Rapport Activité D Ouverture Et De Communication

Projet d'animation | A- L'établissement (annexe I) I.M.E-M.A.S Gaifleury St Georges de Reintembault 1976: ouverture de l' I.M.E, accueil de 72 enfants polyhandicapés 1986: restructuration MAS 48 lits, IME 24 lits 1995: augmentation de la capacité d'accueil MAS 66 lits, autorisation de construction mais faute de financement refus de fonctionnement. (Budget accordé en 2001) 2001: L'IME-MAS Gaifleury est géré par l'association «Anne Boivent» régie par la loi 1901 La mission

I – L’entreprise : 1) Présentation : Métro, grossiste cash and carry (libre service de gros), créé en 1964 en Allemagne. Arrivé en France en 1971, ouverture d’un entrepôt à Nantes en 1988. Entreprise internationale, implantée en Europe de l’ouest, de l’est, en Asie et en Afrique du Nord. Métro Group dirigé par Eckhard Cordes, Métro France par Pascal Gayrard. Metro organisé en deux parties : une partie alimentaire et une partie équipement. Je suis dans la partie Equipement  Présentation des

VERNE INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE L’AISNE DEPARTEMENT GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE 13, Avenue François Mitterrand, 02880 CUFFIES Tel: 03 23 76 40 10 / Fax: 03 23 76 40 15 Site Internet : www.iut-aisne.fr/webgeii RAPPORT DE STAGE ELINEAU Jérôme Conception d’un logiciel de visualisation graphique de voies et parcours effectués par un train Tuteur Entreprise Arnaud GUINOIS 12 Avril 2010 – 18 Juin 2010 Tuteur Enseignant Arnaud SIVERT TRANSPORT – Information

grande partie du chemin a donc été franchie. La présentation orale ne saurait pourtant être une simple formalité ou un mauvais moment à passer ! La soutenance des travaux écrits se doit d’être, au contraire, un grand moment de convivialité et de communication (sur les plans interne et externe), une conclusion valorisante de tous vos efforts. Il faut en effet valoriser vos travaux, convaincre le jury que vous avez effectivement atteint les objectifs et que votre niveau de réflexion, la qualité de votre

Annexe 3: Plan du magasin 2 FICHE SIGNALETIQUE DU POINT DE VENTE 1. IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE Nom de l'enseigne: SA Le Coffret/ Du Pareil Au Même Adresse: 14 Place Charles de Gaulle 12000 Rodez Statut juridique: Société Anonyme Activité principale: vente de vêtements et de chaussures pour enfants (de 0 à 14 ans) 2. SITUATION DU POINT DE VENTE DANS L'APPAREIL COMMERCIAL Forme de commerce: associé (franchise) Statut juridique: Société Anonyme Zone de chalandise: grand Rodez

mis à jour par Muriel Opinel , enseignante et Sylvie Chiasson , animatrice communautaire. Responsables de l’APS. Automne 2021 Portrait de ton APS1. Retranscris dans le tableau suivant, les activités d’APS que tu as réalisées cette année.Nom de l’organisme ou du serviceRésume ce que tu as réalisé comme actions bénévolesNombre d’heures Conseil des élèves tous les jours 3Résumer les rencontres du conseil d’établissement et proposer des idées dans

I. LA COMMUNICATION, PHENOMENE SOCIAL DE MASSE La communication est une nécessité sociale fonctionnelle, son évolution est en rapport avec l’évolution de l’homme (son comportement, ses valeurs et son mode de vie) et des technologies. Symbole de la modernité du XXe siècle, la communication est l’activité humaine par excellence qui permet le partage, la transmission et la diffusion. La communication par les nouvelles technologies a libéré l’homme de contraintes ancestrales du temps et de l’espace

et un essor en cours, d’un nouveau type de communication. Cette dernière représente, désormais, un facteur central et dominant de la survie et du développement des firmes. Elle est aussi un nouveau créneau qui ne cesse de prendre de l’ampleur pour devenir une activité à part entière avec ses propres règles, sa stratégie, ses actions et sa clientèle … En effet, on constate de plus en plus d’entreprises qui commencent à valoriser le rôle de la communication, primordial comme il est, pour véhiculer

ressource pour l'organisation, à préserver et à rétribuer. Questions de gestion Notions Contexte et finalités Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?   Individu : personnalité, émotion, perception, attitude, comportement Communication interpersonnelle Interactions individu-groupe : caractéristiques des groupes, identité et statut dans les groupes, référence et appartenance aux groupes Interactions individu-organisation : cultures, normes, codes, rituels, attribution, représentations

Remerciements Je souhaite adresser mes remerciements à Monsieur Romuald FERJAULT, Directeur de l’agence de Champerret, qui m'a chaleureusement accueilli au sein de son agence et m’a apporté son aide et son savoir pour l’élaboration de mon rapport. Tous mes remerciements à mes collègues de l’agence pour m’avoir soutenu dans l’accomplissement de mon projet. Merci à Monsieur André FOSSURIER pour son temps passé à l’examen de ce travail et pour son suivi dans la réalisation de ce projet. Je