Rapport De Stage Chef De Chantier

Introduction Je suis actuellement en classe de Terminale bac Professionnel Secrétariat au Lycée des Métiers Jean Lurçat à Fleury-les-Aubrais. Dans le cadre de ma formation, j’ai été amenée à effectuer un stage en entreprise qui s’est déroulé dans l’entreprise POLLET Peinture dans la zone industrielle d’Ingré. Ce stage m’a été proposé par mon éducatrice. Lors de ma période formation dans cette entreprise, j’ai effectué différente tache dont la préparation d’un appel d’offres. Cette tâche consiste à répondre

Conclusion : 46 Remerciements : J’ai eu l’opportunité d’effectuer mon stage dans une grande société en Principauté de Monaco, la Société des Bains de Mer. Mais je tiens d’abord à remercier M.Patrick RAINAUT Directeur du Service Technique, ainsi que mes maîtres de stage M. .Michel BORGIO, Chef du Département du Service Technique et M.Gérard Piazza, chef du Service Electrique, qui m’ont permis d’effectuer mon stage dans les meilleures conditions possibles. Egalement je remercie toute l’équipe

Conclusion 24 ( Sur l’entreprise 24 ( Sur le stage 24 Remerciements Je tiens à remercier Monsieur Didier Lacorre, Directeur des Systèmes d’Information pour m’avoir accueilli au sein de sa direction et de m’avoir permis d’effectuer ce stage. Mes remerciements s’adressent également à toutes les personnes que j’ai rencontrées tout au long de ce stage. Par ailleurs, je remercie Monsieur Sage, professeur responsable de ce stage qui m’a rendu visite pendant mon séjour au sein de l’entreprise

CTT la durée du contrat n'est pas libre. Pour le CDI de chantier, sa durée est limitée souvent l'emploi ne doit pas être lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Ce n'est pas vrai toutefois pour le contrat initiative emploi ou le contrat de travail intermittent le mode de rupture est souvent différent d'un licenciement. C'est le cas du CDD dont le terme fixe la fin du contrat ou de la fin de chantier qui permet la réalisation de l'objet Les exceptions ne sont

financement est un service qui évolue au sein du magasin. Plus de 000 chantiers cela correspond à 000 au cumul et 00 % La pose est un service qui permet de mettre en œuvre les projets des clients par le biais d’artisans indépendants référencés au sein du magasin. L’avantage pour le client étant de bénéficier de garantie sur la pose et pour le magasin ce service est un levier de chiffre d’affaires. Mon rôle au sein de ce stage à été d’assister à la préparation d’une soirée artisan, qui à pour but

Université Internationale de Rabat RAPPORT DE STAGE Titre : Stage commercial de 2 mois Entreprise : Nom : Société Générale Activité : Banque et Assurance Adresse : Avenue Imam Malek Km 3,5 Route Zaers Tel : 05 37 63 32 62 Fax : 05 37 63 14 82 Maître de stage : M. Hatim BENABDERRAHMANE Fonction : Directeur d’agence Elève : Nom : BACHIRI

 Stage d’observation et de découverte en entreprise SOMMAIRE AVANT LE STAGE EN ENTREPRISE Fiche 1 : Lettre aux élèves et à leurs parents 2 Fiche 2 : Je cherche un lieu de stage 3 et 4 LE STAGE EN ENTREPRISE Fiche 1 : Je fais le point sur mon projet 5 Fiche 2 : Quelques conseils pour toute la durée du stage 6 Fiche 3 : Mon premier rendez-vous avec l’entreprise 7 Fiche 4 : Je décris l’entreprise

Université de Lorraine Faculté des Sciences et Technologies Master Systèmes Embarqués et énergie Spécialité « Energie Electrique » Année universitaire 2011/2012 SUJET DU STAGE Rénovation du poste source 63/20kV ERDF à Remiremont (88) Mémoire présenté par « IDIR Abdel-Karim » Soutenu le 12 septembre 2012 Stage effectué à SPIE EST ADRESSE : 2, route de Lingolsheim BP 70330 Geispolsheim-Gare 67411 Illkirch Cedex Tuteur industriel : CLEMENT Marcel Tuteur universitaire : LUBIN Thierry

DEDICACES MODESTE RAPPORT DE FIN DE FORMATION A : Mes parents pour leur aide ainsi que leur soutien. Ma sœur pour leur encouragement. Mes formateurs, cadres et fonctionnaires de ISTA BIOUGRA A tous mes amies pour leurs conseils et leur disponibilité. Aux futurs stagiaires ou toutes personnes qui auront la chance . De jeter un coût d’œil sur ce rapport. Tout au long de mon stage, de nombreuses

Organigramme Organisation et structure interne Composition des postes de transformation (MT / BT)………………. 21 Usine à plat et equipements industriels.………………………………… 23 Controle et qualité Chapitre III : Les taches effectuées………………………………………….. 26 Planning du stage………………………………………………………….. 26 Bilan…………………………………………………………………………… 28 Chapitre IV : Etude des postes sources………………………….………… 29 Définition……………………………………………………………………… 29 Equipement des postes sources………………………………………….. 30 Schéma des postes sources………………………………………………