Rapport De Stage Centre De Vacance

& 5 • 2011 : Utilisation des Chariots Automoteurs et Manutention à Conducteur Porté Brevet d’études professionnelles • 2002 : Terminale BEP Electroménager TRAVAUX EFFECTUES (Rapports de stages) : • 2002 : Rapport de stage GITEM Terminale • 2001 : Rapport de stage GITEM Seconde COMPETENCES Langues Anglais : Notion écrit, oral Arabe : Parlé Séjours à l’étranger : • 2003 : Espagne • 1999 : Angleterre • Depuis 1990 : Séjours Touristiques et linguistiques

RAPPORT DE STAGE DU 22 MAI AU 22 JUI 201 HISSÉO, Lycée Victor Hugo 150 boulevard Albin Durand 84200, CARPENTRAS 84200 CARPENTRA Je suis actuellement en première année Bac Professionnel Secrétariat au Lycée Victor Hugo. Cette formation se déroule sur 3 ans. Elle comprend 4 semaines de stage en entreprise. J’ai effectué mon stage du 28 mai au 22 juin 2012 à HISSÉO (LITTERIS). 150, boulevard Albin Durand 84200 CARPENTRAS. Cette entreprise est un centre d'apprentissage

que me réserve le monde du travail. FORMATIONS  2011-2012 : Obtention du diplôme de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) BUREAUTIQUE au Centre de Formation Professionnel et Commercial Maurice Delafosse 2010 - 2011 : 1ère année BTS BUREAUTIQUE au Centre de Formation Professionnel et Commercial Maurice Delafosse 2009 - 2010 : 1ère année universitaire FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES

directrice d’animation pour mettre à profit mes compétences acquises lors de mes différentes expériences en animations : - scientifique (vulgariser le langage scientifique pour des jeunes de primaires) - accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) - centre de vacances et de loisirs (CVL) - Evénementiels de rue Ainsi que d’autres milieux dans lesquels j’ai pu évoluer et travailler : -zone rurale -ZEP (zone éducative prioritaire) -Espace urbain sans réelle difficulté sociale J’ai rencontré et travaillé auprès

vente, développer ses capacités de leadership, mettre à profit ses connaissances en ressources humaines) ; - Mettre en place et/ou consolider une politique de qualité (notamment pouvoir réagir en situation de crise) ; - Etre capable de s’occuper d’un centre de profit (aspects comptables et juridiques) ; - Maîtriser les contraintes financières de l’entreprise et son organisation; Cette formation se déroule dans le cadre d’un partenariat avec l’Institut Rural de Rollancourt (IREO). MODALITES D’ADMISSION

Charles de Gaulle 49800 La Bohalle I- Présentation et fonctionnement de l’accueil de loisirs : Type de centre : "Les enfants de la Loire" est le nom de l’accueil de loisirs de la commune de La Bohalle, qui fonctionne aussi avec la commune de La Daguenière. Il accueille les enfants de ces 2 communes. Organisateur : L’Association Familles Rurales gère le centre. Association Famille Rurales La Bohalle/La Daguenière Accueil de loisirs sans hébergement 9 rue du Coureau

N1 | Rapport de stage | Stage d’encadrement | Montguichet / 19 aout – 28 aout 2010 | | | ISEN – 2010 Mme GRUMETZ Sommaire Introduction ………………………………………………………………………………………. 2 Partie I : Partie descriptive ………………………………………………………………….. 4 1. Objectifs du séjour ………………………………………………………………..…… 4 2. Lieu ……………………………………………………………………………………………

L’ACM des petites vacances accueille des enfants âgés de 3 ans à 11 ans dans les locaux du Centre Social. Ce projet doit permettre aux enfants de s’épanouir et de profiter pleinement de ces vacances. 1. Les objectifs a. Rappel du projet éducatif Le Centre Social a pour projet éducatif : - Proposer des activités éducatives, ludiques et culturelles qui éveillent la curiosité, favorisent l’épanouissement et l’autonomie des enfants - Construire les conditions d’un accueil

Stage en milieu professionnel (annexe IIIb) Objectifs Le stage en milieu professionnel permet au futur technicien supérieur de prendre la mesure des réalités techniques et économiques de l’entreprise. Au cours de ce stage, l’étudiant doit être en mesure d’exercer des activités du domaine de l’électrotechnique. Dans ce cadre, il est conduit à appréhender le fonctionnement de l’entreprise industrielle à travers son organisation, ses équipements, ses différents services internes, ses ressources humaines

RAPORT DE STAGE | | | | | | Effectuer par : Zineb el bekkali | | 0. Sommaire Remerciement 4 Introduction 5 I. Présentation de la banque populaire 6 A. Crédit populaire du Maroc (CPM) 6 B. Les missions du CPM : 6 C. Le groupe banque populaire : 6 1. Le domaine d’activité : 7 2. Chiffres clés de la banque populaire : 7 3. Les directions de la banque populaire de Meknès : 8 D. Département des ressources humaines : 8 1. Présentation du