Rapport De Stage Assistant Administratif

économie, histoire et sociologie. Langues Enseignements de spécialisation regroupés en 2 options : ressources humaines des organisations (publiques ou privées) ou l'étude des politiques sociales. Stage de 2 mois et rédaction d’un rapport Débouchés professionnels      Technicien des services administratifs, des services comptables Conseiller en formation, en emploi et insertion professionnelle Cadre de la gestion des ressources humaines Responsable de la formation en entreprise Cadre responsable

ÉTUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL E2 Baccalauréat Professionnel Métiers des Services Administratifs ÉTUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL E2 Baccalauréat Professionnel Métiers des Services Administratifs Session 2012 Session 2012 Immatriculation : MOREIRA TOTA Prisca TBPS1 Lycée Eugène DELACROIX 4 Rue Docteur Albert Schweitzer, Drancy 93700 ------------------------------------------------- SOMMAIRE * Introduction……………………………………………………………p4 * L’entreprise………………………………………………………

avons effectué un stage professionnel au Cabinet MONDON CONSEIL INTERNATIONAL (MCI) du 08 juillet 2009 au 30 septembre 2009. A cet effet, nous voudrions d’abord manifesté notre reconnaissance et notre gratitude a l’égard des associés .Il s’agit de: - Mr Pacôme MONDON associé gérant – Mme Laurence DELAFOSSE directeur associé aaaaaaaaaaaaaaa Pour leur sollicitude. Ensuite, nous adressons nos sincères remerciements à notre responsable de stage Mme GNEKA Hélène

| 2012 | | Stage 1er année du 14 mai au 22 juin [Nom de l’auteur] | [Rapport de Stage] | | Table des matières Introduction 2 Le Centre communal d’action social 3 Présentation 3 Ses missions 3 Les différents services, leurs professionnels et ses publics. 3 Le pôle administratif 4 Le pôle social 5 Le Pôle senior et handicap 6 La RPA (résidence pour personnes âgées) 6 Le CLIC (centre local d’information et de coordination) 6 Le SAAD (Service aide et d’accompagnement

hiérarchique 2.4 Niveaux de qualifications ou d'études Partie III.:Le déroulement du stage 3.1 Mon emploi du temps 3.2 Mes activités dans l'entreprise Stage 1 : Introduction Du 16 au 20 juin, j'ai fait ma première semaine de stage à France 3 Euxkal Herri Pays Basque à Bayonne. Dans ce rapport, je vais vous présenter l'entreprise, la vie au sein de l'entreprise puis pour finir, le déroulement de mon stage. Partie I. : La présentation de l'entreprise 1.1 L'entreprise France 3 Euxkal

Rapport de stage Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m'apparaît opportun de commencer ce rapport par les remerciements. Je remercie ainsi ma tutrice, Dinah pour m'avoir accueilli dans son école, sa sympathie et sa patience face à mes difficultés dû à la barrière de la langue ont permis de créer dès les premiers jours une bonne entente ainsi qu'une relation de collaboration et de confiance. De plus, le fait de m'avoir délégué des projets capitales pour

RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la société. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Emmanuel VERRY, Directeur Commercial, pour m’avoir transmis des connaissances et des conseils très instructifs

AFFAIRES SOCIALES ECOLE NATIONALE DES ASSISTANTS DES AFFAIRES SOCIALES ENAAS-YAOUNDE MINISTRY OF SOCIAL AFFAIRS NATIONAL SCHOOL OF SOCIAL WELFARE WORKERS RAPPORT DE STAGE DE FIN DE FORMATION : MAITRISE PROFESSIONNELLE EFFECTUE AU SERVICE D’ACTION SOCIALE AUPRES DU COMMISSARIAT DU 10ème ARRONDISSEMENT DE LA VILLE DE DOUALA DU 04 JANVIER AU 21 AVRIL 2006 PAR : KEDJO Elie Michel Elève Assistant Principal des Affaires Sociales Cycle B2 Responsable du lieu de stage : Monsieur NDJOCK Samuel Inspecteur

MINISTÈRE DE L’ÉCOLOGIE, DE L’ÉNERGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Secrétariat Général Direction des ressources humaines Service de la gestion du personnel Sous-Direction des personnels administratifs, techniques, d'exploitation et des transports terrestres Bureau du recrutement des personnels ATET4 SG/DRH/SGP/ATET4 PRESENTATION GENERALE CONCOURS COMMUN EXTERNE SUR TITRES DU MINISTÈRE DE L'ECOLOGIE, DE L'ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L'AMÉNAGEMENT

RAPPORT DE STAGE Etablissement Public Départemental de Santé Mentale.Centre Médico Psychologique SOMMAIRE INTRODUCTION I PRESENTATION DE L’INSTITUTION : 1.1  : Historique 1.2  : Mission 1.3  : Organigramme II PRESENTATION DU SERCICE SOCIO-EDUCATIF EN PSYCHATRIE 2.1 : Le cadre et équipe 2.2  : Les missions. III LE CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - CATTP 3.1 : Présentation