Principaux Facteurs Des Gains De Productivité

thème ne doit pas être confondu avec la question à traiter. Ce thème indique seulement le cadre principal d'étude. Document 1 Les nouvelles technologies exercent d’abord un effet direct sur les gains de productivité par leur rôle dans les secteurs producteurs de ces NTIC*. L’augmentation régulière de la puissance des microprocesseurs constitue le facteur le plus connu de ces gains de productivité. L’augmentation du poids dans l’économie des secteurs producteurs, avec l’arrivée de nouvelles

défis de la croissance économique ?Indications du programme : · Comprendre le processus de croissance économique et les sources de la croissance : accumulation des facteurs et accroissement de la productivité globale des facteurs;· comprendre le lien entre le progrès technique et l’accroissement de la productivité globale des facteurs. · Comprendre que le progrès technique est endogène et qu’il résulte en particulier de l’innovation. · Comprendre comment les institutions (notamment les droits de

Progrès technique , gains de productivité et emploi Les gains de productivité sont constitués par les ressources supplémentaires créées par l'entreprise grâce à une amélioration de l'efficacité des facteurs de productions . Pour améliorer ces gains , les entreprises peuvent avoir recours à plusieurs procédés , le plus souvent utilisé est la substitution du capital au travail qui consiste à remplacer le travail humain par un capital fixe pour que les revenus de l'entreprise soient plus important

nouveau produit, qui va attirer à lui une clientèle nouvelle et donc ouvrir un nouveau marché. o Les innovations de procédé permettent à l’entreprise innovante de faire des gains de productivité, donc de produire avec mois de facteurs. a Voir le document n°1 : L’exemple des NTIC. Non seulement gains de productivité pour les entreprises productrices de technologies innovantes, mais aussi les industries traditionnelles qui s’équipent. Permet de changer leur façon de produire et de distribuer

économie. A. L’investissement en capital humain a. Le rapport coût-avantage ou « le calcul du taux de rendement marginal » Dans le cas particulier du capital humain, il s'agit pour l'investisseur d'accroître son potentiel productif, sa productivité future et donc son salaire. Le salaire est considéré comme le rendement du capital humain, la rémunération de l'investissement dans l'éducation. Les dépenses qui découlent de cet investissement sont estimées en trois temps : les coûts directs

richesses a un impact sur l’emploi, qu’il s’agisse de son volume ou de ses caractéristiques. En effet, elle peut à la fois contribuer à créer des emplois mais également produire des destructions d’emplois en fonction de la manière dont les différents facteurs de la croissance sont mobilisés. De même, les conséquences entrainées par un volume plus important de biens et des services produits peuvent  aussi provoquer des conséquences visibles sur la structure des emplois. * Hypothèses de travail possibles

Thème 1 : croissance, capital et progrès technique T1-1- Sources et limites de la croissance I. Les déterminants de la croissance (les facteurs ou les sources de la croissance) Rappel : Les mesures de la richesse produite se calculent avec le PIB, le PNB ou le RN. Qu’est ce que la Valeur ajoutée (VA) ? Pour passer de la VAB à la VAN il faut enlever les amortissement à la VAB. La valeur ajoutée brute se traduit par le chiffre d’affaire mais sans les consommations intermédiaires.

les ménages fournissent leur effort physique pour contribuer à la production et avoir un revenu qui sera utilisé pour satisfaire les besoins qu’ils éprouvent. Les entreprises de leur côté sont l’agent producteur qui combine un certain nombre de facteurs de production pour fournir un produit fini et répartit les fruits de la production entre tous ceux qui ont participé à sa réalisation… Bref, l’activité économique est fondée sur certaines fonctions ou opérations essentielles qui se résument en trois

Vendredi 28 mai 2010 PROPOSITION DE CORRECTION Sciences Economiques et Sociales Trimestre 3 Evaluation N° 3 PREMIERE PARTIE (9 points) 1. Présentez les différents types de facteurs de production. (3 points) Pour produire l’entreprise utilise deux facteurs de production le travail et le capital. Le travail représente la force physique et intellectuelle mise à la disposition de l’entreprise principalement par les salariés. Le capital se décompose en deux catégories : le capital fixe

Mesures de la productivité ⋄ Productivités apparentes du travail ; productivité du capital ; productivité globale des facteurs ⋄ S'agissant de l'évolution de l'emploi, l'analyse de la productivité du travail est indispensable (cf. document 3). ⋄ Cependant, c'est la productivité globale qui rend compte de l'intégralité du progrès technique. Il ne faut donc pas assimiler l'évolution de la productivité du travail à l'évolution des effets du progrès technique car les deux productivités peuvent évoluer