Rapport De Stage Agent De Securite

RAPPORT DE STAGE DE LEBOT CHARLOTTE 2ND B effectué au Musée d'Art Contemporain de Marseille, le [mac] du jeudi 17 juin au mercredi 23 juin 2010. [mac] Musée d' Art Contemporain de Marseille. Lycée Thiers , année scolaire 2009- 2010 SOMMAIRE Introduction …............................................................. ....... 3 Présentation de l'entreprise….......................................... 3 Descriptions des différents métiers.…..........................

Remerciements Il est honorable d’avoir l’opportunité d’effectuer ce stage a l’aéroport international de Monastir HABIB-BOURGUIBA, pour cela j’ai l’immense plaisir d’adresser mes sincères remerciements à toute l’agence de L’OACA et spécialement à l’équipement du service radio : □ Mr ANIS Zouaoui, chef service d’équipement radio pour l’opportunité qui m’a offert et pour son attention et son soutien □ A tous les personnels de service radio pour leur patience et leur attention. En

Introduction Dans le cadre de la validation de l’unité d’enseignement Infectiologie-Hygiène du premier semestre, il m’est demandé un travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage. Après avoir présenté la structure dans laquelle j’ai été accueillie ainsi que le métier d’infirmière de santé au travail (IST), je vous décrirai de manière détaillée la situation que j’ai trouvé pertinente à analyser en utilisant la méthode du QQOQCCP (Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Combien

 RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Effectué à : Filière : Techniques de Management Préparé par : Responsable de stage : ELAISSOUSSI MOHAMED Mr : EL GHAZI FOUAD Année Universitaire: 2013/2014 Avant de commencer la présentation de ce rapport, nous profitons l’occasion pour remercier du fond du cœur toute personne qui

rationnelle pour que les collectivités locales puissent atteindre leurs objectifs de développement. Par ailleurs, la performance d’une organisation s’évaluant par rapport à son organisation et à sa gestion administrative, nous avons choisi au regard des problèmes identifiés au cours de notre stage, d’axer notre étude sur le système d’évaluation des agents de la Mairie de Glazoué. Notre ambition à travers cette recherche est d’apporter notre contribution à l’optimisation de la gestion administrative

qui m’ont aidé dans la construction de mon doJe remercie la SNCF, ma tutrice, M Anne Laure Schneider, mon chef de service, M. Yves FAURE, pour la confiance qu’ils m’accordent au travers de ce contrat d’alternance de quinze mois.Je remercie tous les agents SNCF qui m’ont accueilli, renseigné et formé dans mes tâches journalières et ont su se montrer disponibles. Je remercie également mon école, la direction, les professeurs et le service administratif pour l’accueil, le professionnalisme et la gentillesse

Avant d’entamer mon rapport, je tiens à remercier en premier lieu tout le personnel de la « SAMIR » pour son aide qui m’a permis de passer cette période dans l’excellente condition, et de recevoir le maximum d’information, pour sa serviabilité et ses encouragements. Mes remerciements vont également et particulièrement à Mr M.GHAYATE, Mr N.CHAABI, Mme K.AKOURYAH, et surtout Mme S.ECHCHARIFI qui m’ont permis de passer un stage dans les meilleures conditions, et m’ont

|Centres d'intérêts | | | | |Agent de service |Voyages | |PEP Suc - Suc et Sentenac, France - CDD - Juillet 2011, Août 2011

Nom : Perrocheau Prénom : Thomas | STAGE DE DECOUVERTEDUMILIEU PROFESSIONNEL | IDENTIFICATIONDe l’entreprise ou de l’administration d’accueil | Nom : Gendarmerie Nationale Lieu : Les Sables d’Olonne Activité principale : sécurité publique Effectif : 190 gendarmes | CLASSIFICATIONDe l’Entreprise | Entreprise : prestation

RAPPORT DE STAGE A IB -MAROC Réalisé par Naji BIYADI sous l’encadrement de Mme Asmae CHARRAF Année universitaire : 2009/2010 | Naji BIYADI 2 Naji BIYADI Plan du rapport REMERCIEMENTS………………………………………………………………………………… P 04 INTRODUCTION…………………………………………………………………………………… P 05 I- IB-Maroc………………………………………………………………………………………….. P 06 1. Présentation de IB-Maroc………………………………………………………….. P 07 2. Organisation et structure de IB-Maroc……………………………….………. P 08 3. Positionnement de IB-Maroc………………………………………………