Rapport De Stage Au Sein La Cnss

IETP Rapport De Stage Realisé par : REDA QONOUFOU Assistant Gestion des enterprise Les services de la societé.................................................saisie de journal............................................................La balance....................................................................... Le bilan..........................................................................

BTS TANGER Rapport du Stage d’application Période du Stage du 15/05/2014 au 12/06/2014 Etablissement d’accueil Cabinet Alpha Consulting Tuteur Professionnel M. KADIRI Adil Professeur Encadrant M. AMRANI Fouad Stage effectué par BENNIS Ahmed Niveau - Filière 2ème Année BTS - Comptabilité et Gestion C’est avec un grand plaisir que je présente mes sincères remerciements à toutes les personnes qui m’ont permettent de passer ce stage au sein du Cabinet CAERECO

juridique……………………… Audit et expertise…………………………………... Partie III: Les taches effectuées Avant-propos Pendant deux années de formation au sein de l’office de la formation professionnelle et de la promotion de travail de spécialité de technicien comptable d’entreprise de l’ISTA à Zaio, les stagiaires sont obligés d'effectuer un stage d'un mois dans un organisme professionnel, visant essentiellement à mettre les stagiaires au rythme du travail des entreprises ou des cabinets, à respecter

[pic] ISTA Med ALFASSI ERRACHIDIA [pic] [pic] REALISE PAR : ASMA AAKI FILIERE : TCE2G2 ENCADRE PAR : BEN YOUSSEF ANNEE : 2008-2010 PERIODE DU STAGE : 01/03/2010 – 31/03/2010 [pic] |DEDICACE………………………………………………………………………….. |2 | |REMERCIEMMENT……………………….……………………………………. ..

3 DEDICACE…………………………………………………………………………… 4 INTRODUCTION……………………………………………………………………. 5 SECTION 1 : IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE FICHE TECHNIQUE ………………………………………………………………. 7 ORGANIGRAMME………………………………………………………………… 8 LA METHODE DE TRAVAIL AU SEIN DU FUDICIAIRE………………………9 LA COMPTABILITE……………………………………………………………… 10 Le système classique………………………………………………………………10 Le système centralisateur………………………………………………………….11 SECTION 2 : LES TRAVAUX EFFECTUES LE CLASSEMENT…………………………………………………………………

A. la comptabilité  B. La méthode de travail au sein de service comptabilité I. Le service comptabilité. II. la saisie de journal. III. La balance IV. Le bilan PARTIE III : LES IMPOTS. A. Les impôts indirects I. L'impôt II. TVA : (la taxe sur la valeur ajoutée) B. Les impôts directs I. IR : (l'impôt sur le revenu général) II. IS : (l'impôt sur les sociétés) PARTIE IV : CNSS  (la caisse national de la sécurité social) I. Déclaration à la CNSS II. Les taux de cotisation et plafond du salaire

remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie Monsieur Hosni BOUAZA, mon Maitre de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec Bo coup de patience et de pédagogie et tous les employés des services Comptable et fiscale qui m’ont soutenu tout au long de mon stage. Je tiens aussi à remercier mon encadrant pédagogique Rachida

RAPPORT DE STAGE Organisme d’accueil : Société de Contrôle et de Gestion Comptable : [pic] Réalisé par : • AGLAGAL MOHAMMED Table des matières Remerciements ………………………………………………….. 1 Dédicace…………………………………………………………. 2 Introduction……………………………………………………… 3 Chapitre I : Présentation de la société SOCOGEC SARL I. Présentation générale……………………………………………….. 5 1. Historique de la société …………………………………………

des comptes. 6 6) Gestion de paie. 7 IV. Partie analytique : 7 1) Apports du stage. 7 2) Externalisation : vue général. 8 V. Conclusion : 9 VI. Annexes : 10 1) Salaires nets à payer. 10 2) Bulletin de paie. 10 3) Journaux de paie. 10 4) Déclarations de la cnss. 11 5) Déclarations de la cimr. 11 6) L’impôt sur le revenu. 11 7) Logiciel de gestion

h) Accidents de travail…………………………………………………19 i) CNSS…………………………………………………………………………..20 j) CIMR…………………………………………………………………….……22  II. Problématique a) Définition du problème……………………………………………24 b) Acteurs du problème et leur rôles ……………………. 25 c) Caractères du problème………………………………….………26 d) Causes du problème…………………………………………………27 Avant d’entamer mon rapport, je tiens à remercier en premier lieu tout le personnel de