Psychologie Sociale Et Interaction

Les représentations sociales | Suggérer par mail | representation.pngLes représentations sociales sont nées du concept sociologique de représentations collectives énoncé par Durkeim. Pour situer le concept de représentations sociales : On a l’opinion, l’attitude, la représentation et l’idéologie. Ce découpage allant du particulier au général, de l’individuel au collectif mais aussi du plus récent au plus ancien, du plus fragile au plus stable. De nombreux scientifiques, tel que Denise

Mr AMARA Fouad CHADLI Faiçal Année universitaire: 2014/2015 Introduction: La finance comportementale est l'un des secteurs de la nouvelle "économie comportementale" qui consiste à appliquer la psychologie à la finance. Née il y a une trentaine d'années, cette théorie a été reconnue officiellement en 2002 avec la remise du prix Nobel d'Economie à ses deux pères qui sont Daniel Kahneman et Vernon Smith. Son étude porte principalement sur le comportement

Communication Interpersonnelle Chapitre 1 Remarques La question qui se pose est de savoir à quoi ça sert d’étudier la communication pour la psychologie. La plupart des modèles réalisés pour la communication sont des modèles insuffisants pour traiter de communication humaine. En psychologie cognitive, on peut s’intéresser à la communication en recourant à la verbalisation d’une tâche (dire ce qui vient à l’esprit, justifier les actes, etc.). I. Définition Communication: échange de

LICENCE Psychologie L'Université Paris Descartes étant en cours d'habilitation définitive de sa nouvelle offre de formation 2010-2013 par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, ces informations, pour la rentrée 2010, vous sont données sous toutes réserves. Présentation La psychologie est une science située à la frontière des sciences humaines et des sciences de la vie. La pluridisciplinarité de la licence de Sciences Humaines et Sociales mention Psychologie permet une approche

spécifiques. Parmi les compétences (ou qualités) que l'on retrouve chez les leaders, on peut citer : la vision, la stratégie, la persuasion, la communication, la confiance et l'éthique. Théories des groupes Le leadership Au départ, la psychologie-sociale a apportée une attention spécifique à la personnalité des "chefs". On cherchait à savoir s’il existait des traits de personnalité stables susceptibles de définir un leader. Cependant, comme explique Deaux: "aucun trait unique ne suffit à caractériser

Chapitre 1 Les sources du comportement individuel : personnalité, influences sociales et perception Objectifs du chapitre À l’issue de ce chapitre, pour comprendre les sources du comportement individuel, vous devriez : • connaître les principales théories de la personnalité ; • comprendre les relations entre personnalité, attitude et comportement ; • mesurer l’incidence des influences sociales et des groupes sur les comportements individuels ; • comprendre le fonctionnement de la perception du

Psychologie de la Santé – Mme Bonardi - Ufr psychologie nice La psychologie de la santé est la discipline la plus récente en santé, reconnue en 1979. Intérêts communs avec l'anthropologie et la médecine mais ils ne sont pas encore prêt à travailler ensemble. Il y a un passage du médical classique à la psychologie de la santé pour apporter des plus mais ce n'est pas encore bien reçu en France car on cherche la frontière avec la médecine. Par la suite on verra les émotions et ses conséquences

le premier à adapter l’approche systémique à l’étude des relations humaines, en s’aidant de son imprégnation du terrain qui lui vient de ses travaux antérieurs d’ethnologue. Les théories systémiques serviront à modéliser des types d’interactions sociales dans des contextes culturels bien spécifiques, tandis que l’introduction de notions issues du champ de la cybernétique, comme celles de feed-back (principe de rétroaction) ou de système homéostatique, permettait de poser les bases d’une théorie générale

Introduction. L'apparition du concept de système peut être expliquée en grande partie par la complexité croissante des phénomènes économiques, sociologiques (modification des modes de vie, phénomène de mondialisation…) et la multiplication des interactions entre ces différents phénomènes. Les approches traditionnelles (on pense surtout à la logique cartésienne) seraient insuffisantes pour maîtriser cette double évolution. Il devenait donc nécessaire de construire une nouvelle approche scientifique

Définition adoptée par l’Association Internationale d’Ergonomie (IEA)    L’ergonomie (ou Human Factors) est la discipline scientifique qui vise la compréhension  fondamentale des interactions entre les humains et les autres composantes d’un système, et la  profession qui applique principes théoriques, données et méthodes en vue d’optimiser le  bien­être des personnes et la performance globale des systèmes.     Les praticiens de l’ergonomie, les ergonomes, contribuent à la planification, la conception et