Rapport De Stage Agence Suzuki

jours de stage, nous n’avons pas cessé de compléter notre formation et d’apprendre chaque jour de plus, de nouvelles informations. Dans cette entreprise chaque poste joue un rôle spécifique et particulier, qui nous a ouvert l’esprit à mieux comprendre ce que c’est la responsabilité. Ce rapport abordera dans un 1er temps une présentation générale de l’entreprise, et dans un 2 eme temps une présentation des départements visité et les taches effectuées au cours de la période de stage 1 – historique

SESSION JUIN 2014 RAPPORT DE STAGE [Tapez le sous-titre du document] STAGIAIRE [Sélectionnez la date] CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE TRACTAFRIC MOTORS GABON 1.1) Fiche d’identité Raison sociale : TRACTAFRIC MOTORS GABON Siège social : Zone industrielle d’OLOUMI LIBREVILLE Forme juridique : Société Anonyme Capital social : 2 000 000 000 FCFA Directeur Général : Thérence GNEMBOU Président Directeur Général : Hassan OURIAGLI TRACTAFRIC MOTORS GABON est une filiale du groupe

 Ce document ci dessous est un rapport de mon stage pratique au sein de Kia motors Algérie d'une durée de deux semaines, où j'ai eu le privilège d'y effectuer ce dernier. Après avoir suivit ma première année en tant qu'étudiant pour une licence de Bachelor Ingénieur Commercial à l'institut Supérieur d'Assurance et de Gestion. Motivation au choix du sujet: l'entreprise selectionner pour le stage pratique demadé par l'etablissement est "Kia Motors Algérie" pour differentes raisons suivantes; principalement

Rapport de projet tutoré : Foire Internationale de Bordeaux : Sud Ouest Du 1er au 12 Mai Sommaire Introduction I - Présentation de l’entreprise II - Présentation de l’activité III - Présentation des apports Conclusion Introduction Durant ces dix jours de stage, nous avons travaillé, moi ainsi que mes camarades au rythme soutenu de la Foire Internationale de Bordeaux sous les couleurs de Sud Ouest avec nos responsables : X, Y et Z. Je tenais à remercier nos responsables

constructions Intermarché Laforêt immobilier 6 SAS Nationale 3 (Volley Ball) Saint Sever: • • Caisse d’épargne Crédit agricole • Pirexex • Les fermiers landais FC Pau (Football) Boulevard de l'Aviation 64000 Pau : • • • • • • • • • • • Suzuki Poulet Gers Hyper cuisine Arrouze SA Autaa Areas assurance Novotel Crédit Agricole Intersport SFR Eden Park • • • • • • • • • • • Meublena Nissan Reseau Pro Coif&co SRA Domino’s Pizza Bio Bearn ODG Optique Prat immobilier Ogeu Thibaud • • • • • •

2018Rapport de stageAssistante d’assuranceEnseignant encadrant : Mr. Slimane EDDAFALI Superviseur de stage : Mr. Said Azzaoui Entreprise d’accueil : SAHAM Assurance MRIRTEtablissement : ENCG D’El-Jadida, Université CHOUAÏB DOUKKALIAnnée universitaire 2017-2018Remerciements1UNIVERSITE CHOUAÏB DOUKKALI ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION D’EL-JADIDAJe tiens tout particulièrement à remercier mes maitres de stage Mme.Noura OUAZIZI et Mme. Fatima IKHIDER pour leur accueil chaleureux, ainsi que Mr. Said AZZAOUI

ont remis à GI&D les clés d'un poids lourd Cadbury pour le déploiement des flux logistiques. En route pour de nouvelles ventes ! Yamaha au Burkina Faso. Hyundai à l’Île Maurice. monde Peugeot et Suzuki au Sénégal. Inaugurations en série ! Hyundai à l’Île Maurice, Ford en Zambie, Peugeot et Suzuki au Sénégal, Yamaha au Burkina Faso et CFAO Équipement au Cameroun : les inaugurations et ouvertures de showrooms se succèdent à un rythme effréné ! Vehicle Centre Zambia a ouvert la marche le 26 mars

En 1998, Mulliez devient une filiale du groupe familial HDM. Jacques Gindre, au service du groupe depuis 11 ans, est nommé PDG de Mulliez. Mulliez réalisait en 2008 un chiffre d’affaires annuel de 40 millions d’euros en augmentation de 10 % par rapport à 2007. L’entreprise emploie 160 salariés en France et 30 en Espagne. Le site Mulliez en France s’étend sur 16 000 m², intégrant la cellule Design, le bureau d’études, l’atelier prototypage, le service commercial et le service marketing, les services

Remerciements Au terme de ce stage j’adresse mes sincères remerciements et ma profonde gratitude à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin au bon déroulement de mon stage. A cet égard, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à : ✓ M. AJDI soulimane chef du département magasin, ✓ M. MEDDAHI Driss, M. EL HAIMEUR abdelilah, M. MOURHAR boujemaa, M. JALID khalid, ainsi qu’à M. RGUIGUE abderrahime pour leur soutien morale dès les premiers jours de mon stage. J’exprime également mes profonds

de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe du département de gestion des Ressources Humaines : qui m’ont permis de devenir opérationnelle et d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé : le recrutement. Ils se sont montrés très à l’écoute, pédagogues et compréhensifs. Ils ont toujours répondu aux questions que je me posais. Leur bonne humeur quotidienne a rendu ce stage très agréable