Rapport De Stage Asv

[Titre du document]dc4 : les politiques sociales et leurs évolutionsFiche des politiques sociales au coeur d’un EANMDans le cadre de ma formation d’éducateur spécialisé, j’ai effectué un stage dans un Etablissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM), plus précisément dans un foyer de vie. L’établissement accueille des adultes vieillissant en situation de handicap. A l’exemple de ses huit semaines de formation pratique, j’ai découvert les politiques sociales du handicap pareillement aux politiques de

RAPPORT DE STAGE CLASSE DE 3ème F ANNEE 2012-2013 Période du 03/12/2012 au 08/12/2012 Photo de l'entreprise ou logo ? ELEVENOM Prénom Né(e) le ../../19.. Adresse Mél Tél. ENTREPRISE D’ACCUEILNom de l'entreprise Adresse Tél. : Fax : site : mél Maître de stage : Collège Henri de Navarre – 9 rue Jean ZAY BP 70 33230 COUTRAS Tél. :05 57 56 00 40 – Fax. 05 57 56 00 42 SOMMAIRE PRESENTATION DE L’ENTREPRISE PAGE ? LE PERSONNEL PAGE ? OBSERVATION

quartier par quartier et découpage administratif des zones est remise en cause. Souhait de dépasser une politique de subventions aux quartiers et d’aller vers des politiques plus transversales. C’est aussi la préparation des contrats du douzième plan (Rapport de Jean-Pierre Sueur sur la ville). Création des Contrats Locaux de sécurité. 1998 : loi de lutte contre les exclusions = droit au logement Loi 18 Juillet 99 (loi Chevènement) : politique de la ville devient une compétence obligatoire des communautés

CLOTCorentin 3°A Collège public Kervallon Rapport De Stage - Du 03/12 au 05/12 - - Introduction - *Être ou ne pas être vétérinaire ? C'est une question que je me suis souvent posé ces derniers temps.Être vétérinaire tout simplement pour ma passion des animaux (surtout les animaux de compagnie et en particulier les NAC (Nouveaux Animaux de Compagnie) et pour ce désir de veiller à leur santé tout en prenant compte de leur bien être.Mais comment choisir définitivement ce métier

Chirurgiens-Dentistes et des Sages-Femmes 50 Avenue Hoche 75381 PARIS cedex 08 [pic] RAPPORT DE STAGE du 13 au 17 décembre 2010 SOMMAIRE I /HISTORIQUE DE LA CARCDSF P. 3 II /LES DIFFERENTS ORGANES P. 4 III /FICHE D’IDENTITE DE L’ENTREPRISE P.18 IV / UN PROFESSIONNEL DANS L’ENTREPRISE P.20 VI / MA SEMAINE DE STAGE P.22 VII / RECHERCHE DU LIEU DU STAGE ET COMMENTAIRES P.23 VIII / BILAN P.24 [pic] HISTORIQUE A sa création

www.ireps-bourgogne.org Instance Régionale d'Education et de Promotion de la santé Rapport d'activité cation u d 'E d le a n io Instance Rég santé la e d n o ti o et de Prom 2013 Immeuble Le Diapason - 2 place des Savoirs - 21000 DIJON - Tél. : 03 80 66 73 48 - Fax : 03 80 65 08 18 Immeuble Le Diapason - 2 place des Savoirs - 21000 DIJON - Tél. : 03 80 66 73 48 - Fax : 03 80 65 08 18 contact@ireps-bourgogne.org contact@ireps-bourgogne.org LE MOT DU PRÉSIDENT VALEURS ET MISSIONS FONCTIONNEMENT

Marine GIBERT Groupe A RAPPORT DE STAGE [pic] Monsieur Philippe DAUVERGNE, Crédit Agricole Place de l’Hôtel de Ville, 76 300 Sotteville-lès-Rouen Université de Rouen Institut Universitaire de Technologie Département Carrières Juridiques Année universitaire 2009/2010 Marine GIBERT Groupe A RAPPORT DE STAGE Rapport réalisé sous la direction de Madame Hélène HOUISSE Monsieur Philippe DAUVERGNE, Crédit Agricole Place de l’Hôtel de Ville, 76 300

il apparat opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, ceux qui mont beaucoup appris au cours de ce stage, et mme ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment trs profitable le staff de lagence globus voyage. Je tiens aussi prsenter mes vifs et sincres remerciements Mr Radi Essamaoui le propritaire, Mr Fouad Boukhari le directeur gnral , pour la confiance quils mont tmoign en me donnant loccasion de passer mon stage de fin de formation au sein de leur agence

d’une convention : 68 millions d’euros. [pic] 12 régions et 7 départements ont finalisé des conventions avec l’Anru afin d’accompagner financièrement le programme national de rénovation urbaine ← Santé : Lancé en 2001, l’Atelier santé ville (ASV) est destiné à programmer la coordination des projets locaux de santé publique des activités pour élaborer avec les acteurs et professionnels de santé et, si possible avec les habitants, des projets locaux de santé publique à l’échelle locale. En préalable

Cohabitation, intégration…  La Réunion, histoires vécues… ............................................... 6  Immersion dans le quartier CUCS du Bas-de-laRivière à St-Denis…................................................................. 7  Extrait du rapport de diagnostic GUP établi par Chorus (janvier 2010) ............................................................. 9 6 Comment ces questions se posent sur le terrain ?  Habitat et communautés ................................................