Rapport De Stage Agent De Securite

titre IV de l’arrêté de 1991 prévoient que les étudiants en année de Maîtrise en Droit et Sciences Economiques effectuent un stage pratique d’une durée de trois (3) semaines dans les différentes administrations et entreprises. Cela, en rapport avec leurs options notamment, les sujets de Mémoire de l’étudiant. Celui-ci doit présenter à la fin de son stage un rapport. Le stage permet à l’étudiant de se familiariser avec la vie socioprofessionnelle, de parfaire ses connaissances théoriques et de compléter

supermarché … ) aux couleurs d’une enseigne . Le directeur du magasin gère et développe l’activité en appliquant la politique commerciale da la chaîne . Bac+2 , BTS management des unités commerciale option généraliste ou spécialisée . Agent de sécurité : l'agent de sécurité fait appliquer le règlement du site dont il assure la surveillance, mais ne dispose d'aucun pouvoir pour réprimer les infractions. Brevet , CAP ou équivalent . Bouche(ère) : Spécialiste de la viande , le boucher respecte le savoir-faire

Boraton Atime Rapport de stage Superviseur au sol de la compagnie Air Méditerranée Ecole internationale Tunon Paris Session 2013-2014 Boraton Atime 18 Cité Verte 94370 Sucy-en-Brie Tél.: 06.37.06.73.83 A l’intention de la Direction de l’Ecole Internationale Tunon Paris. A l’intention de Talal Nhami le Superviseur au sol de la compagnie Air Méditerranée Fait à Sucy-en-Brie, le 23 avril 2014, Objet : Lettre de remerciement de stage Monsieur, Il me paraît important de vous remercier de m’avoir

Rapport de Stage Communauté Urbaine de Strasbourg, Base Technique Nord, rue Pierre de Coubertin, 67000 Strasbourg. Table des matières 1) Note : Remarque : 1) Remerciement  En premier lieu, je voudrais remercier, tout particulièrement, Jean-Philippe Heintz, un agent qui m’aidé et m’a confié du temps pour m’expliquer son travail quotidien. Ensuite mes remerciements se dirigent vers Patrick Gillig

pédagogiques proposés en prestations payantes 5. Les services d’accompagnement optionnels Fiche 4 – Pour vous inscrire à la formation 1. Modalités de l’inscription 2. Bourses de l’enseignement supérieur sur critères sociaux 3. Situation au regard de la sécurité sociale 4. Statut et informations tarifaires 2 3 5 Préparation Le Cned vous propose : - une formation complète, - une formation modulaire (par unité) en une ou plusieurs années scolaires (à partir de la rentrée 2013). 9 13 Conformité

 CENTRE NATIONAL D’ENSEIGNEMENT A DISTANCE - INSTITUT DE LYON MATSCHKÉ OLINDA DOSSIER DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SECRÉTARIAT Tuteur de stage : Madame Audrey SIVRAC (Directrice des Ressources Humaines) ÉPREUVE E3 A Pratique Professionnelle En Entreprise ACADÉMIE DE VERSAILLES DU 01 JANVIER AU 02 MARS 2009 SOMMAIRE FICHE D’IDENTIFICATION PERSONNELLE 3 I. REMERCIEMENTS : 4 II. INDRODUCTION : 5 III

CENTRE NATIONAL D’ENSEIGNEMENT A DISTANCE - INSTITUT DE LYON MATSCHKÉ OLINDA DOSSIER DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SECRÉTARIAT [pic] Tuteur de stage : Madame Audrey SIVRAC (Directrice des Ressources Humaines) ÉPREUVE E3 A Pratique Professionnelle En Entreprise ACADÉMIE DE VERSAILLES DU 01 JANVIER AU 02 MARS 2009 SOMMAIRE FICHE D’IDENTIFICATION PERSONNELLE 3 I. REMERCIEMENTS : 4 II. INDRODUCTION : 5 III. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE :

encouragements. AVANT PROPOS Loin d’être une œuvre personnel, la réalisation de ce rapport est le fruit des efforts mises en commun dont la nécessité nous oblige à exprimer nos sincères gratitudes à tous ceux de loin ou de près qui ont contribué à son élaboration. A cet effet nous tenons à remercier Monsieur Top BATSENGI, Gérant de l’Hôtel BOMUKADI avec son équipe, pour m’avoir accepté pour le stage au sein de l’hôtel placé sous sa bienveillance. Nous remercions également Monsieur

Division Des Marchandises Diverses 17 i Division Port Arrière 17 j Division Terminal Roulier 17 k Division Halle Aux Poissons 18 l Division Zone Des Chantiers 18 m Division Sécurité 18 n Division Juridique 18 - Organigramme ODEP / DEPC 19 - Organigramme DRH 20 III- Déroulement de Stage 21 - Conclusion 23 - Annexes 24 P R E A M B U L E L’idée d’organisation des stages d’Entreprise a pour objectif principal, l’adaptation de la formation professionnelle aux

THEME : LA GESTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL EN ENTREPRISE : Cas de la BEAC INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : CONTEXTE DU STAGE CHAP I : Présentation de la BEAC Section I : Historique, objectifs et fonctionnement Section II : Activités de la BEAC CHAP II : Cadre d’étude Section I : Présentation du service du personnel Section II : Activités du stage DEUXIEME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS DE TRAVAIL CHAP III : Etude théorique et pratique Section I : Définition et nature