RAPPORT DE STAGE

A

IB -MAROC

Réalisé par Naji BIYADI sous l’encadrement de

Mme Asmae CHARRAF

Année universitaire : 2009/2010 |

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Plan du rapport

REMERCIEMENTS………………………………………………………………………………… P 04 INTRODUCTION…………………………………………………………………………………… P 05 I- IB-Maroc………………………………………………………………………………………….. P 06 1. Présentation de IB-Maroc………………………………………………………….. P 07 2. Organisation et structure de IB-Maroc……………………………….………. P 08 3. Positionnement de IB-Maroc……………………………………………….…….. P 09 II- Déroulement du stage et missions effectuées……………………………..……. P 13

1. 2. 3. 4. 5.

Affectation ………………………………………………………………………………....P 14 Présentation de la mission………………………………………………………..… P 14 Méthodologie de travail…………………………………………………………..…. P 14 Méthodologie de recherche documentaire……………………………..…. P 14 Résultats obtenus……………………………………………………………………….. P 15

CONCLUSION………………………………………………………………………………………… P 19 ANNEXES………………………………………………………………………………………………. P 20

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REMERCIEMENTS
Tout travail, aussi parfait soit-il, a besoin d’un bon nombre de personnes attentives et attentionnées qui mettront tout leur savoir et savoir-faire à la disposition de ce travail. Je tiens donc à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’I.S.C.A.E. et les intervenants professionnels responsables de ma formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci.

Je tiens aussi à exprimer toute ma gratitude et à témoigner toute ma reconnaissance à Madame CHARRAF Asmae, Responsable Ressources Humaines au sein de IB-Maroc, pour m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport.

Enfin, l’ensemble du personnel de la direction des ressources humaines, ainsi que les autres stagiaires, pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ce