Profession réglementée

Conseil National de Comptabilité « CNC » pour approbation ; A proposer une démarche générale de conception et d’élaboration du manuel d’organisation comptable ; A constater la nécessité de normaliser le contenu de cette mission dans l’intérêt de la profession et des entreprises ; A analyser l’apport du manuel d’organisation comptable au système de contrôle interne ; A démontrer son utilité pour l’auditeur interne ou externe à l’entreprise. 1.2 Cadre légale et situation de l’information comptable au Maroc

responsabilité des entreprises face à l'individu et à son environnement et répond aux attentes fortes des consommateurs et des pouvoirs publics. » Isabelle Adenot, Présidente du Conseil de l'Ordre des Pharmaciens. Et de préciser: « Pour les professions réglementées, cette exigence est bien antérieure et a bénéficié d'une reconnaissance étatique. Dès les années 1940, les Ordres ont été investis d'une mission de service public et le premier code de déontologie des pharmaciens a vu le jour en 1953, pour

compétences externes, lorsque la nécessité s’en fait sentir, est à recommander. L L’audit interne est une fonction qui présente de grandes spécificités et ne peut être comparée à aucune autre. Elle dispose en fait des caractéristiques d’une profession normée à l’échelle internationale : même définition, mêmes standards professionnels, même code de déontologie ; un examen mondialement reconnu, le CIA (Certified Internal Auditor), auquel est venu s’ajouter pour les pays francophones le DPAI (Diplôme

- 1.2 - METHODOLOGIE L’ aide individuelle, l’éducation et l’animation, sont les trois grandes missions du secteur social. Evolution de la place de l’animation dans le champ du secteur social. Les métiers du social, extrait de la Revue « Profession Parents », février 1996. Les métiers du champ du secteur social s’articulent autour de 3 grandes missions : l’aide individuelle, l’éducation et l’animation en vue de restaurer les liens sociaux où ils sont le plus fragilisés. En terme de compétences

Les professions libérales sont rattachées à un régime de protection sociale particulier et cotisent aux caisses de retraite et de santé qui leur sont propres. Elles doivent également effectuer des déclarations sociales et fiscales particulières : déclaration des bénéfices non commerciaux (BNC) par exemple. Socité civile de moyens (SCM) La SCM est une structure juridique réservée aux professions libérales, qui met en commun des moyens matériels (locaux, personnel, matériel), afin de faciliter

mettre en commun, au sein d’une nouvelle structure juridique, afin de développer une activité en commun. La responsabilité des partenaires est illimitée et solidaire. ► Les SPC Société permettant à plusieurs membres d’une profession libérale réglementée, d’exercer en commun, leur activité. Chaque associé reste personnellement imposé sur sa part des bénéfices. (exclusion : orthophonistes, pédicure-podologue, pharmaciens, sages-femmes, agents d’assurance, experts comptables, diététiciens

DOSSIER 2 : LA DEONTOLOGIE 1) Justifier l'existence d'un code de déontologie dans certaines professions L'existence d'un code de déontologie dans certaines professions permet aux membres d'une profession (tels que les fonctionnaires, les magistrats, des professions libérales) d'avoir une bonne conduite en respectant des règles ou des devoirs 2) Quelles sont les sanctions du non-respect de ce code de déontologie ? Si l'on manque au respect des règles du code de déontologie, cela peu provoquer

marché des professions libérales : un enjeu majeur pour le marketing bancaire STATUT : non confidentielle AUTEUR : Vincent AUBRY MEMBRE DU JURY : Président du jury : Dominique ROZIES, Professeur HEC Michel BADOC, Tuteur de Thèse, Professeur HEC Nicolas DUCHET, Directeur Groupe d’agences DATE DE SOUTENANCE : 6 mai 2011 Le développement du marché des professions libérales : un enjeu majeur du marketing bancaire. Page 2 sur 77 Le développement du marché des professions libérales :

compétences externes, lorsque la nécessité s’en fait sentir, est à recommander. L L’audit interne est une fonction qui présente de grandes spécificités et ne peut être comparée à aucune autre. Elle dispose en fait des caractéristiques d’une profession normée à l’échelle internationale : même définition, mêmes standards professionnels, même code de déontologie ; un examen mondialement reconnu, le CIA (Certified Internal Auditor), auquel est venu s’ajouter pour les pays francophones le DPAI (Diplôme

compétences externes, lorsque la nécessité s’en fait sentir, est à recommander. L L’audit interne est une fonction qui présente de grandes spécificités et ne peut être comparée à aucune autre. Elle dispose en fait des caractéristiques d’une profession normée à l’échelle internationale : même définition, mêmes standards professionnels, même code de déontologie ; un examen mondialement reconnu, le CIA (Certified Internal Auditor), auquel est venu s’ajouter pour les pays francophones le DPAI (Diplôme