce extérieur et du Patrimoine La diversité des groupes et des individus est une des richesses de la Wallonie. Notre région brasse en effet des femmes et des hommes d’origines, de cultures

LE FEMINISME EN CÔTE D’IVOIRE UN GROUPE DE TRAVAIL DE REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE Le Feminisme en Côte D´Ivoire          TITRE: Le Feminisme en Côte  D’Ivoire          GROUPE DE TRAVAIL : Epse Kane,  Aminata Kone,I Amoin Marie Franck Edith Koffi,  Essi  Elodie Odo, Abiba Lofougongnon Ouattara, Hodanhan Salimata Ouattara, Sirébé Fèrèta  Nathalie Soro.                  Travail  réalisé  dans  le  cadre  du  Master  en  Autonomisation  et  Leadership  dans  les  Projets 

parentaux Deuxième orientation : inciter à réduire la période d’interruption d’activité et la mettre à profit pour préparer le retour à l’emploi Troisième orientation : aller vers un droit de l’enfant à être gardé en développant une offre spécifique pour les deux à trois ans Quatrième orientation : inciter les pères à prendre une partie des congés parentaux 69 71 75 80 83  Cinquième orientation : clarifier et, si nécessaire, élargir l’octroi des droits à la retraite pour les parents gardant

sociaux des handicaps" paraît en 1963. Le terme stigmate est un terme d'origine grec qui désigne des marques corporelles destinées à exposer ce qu'avait d'inhabituel et de détestable le statut moral de la personne stigmatisée.  Le procédé de Goffman est basé sur un certain nombre de concepts donnant ainsi une grille d'analyses. Il essaie de définir les types de personnes à partir d'un ensemble de situation. Il fait une typification de la réalité.  Selon Goffman, un individu est dit stigmatisé lorsqu'il

situation de plein emploi, à partir de 1974, la croissance s’est nettement ralentie et a engendré un déséquilibre croissant sur le marché du travail. Dans un contexte de déversement des emplois (hausse de la tertiairisation), hausse du niveau des qualifications, la féminisation des emplois, la poursuite de la salarisation et la baisse de la durée du travail un chômage structurel s’est installé. La rapide progression du chômage conduit les pouvoirs publics à donner une autre dimension à la politique de l’emploi