Présentation Oral Mémoire Bts Cgo Introduction

Déroulement de l’épreuve E6 Remise du dossier mémoire : fin avril Déroulement de l’interrogation Progression de la préparation des APS ==> A définir entre enseignants avant le début des cours • Documents officiels + note rectorale • Diapo dès la 1ère année • Fixer objectifs / oral 1,2 et 3 • Fiches d’évaluation par oral + fiche examen • Répartition réalisation des missions des APS en fonction de la progression des cours • Faire 2 APS sur Access • Faire dossier APS élève

Epreuve E6 du BTS CGO Le rapport de stage A – Plan du rapport de stage Page de garde Sommaire Introduction 1. Présentation de l’entreprise   nom, lycée, BTS CGO, noms des entreprises (+ image) Cette page n’est pas numérotée. les numéros de page doivent apparaître dans le sommaire Cette page n’est pas numérotée. 10-15 lignes Introduire les stages effectués (par exemple, expliquer votre démarche pour choisir tel ou tel stage (ex : Cabinet et Entreprise) Remerciements (ici ou en conclusion : au

selon-cap-gemini-24998.html • http://www.pourseformer.fr/pros/rh-ressources-humaines/formation-continue/h/cf9038dbd0/a/jeunes-etentreprises-encore-un-effort-thibaut-lanxade.html Comme il s’agit d’un article de journal, demandez aux élèves une présentation en colonnes (utilisation dans le traitement de texte de la fonction « colonnes »). Pensez à créer dans l’espace collaboratif, un dossier où les élèves pourront déposer leurs travaux. 8 Thème 1  > De l’individu à l’acteur Cas pratique 1 1

de l’analyse : • des offres d’emplois confiées à l’Apec et parues sur Internet, • d’interviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres en poste. –LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES– P. 4 INTRODUCTION ENTREPRISES ET CADRES DE LA FONCTION RH P. 6 11 Les acteurs Les évolutions P. 21 LES FICHES MÉTIERS 22 23 Cartographie des métiers par famille Cartographie des métiers selon l’expérience 25 27 33 Les métiers