Présentation Du Service Maintenance

La Maintenance Curative, Préventive, Prédictive. Introduction Je vais vous présenter les différents concepts de maintenance les plus fréquemment utilisés avec une logique globale de ce qu’ils représentent. Cette présentation, axée, dans ces exemples, sur les véhicules, peut s’appliquer à tout types de matériels ( machines outils, véhicules), et dans tout types d’entreprise (patrimoine immobilier , parc informatique….) , sans entrer dans l’étude de système dit « complexes » de types industriels

I-Historique……………………………………………………..…20 II-Entretien préventif………………………………..……………..20 III-Rôle du bureau de méthodes…………….…….……………….21 IV- Outils informatiques…………………………………………...21 IV.1-Présentation du logitiel ADAP…………………….21 IV.1.1-Fonctionnement………………………..…………………21 IV.1.2-Domaines d'application…………...…………………….22 IV.1.3-Exploitataion………………………...……………………22 V-Présentation de MAXIMO…………………………...…………23 V.1-Introduction…………………………………………….24 V.2-Mise en place de MAXIMO…………………..………24 V.3-Objectifs……………………………………….……….24 V.4-modules

entreprise. Et je saisis aussi cette occasion pour remercier Mr FANANE, responsable du service méthodes et préventifs , qui m’a donné la possibilité de réaliser un travail intéressant. Mr BELLALIG, Professeur de mathématiques mais aussi mon tuteur enseignant, pour le suivi qu’il m’a accordé mais également ses conseils prodigués durant cette année . Tout le service maintenance de l’institut et tous les professeurs qui m’ont encadré, aidé et conseillé durant ces deux dernières

Présentation de l'ENTREPRISE Il n’y a pas de bon port pour celui qui ne sait où il va … ! Présentation de JLS.ppt Présentation de l'ENTREPRISE Page : 1 Objectif et sommaire de la formation OBJECTIF : Comprendre la finalité de l'entreprise, son environnement, et les différentes fonctions qui concourent à ses objectifs. 1 - L'ENTREPRISE - Définition – Environnement 2 - CLASSIFICATIONS DES ENTREPRISES - par Classe d'activité – par Statut – par Secteur 3 - LES FONCTIONS DE L'ENTREPRISE

CARACTERISTIQUES COMMERCIALES I. Présentation générale de l’association EVVA (Emploi Verts Vendéens d’Aménagement) Association de loi 1901, créée en 1998, EVVA a pour mission de rechercher des activités sur des crénaux « a priori » non porteurs ou non exploités faute de mise en priorité économique par les collectivités. EVVA propose des services d’entretien/ création d’espaces verts et de maintenance. L’association est amenée à répondre aux besoins des clients répartis sur 5 départements, il

Lundi, le 13 mai 2013 Terminale Bac Professionnel ELEEC Année 2012/2013 Dossier Projet Professionnel ------------------------------------------------- Sommaire : 1) ------------------------------------------------- Présentation du candidat et de son cursus : ─ Mon Curriculum Vitae ; 2) ------------------------------------------------- Connaissance du secteur professionnel : ─ Description de mon secteur professionnel ; ─ Liste des différents métiers appartenant

1. Présentation : 2. Le secteur économique B – L’entreprise par rapport au secteur 1. [Historique de l’entreprise] 2. [L’entreprise aujourd’hui] II / Le cadre du stage : 1. Description de la structure sociale Services communs à toutes les sociétés Services propres au secteur de 2. Fonctionnement III / Les travaux effectués et les apports du stage A – Les travaux effectués 1. Les outils mis à ma disposition 2. Les Missions du poste occupé Présentation Le

SOMMAIRE Première partie : Présentation de l'entreprise L'ENTREPRISE Lieu de stage Page 1 Carte d'identité Page 1 Activité de l'entreprise Page 2 Historique Page 2 Autre site du groupe Louis Delhaize Page 3 Concurrent direct et indirect Page 3 Organisation interne Page 4 Organigramme de Cora Dijon Page 5 Organigramme du service maintenance Page 6 SITUATION GÉOGRAPHIQUE Plan d'accès Page 7 Ensemble du site CORA

Par ailleurs, l’année 2006 connaîtra l’organisation de formations spécifiques à destination des prestataires de services directes de l’ONEP à savoir les jeunes promoteurs, gardiens gérants, associations d’usagers, etc auxquels l’ONEP sous traite certaines tâches qui ne font pas partie de ses métiers de base. Ainsi, et dans le but d’améliorer les performances de ces prestataires de service, l’Office a engagé plusieurs actions de formation à leur intention. Nous citons à titre d’exemple la formation

REMMERCIEMENTS INTRODUCTION PREMIERE PARTIE Présentation de la SONIDEP et des différents départements I. PRESENTATION DE LA SONIDEP A) CREATION, OBJECTIF ET STATUT JURIDIQUE 1) Création 2) Objectif 3) Statut Juridique B) ACTIVITE ET ORGANISATION 1) Activité 2) Organisation II. PRESENTATION DES DIFFERENTS DEPARTEMENTS A) DIRECTION GENERALE 1) Secrétariat générale (Comité de Direction) 2) Contrôle de