Pourquoi Y A T Il Des Inégalités De Salaire Au Travail En France Entre Hommes Et Femmes

automatiquement de la croissance et celle-ci peut conduire à des transformations sociales détériorant les conditions d’existence des individus. Par ailleurs la croissance économique occasionne des dégradations irréversibles de l’environnement. La croissance implique t elle le développement ? Ce développement entraine t il toujours le changement social ? Comment ces changements ont il eu lieu dans les PDEM et pourquoi ne profitent ils pas à tous les pays ? La croissance et le développement durable

En France, on estime que plus de deux millions de femmes sont victimes de violences conjugales, soit une sur dix. Chaque année, quatre cents d'entre-elles meurent à la suite des mauvais traitements infligés par leur mari ou compagnon. La violence au sein du couple est un processus évolutif au cours duquel un partenaire exerce, dans le cadre d’une relation privilégiée, une domination qui s’exprime par des agressions physiques, psychiques ou sexuelles. Néanmoins, la France a connu de nombreuses évolutions

DROIT DU TRAVAIL 1864 : reconnaissance du droit de grève. 1884 : reconnaissance de la liberté du travailleur. 1906 : début de la rédaction du code du travail. 1945 : création de la sécurité sociale. 1950 : création du smig 1982 : semaine de 39 heures et création de la 5 semaine de congés payés 1988 : instauration du rmi HIERARCHIE DES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL Constitution Traités et accords internationaux Le droit européen Lois et règlements autonomes Décrets d'application

protection d’un salarié français travaillant à l’étranger, tant du point de vue du droit du travail que de celui de la sécurité sociale. Acquérir les bases du droit social communautaire en ce qui concerne d’une part, la libre circulation et l’égalité des salariés au sein de l’UE et d’autre part le cadre juridique de l’entreprise à dimension européenne. I. DEFINITION 1. Droit Social : 3 aspects différents  Droit du travail : règles régissant la relation employeur/salarié

et mobilité sociales Sommaire 1. Comment analyser la structure sociale ? 2. Comment rendre compte de la mobilite sociale ? Corrigés des exercices Séquence 4 – SE01 1 © Cned - Académie en ligne 1 Comment analyser la structure sociale ? Notions à acquérir Classes sociales, groupes de statut, catégories socioprofessionnelles. En classe de première vous avez vu que le groupe social au sens strict est un groupe dans lequel se retrouvent des individus occupant une position plus ou moins semblable

ECRIRE L’HISTOIRE DES FEMMES Auteur : Françoise Thébaud Collection : sociétés, espaces, temps Edité par ENS Edition en 1998 227 pages Plan du livre : Préface d’Alain Corbin Introduction PREMIERE PARTIE L’émergence de l’histoire des femmes ou l’affirmation d’un nouvel objet-sujet d’étude - Histoire nouvelle - histoire des femmes : textes pour convaincre - Une histoire au masculin. Une discipline masculine

l’avenir etc), les français restent toutefois attachés à la santé. Cet attachement peut s’expliquer par plusieurs raisons dont l’universalité du système de santé en France ou encore la qualité des soins. Dans ce sens, on constate que les différents pouvoirs publics ont multiplié les réformes du système de santé en France car ce dernier faisant partie des principales préoccupations des français. Nous allons donc, durant cet exposé nous intéresser à l'avis des français sur la santé, leur avis global

DISCRIMINATIONS EN FRANCE Définition : La discrimination c'est l'action de distinguer entre des chose ou entre des personnes. Donc pour les personnes c'est le fait de distinguer de façon injuste ou illégitime, comme le fait de séparer un groupe social des autres en le traitant plus mal ! 2questions se posent alors : Quels sont les types discrimination les plus courants en France? Et Comment lutter contre ? Nous allons d'abord voir 3 types de discrimination : la discriminations a l'embauche,

différence entre la valeur de la production et celle des consommations intermédiaires nécessaires à cette production. Le PIB = somme des valeurs ajoutées. Capital : on peut distinguer le capital fixe un ou capital technique (ensemble de biens durables acquis pour être utilisé dans le processus de production) et le capital financier permet de réaliser des acquisitions d'autres entreprises (fusion, absorption). Productivité du travail : c'est le rapport entre la production et la quantité de travail nécessaires

Choisir l’histoire des femmes Livre de ELIANE GUBIN A la fin des années 80,Eliane Gubin va incarner en Belgique un nouveau courant historiographique, qui tend à démontrer que l’histoire des femmes ne peut plus etre un objet historiographique non identifié. Découvertes de nouvelles sources, nouveaux regards portés sur des sources depuis longtemps utilisées, nouveaux questionnements, nouveaux apports méthodologiques, Eliane Gubin construit un nouvel objet, une histoire des femmes qui n’est plus une histoire