Programme De Travail Audit Bancaire

Module audit financier et comptable 1 SOMMAIRE CHAPITRE I : DEFINITION ET CONTENU DE L’AUDIT .............................................. 5 I – CONCEPT D'AUDIT : ................................................................................................... 5 1Un examen professionnel :................................................................................... 5 2Portant sur des informations : ............................................................................. 6 3Expression

8/9 Chiffres Clés P.10/11 Faits marquants 4 P.12/13 Organigramme P.14/15 Gouvernance P.16/17 Actionnariat CIH BANK P.20/21 Environnement économique international P.22/23 Environnement économique national P.24/25 Marché immobilier P.26/27 Marché bancaire P.28/29 Marchés financiers RAPPORT D’ACTIVITÉ 2014 RAPPORT D’ACTIVITÉ 2014 Sommaire P.50/51 Gestion des risques P.52/53 Services à la clientèle P.54/55 Qualité P.56/57 Système d’information P.58/59 Direction Patrimoine, Achats et Logistique P

« Gaz de Pétrole Liquéfié »: ▪ Direction. ▪ Administration des Ventes GPL. - Direction Financière : ▪ Direction. ▪ Service Trésorerie. ▪ Service Facturation. ▪ Service Informatique. - Direction Audit et Contrôle de Gestion : ▪ Direction. - Direction Ressources Humaines et Juridique : ▪ Département Juridique et Contentieux. - Bureau de Commande : - SUD Route : - SUD Développement : - Direction Industrie :

du courrier au P.D.G pour instruction. -Trie du courrier -Assurer le dispatching du courrier entre les différents services. -Classement du courrier. -Dactylo bilingue et filtre de communication téléphonique du P.D.G. b) Audit interne et informatique : Les tâches de cette cellule outre la responsabilité des prés station informatique  la production d’information financière et technique fiable, le contrôle de la bonne application de la procédure et des instructions de

départementale - % non-conforme - satisfaction clientèle § de mesures performance § d’orientation client - indices de capacités Cp, Cpk § de délégation de pouvoir - coûts non qualité - productivité - rendement (yield) procédé CONTRASTES • § de travail d’équipe 5 IND 2501 Ingénierie de la qualité Bernard CLÉMENT, PhD Élément qualité MANQUE REMARQUES__________________________ non TQM ORGANISATIONNEL IND 2501 Ingénierie de la qualité Bernard CLÉMENT, PhD 7 Niveau de maturité TQM TQM_____________

DES NORMES Audit légal et contractuel SECTION 200 NORMES DE TRAVAIL Audit légal et contractuel MANUEL DES NORMES Audit légal et contractuel Page 35 SOMMAIRE PAGES INTRODUCTION 210. Certification Exposé d’ensemble des normes de travail relatives à la certification 2101- Définition de la stratégie de révision et plan de mission 2102- Evaluation du contrôle interne 2103- Obtention d’éléments probants 2104- Délégation et supervision 2105- Tenue des dossiers de travail 2106- Utilisation

CONTROLE INTERNE L’approche utilisée pour évaluer le contrôle interne est généralement la suivante : - phase préliminaire : description de l’existant - teste de conformité - mise en évidence des forces et des faiblesses - établissement du programme détaillé de contrôle - tests de permanence - émission de la lettre de recommandation 2 – 1 phase préliminaire : description de l’existant différentes approches sont utilisées pour cette phase , nous pouvons les scinder en trois groupes : • approche

professionnelle : 17 2-5-7- La formation continue : 17 2-5-8- Le contrôle qualité : 18 CHAPITRE III : AUDIT LEGAL ET ENVIRONNEMENT (LOIS ET REGLEMENTS) 19 3-1- L’audit légal et la gouvernance des entreprises : 19 3-1-1- Quelle est la relation entre l’audit légal et les organes de gouvernance ? 20 3-1-2- Quel est l’apport de la loi du Sarbanes-Oaxley Act dans la gouvernance ? 20 3-2- Audit de l’audit : 21 3-2-1- Quels rôles attribués aux organes régulateurs ? 22 3-2-2- Pourquoi les

d’un bon dispositif de Contrôle Interne Les entreprises aujourd’hui privilégient les paiements par chèques et par traite car ces derniers sont sécurisants et permettent à l’entreprise d’avoir un contrôle permanent sur eux. En effet, les mouvements bancaires sont retracés sur des états tenus soit par des tiers soit par la banque, ce qui permet à l’entreprise d’avoir un suivi de ses opérations. Un bon système de contrôle interne est celui qui permet d’utiliser la caisse pour le règlement des petits montants

que j’ai passé un stage durant 4 mois du 01/02/2010 au 31/05/2010 au sein de l’ABC. J’ai choisis d’effectuer mon stage au sein de l’ABC puisqu’elle m’a permet d’acquérir une meilleur idée sur la vie professionnel concernant surtout la comptabilité, audit et fiscalité. Mon rapport de stage traitera dans une première partie une description de l’ABC et déroulement de stage au sien de cette dernière. Puis dans une deuxième partie je tiens présenter le thème du rapport qui édite la mission d’audit externe