Présentation Du Service Comptabilité

 Lafarge Ciments -Usine de Tétouan Service Comptabilité (Du 15 juin au 15 juillet 2013) Réalisé par : El Akel Mohamed Encadré par : Youssef Harrouni (Lafarge Ciments) Année: 2013 Dédicace Au nom du Dieu le clément le miséricorde, Je dédie ce travail en premier lieu à mes chers parents, nulle dédicace n’est susceptible de vous exprimer ma profonde affectation

séparations des taches sont suffisantes 1 CONSTAT Une seule personne accumule six fonctions. C’est le cas du Directeur général 2 CAUSE Eviter trop de charges financières 3 CONSEQUENCES Il y a risque de fraude et même d’erreurs sur la présentation des états financiers 4 RECOMMANDATION Au regard de la masse salariale importante au lieu de recruter, on peut redistribuer certaine tache auprès d autres agents après une formation OBJECTIFS DE CONTROLE 2 : s’assurer que tous les achats /dépenses

DOSSIER MEMOIRE BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS SESSION 2010 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur ces expériences professionnelles, il apparaît opportun de commencer ce dossier mémoire par des remerciements à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ces deux stages et qui ont eu la gentillesse de faire de ces stages un moment très profitable. Ainsi, je remercie mes maîtres de stage, Pascal Chaintreuil et Raphaël Vaison, qui m’ont formé et accompagné

Entreprise Sommaire 1. Introduction 2. Présentation de l’entreprise et service 3. L’organigramme 4. Présentation des services 5. Étude de la tache effectuée pendant la Période de formation 6. Conclusion 7. Remerciements 8. Annexes 1. Introduction J’ai effectué mon stage de huit semaines au sein de la société de SAM + située dans la zone industrielle sud à Morangis (Essonne). J’ai intégré le service comptabilité fournisseur durant 8 semaines sous la responsabilité

Service: comptabilité Réalisé par: Mr.Mohammed ELAFGHANI Encadré par: Mr. OUBAIZ Filiale: Technicien spécialisé en commerce ISTA: Hay Ryad Année: 2011/2012 REMERCIEMENT……………………………………………………………..P2 INTRODUCTION……………………………………………………………..P4 I/ PRESENTATION DE LA SOCIETE COMETRADIVE A. ORGANIGRAMME……………………………………………………..P4 B. FICHE SIGNALITIQUE ………………………………………….........P5 C. SECTEUR D’ACTIVITE…………………………………………………P5 D. SA POLITIQUE…………………………………………………………...P6 III/ PRESENTATION DU SERVICE

partie : La mise en place d’un tableau de bord de gestion Chapitre VI: la mise en place d’un tableau de bord: cas de la CNSS La mise en place, à partir de 1989, d’un service contrôle de gestion, au sein de la CNSS s’inscrit dans le cadre d’une prise de conscience par les responsables de la caisse, de l’importance d’un tel service pour une gestion moderne et efficace de l’établissement. Plus qu’un simple phénomène de mode, le contrôle de gestion fut perçu par les dirigeants de la CNSS comme un outil

satisfaits par la comptabilité générale. La comptabilité générale est une technique qui retrace les opérations de l’entreprise avec les tiers, c’est à dire avec les autres entreprises, le personnel ,les organismes sociaux, l’Etat, les banques ……C’est une comptabilité externe, obligatoire et réglementée. Elle doit obéir aux règles comptables édictées par le droit comptable, mais elle subit également l’emprise de la fiscalité, en matière d’évaluation et de présentation des informations

4 Introduction 5 chapitre 1 : Présentation générale de Marjane holding Oujda : 9 section 1 : 1. présentation générale de l'ONA………………………………………………………………….. ✓ Domaine d'activité de l'ONA……………………………………………………………………... ✓ Objectif générale de l'ONA…………………………………………………………………….. 2. Présentation générale de SNI…………………………………………………………………….. section 2 : Presentation generale de Marjane Holding 10 ✓ Présentation et mission de Marjane…………………………………………………………

RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE Introduction I. Présentation de l’agence : 1)- Présentation 2)- Fiche technique de l’agence 3)- Organigramme II. Les différents services de l’agence : 1)- Direction générale 2)- Service transport 3)- Service tourisme 4)- Service Billetterie 5)- Service comptabilité III .Mon rôle et mes missions au sein de l’agence : Mes Missions VI. Bilan de stage 1)-Le savoir 2)-Le savoir-faire 3)-Le savoir être Conclusion : 3 Ayoub FEDDAOUI RAPPORT

r J’ai été honoré d’avoir effectué ce stage au sein de RESERVOIR PROD et de ACTION CLEAN SERVICE. Je tiens pour cela, à remercier mes maîtres de stages, Mme Nathalie FLORENT et M. Henry MOUEDDENE pour m’avoir accepté dans leur société. Je remercie tout particulièrement Mme Nadège MOUSTAINE et Virginie FARGE, comptables, qui ont bien voulu me transmettre pendant ces six semaines leurs compétences et leurs savoir-faires ainsi que M. Henry MOUEDDENE qui ma accompagner durant ma deuxième partie