Rapport De Stage 2eme Année Technique De Commercialisation

PFE ; Le marketing et la commercialisation hôtelier 22 2 0 0 9 PFE ; Le marketing et la commercialisation hôtelier SOMMAIRE I-Remerciement…………………………………………...2 II- Dédicace ……………………………………………....3 III-Introduction……………………………………………4 Chapitre -I- : Démarche de marketing I- Etude de marché ……………………………………..4 II- Segmentation de marché……………………………13 III- Ciblage et positionnement ………………………….25 IV- Marketing touristique ………………………… …...37 Chapitre-II- : L’étude de cas de l’hôtel MANSOUR

Maitre de stage : Mr. Faysal Daoud Mr. Malek Sahli Soutenu par: Fatma Haddaoui Année universitaire: 2012-2013 Remerciements

directement tandis que le négociateur immobilier s’il commet une faute c’est son patron qui devra répondre aux accusations. Ce métier nécessite des connaissances approfondies dans des secteurs très divers : • compétences commerciales • compétences techniques • compétences juridiques • compétences financières Le négociateur peut, dans certains cas, assumer en plus les fonctions d'administrateur de bien ou d'employé de régie. Le Négociateur immobilier est avant tout un commercial et son métier

Faculté des Sciences et Techniques de Fès Département de Génie Industriel Mémoire de Projet de Fin d'Etude Préparé par HALLIOUI Anouar Pour l'obtention du diplôme d'Ingénieur d'Etat Spécialité : Ingénierie en Mécatronique Intitulé Lieu : OCP - Complexe Industriel de Safi – Maroc Phosphore 1 – Ligne sulfurique H Réf : 14 /IMT17 Soutenu le 21 Juin 2017 devant le jury : - Pr. Hassan KABBAJ - Mr. Hassan ET-TAFS - Pr. L’Habib HAMEDI - Pr. Driss TAHRI Année Universitaire : 2016/ 2017

PACCAGNELLA Yoan Groupe A [pic] RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDE DE REFLEXION ET ACTION A DOMINANTE ACTION ET RECOMMANDATIONS A l’attention de M. Pouret et Mme Quibel Université de Cergy-Pontoise, section DUT TC de Cergy St Christophe année 2008 / 2010 Remerciements : Au groupe BNP PARIBAS qui permet aux jeunes de s’intégrer dans la vie active. Je tiens à remercier M. Stéphane Bunel, le Responsable de la Gestion des Ressources Humaines du groupe d’agences de Cergy-Pontoise

Année universitaire : 2006-2007 Université Paris 8 Rapport de Licence d’économie et gestion Mineure GESTION Présentée par : KWIMO Josiane 195295 Responsable de stage : Mme Lucille CHERUBIN Tuteur en entreprise : Mr Eijer DEMIRTAS responsable des ressources humaines SOMMAIRE Introduction p.3 Préambule p.4 PARTIE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I- l’entreprise p.6 I.1)

de stageRapport de stage 2013/2014 0 ( Rapport de stage ) · Réalisé par : LHOUMMADI MAROUANE · Organisme : ORMVA du Tadla · Encadré par : Mr BOUR MOHAMED Mr ZAHIR YOUSSEF Mme NEZHA OUHASAYNPériode de stage :Du 01/06/2021 Au 30/06/2021 ET 02/08/2021 Au 02/09/2021Dédicace RemerciementsIntroductionPremière partie

| |Chiffre d’affaires 2008 |5,3 millions d’euros | □ ROUTIN EN CHIFFRES SIROPS : ❖ 2ème fabricant français ❖ 1er fabricant de produits à marque de distributeurs en France et en Europe ❖ 1er exportateur mondial ❖ Leader au Danemark et en Hollande CA sirops 2008 : 5,1 millions d'euros EXPORTATION : elle concerne 72

Sources Remerciements Je tiens à remercier mes maîtres de stage, Mr & Mme X, pour m'avoir accueillie, et m'avoir donnée des informations pour l'élaboration de ce dossier technologique. Je remercie également Mr X (le palefrenier) et les autres stagiaires qui étaient au nombre de 4. Ils m'ont fourni des informations sur le matériel, les chevaux, les inséminations, les échographies et tout ce qui a été fait tout au long de ce stage. Je remercie également ma famille pour son implication et

PARIS LE BOURGET (22-25 avril 2011) | REMERCIEMENTS Avant tout, je tiens à remercier Madame Nathalie Aubourg, tutrice de stage, qui a su se montrer disponible. Je tiens également à remercier Monsieur Alassane Konaté, dirigeant de la SARL DIN RECORDS, pour l’accueil réservé, la confiance accordée durant toute la période de stage (malgré deux mois d’absence pour cause de participation au « MBA »). Enfin, je tiens à exprimer ma reconnaissance envers mes collègues de bureau