Pouvoir Politique Firmes Multinationales

1)souveraineté, Etat: les deux principes structurant la scène internationale. L'état ne serait plus l'acteur principal, au dépend des multinationales. L'état: A l'origine, l'état était l'objet d'étude des RI. Les RI sont l'étude des relations horizontales entre groupes sociaux basés territorialement et délimités politiquement: l'Etat Donc l'Etat serait une organisation politique unitaire sur un territoire donné pour une population donnée. Caractéristiques de l'Etat: -les frontières: linéaires

d’emplois d’un endroit à un autre pour profiter d’avantages qui seront bénéfiques à l’entreprise. La délocalisation est une pratique ancienne, Au fil des années, on peut en trouver toute une série d’exemples marquants. Déjà dans les années 20, des firmes américaines et anglaises procédaient à l’assemblage d’automobiles en Australie et dans les années 60, des entreprises étrangères ont aussi massivement investi en Belgique. Egalement par manque de main d’œuvre qualifiée l’industrie horlogère suisse

et des grandes plaines à l’est. Des montagnes jeunes (Rocheuses et Sierra Nevada) et des hauts plateaux à l’Ouest. Les climats sont nombreux et favorables à une agriculture diversifiée. Les Etats-Unis sont un état fédéral (un état dans lequel les pouvoirs sont partagés entre le gouvernement central à Washington) et les états qui le composent (Californie, Arizona, Utah...) Le territoire est riche car les ressources du sous-sol sont nombreuses (charbon, pétrole, gaz naturel, métaux et minerais). De

mobilité internationale ? Le cas de multinationales implantées en Europe. Ariel Mendez Maître de conférences Université d'Aix Marseille III, IUT de Marseille, 142, Traverse Charles Susini 13388 Marseille cedex 13 LEST/CNRS UMR 6123 35 avenue JulesFerry 13626 Aix-en-Provence cedex tel : 04-42-37-85-30 (Lest) fax : 04-42-26-79-37 e-mail : mendez@univ-aix.fr G LOBALISATION DE LA R&D : QUEL RÔLE POUR LA MOBILITÉ INTERNATIONALE? LE CAS DE FIRMES MULTINATIONALES IMPLANTÉES EN EUROPE. INTRODUCTION

modèle de GRH Parler de « GRH modèle », même au futur est une vue de l’esprit. Il y a forcément contingence des pratiques de GRH. Des entités économiques continueront à se contenter du « strict minimum », pendant que d’autres développeront des politiques plus ambitieuses. La GRH est forcément plurielle dans la mesure où elle est tributaire du contexte de l’entreprise, de ses contraintes économiques, sociales et cultu- relles, des orientations et du mode de management des dirigeants. Son évolution

sont les facteurs explicatifs de ces échanges ? Comment peut-on illustrer et expliquer l’internationalisation des chaines de valeurs, c’est-à-dire en rechercher les objectifs et les moyens ? Comment la recherche de productivité par les firmes multinationales détermine-t-elle leur compétitivité ce qui impacte la compétitivité des nations ? Quels sont les effets du commerce international sur les baisses de prix, sur la réduction des inégalités entre les pays et sur l’augmentation des inégalités

I) Qu’est-ce qu’une firme multinationale ? Une firme multinationale, ou (entreprise transnationale) C’est une entreprise qui possède des filiales dans au moins deux pays, et qui produit hors de son pays d’origine grâce à ces filiales. Sa stratégie et son organisation doit être conçue à l’échelle mondiale. Elles prennent leurs décisions selon des questions d'économie d'échelle, de politique fiscale et de rapatriement des profits Le pouvoir : Les grandes firmes contribuent à façonner le contenu

production a participé à l’essor du commerce mondial (cf. I – B - 2) ; à l’inverse, la mondialisation accrue a également favorisé cette internationalisation de la production en faisant apparaître un acteur central : les firmes transnationales (FTN) ou Firmes Multinationales (FMN) qui poursuivent des stratégies de localisation en vue d’améliorer leur compétitivité-prix et hors-prix. Par ailleurs, dans un contexte de concurrence internationale exacerbée, les pays ont alors cherché à accroître

...... 7 1 : Revue générales des théorie sur les IDE ...................................................................... 7 2. Définitions opérationnelles des Investissements Directs Etrangers .............................. 9 3. La firme multinationale ................................................................................................ 12 4. La théorie O.L.I ............................................................................................................ 13 4-1 : Les

années, qui est le fait que les États essayent de contourner l’ensemble des obstacles qui existaient dans le commerce international. Ils mettent en place des investissements à l’étranger qui le permettent de pouvoir encadrer les flux au niveau international (IDE). L’objectif des IDE est de pouvoir répondre à l’ensemble des opportunités qui peuvent se présenter sur le marché mondial, les saisir. Les IDE constituent une solution, mais c’est aussi pour répondre aux exigences concernant l’approvisionnement