Rapport De Stage Aide Soignante

Introduction : La situation que j'ai choisi de développer et d'analyser s'est déroulée lors de mon premier stage en hôpital psychiatrique, ou j’ai été accueillie du 03 au 28 Octobre 2011. Ce stage de quatre semaines m’a permis de découvrir la psychiatrie, discipline médicale que j’appréhendais car c’est un domaine souvent mal connus et dénigré par de nombreux préjugés. C‘est une situation qui m‘a interpellé, de par la modification positive du comportement de la patiente concernée, que je nommerai

sécurité à l’équipe soignante. Il conserve avec le psychiatre une relation soigné / soignant et livre à ce dernier ses sentiments. Selon le rapport du médecin ils ont un bon contact. Mr H M n’aime pas se plaindre mais face à une situation qu’il trouve angoissante, il se réfère aux membres de l’équipe soignante (sa référante ) qui est une infirmière, ou demande un entretien avec le psychiatre ou même le rencontre spontanément. Exemple : une semaine après le début de mon stage il est venu dans le

Introduction : À ce jour j'effectue un stage de dix semaines dans une Unité de Soins Post-Interventionnelle (USPI) ou plus connu sous le nom de « salle de réveil » dans le cadre de ma troisième année d'étude en soins infirmiers. Ce service est spécialisé dans la neurochirurgie et a une capacité d’accueil de 18 emplacements repartis sur trois box (de 6 emplacements chacun). L’équipe de soins est composée d’une cadre de santé de 14 aides soignants, de 22 infirmiers et de 3 médecins anesthésistes

le 9 avril 2012 1er année esi 2011-2014 Analyse de situaion du stage du 12 AVRIL au 13 MAI 2012 J'effectue mon deuxiéme stage dans une maison de retraite qui peut aceuillir 113 residents mais qui n'en compte actuellement que 90. Il y a trois bâtiments dans lesquelles sont dispersé la totalité des résidents, deux des bâtiments sont anciens et ne sont pas aux normes. Pour chaque bâtiment il y a un médecin qui passe le matin pour renouveller des ordonnances et visiter les résidents dont

 RAPPORT DE STAGE CHIRURGIE DE LA MAIN Stagiaire : MAMANE Salomon Entreprise : Clinique la Francilienne SOMMAIRE : -Premier jour de stage ……………………………………………………………….p.4 -Second jour de stage………………………………………………………………...p.11 -Troisième jour de stage……………………………………………………………...p.17 -Quatrième jour de stage……………………………………………………………..p.19 -Cinquième jour de stage…………………………………………………………….p.23

RENCONTRE TRIPARTITE SEMESTRE 1 – STAGE 1 1er DECEMBRE 2011 1) ACTIVITE CHOISIE : J’ai choisi de présenter comme situation professionnelle une toilette complète au lit. C’est un soin qui concerne l’hygiène et le confort du patient, ceci est important pour qu’il se sente bien au sein de l’unité de soin. 2) PRESENTATION SYNTHETIQUE DU LIEU DE STAGE : Je suis en stage dans une unité de Soins de Suite et de Réadaptation qui dépend d’un hopital. Il fait parti du pôle GERIATRIE

premiers mois j’apprenais petit a petit les métiers possibles avec ce diplôme. J’ai tout d’abord été interpellée par le métier d’ Agent Territoriaux Spécialisés en Ecole Maternelle (ATSEM) suite à mes deux premiers stages en école. Mais mon premier stage de mon année de 1er en crèche m’a fait découvrir le métier d’auxiliaire de puériculture, c’est un métier qui m’a beaucoup plu par son contact direct avec les bébés et enfants de 0 à 3ans. Je pense avoir les capacités requises pour exercer ce métier

A- Introduction La situation que je vais vous présenter est une situation relationnelle que j’ai vécu lors de mon second stage au Château de Bassy à Mussidan. J’ai choisie cette situation la car elle ma beaucoup touchée, remis en question et surtout ma énormément marquée. Ce n’est pas une situation de communication mais une situation d’écoute. « Ecouter c’est se mettre à disposition de l’autre, dans ce qu’on appelle une neutralité bienveillante, en évitant tout jugement préalable, toute

Morante Clara 2nd SAP B Rapport de Stage EHPAD Les Jardins Du Castel Châteaugiron. Stage du 14 Juin au 9 Juillet 2010 Sommaire: I. Présentation et situation de l’établissement dans son environnement. 1.1/Situation de l’établissement dans son environnement et identification des différentes étapes de son évolution. 1.2/Présentation des fonctions,des différents services et des activités de l’établissement. 1.3/Mise en évidence

 GRANDJEAN Elève Aide-Soignante Anais Promotion : 2014 « La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit » Peter