Rapport De Stage Agence Meditel

aux événements) et de transfert des apprentissages (par la communication) mais trouve aussi des raisons pour effectuer ces apprentissages (dimension de service). Ce contexte suscite une réflexion sur les outils de gestion et un recul critique par rapport à des notions comme celle de poste de travail susceptible d’engendrer des effets bureaucratiques, inadaptés au nouveau modèle productif dominé par des impératifs de flexibilité. Les nouvelles façons de travailler s’accompagnent de changements dans

du Maroc pour les investissements directs étrangers dans un monde fortement concurrentiel ..................................................................................................... 23 2.6. Positionnement mondial du Maroc selon certains rapports internationaux..................... 26 2.7. Opportunités sectorielles à l’international ........................................................................ 27 2.7.1. L’industrie automobile marocaine sur la carte mondiale des constructeurs..

1. La codification du questionnaire ou de la grille d’interview . . . . . . . . . . . . . . . . 4.4.2. Les valeurs manquantes . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.4.3. L’analyse des données collectées . . . . . . . . . . . 4.5. La présentation du rapport de la recherche sur les SID et leurs usagers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Résumé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Exercices . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .