Rapport De Stage Chef De Secteur

l'organisation d'accueil ] PFMP 2 : Du 31 mai au 2 juillet 2010 Insérer une photo de l’organisation,un logo ou une image en rapport avec l’activité | [ Session 2009 - 2011 ] SOMMAIRE INTRODUCTION 1 PRESENTATION DE L’ORGANISATION 2 HISTORIQUE ET PRESENTATION DU SERVICE 3 ORGANIGRAMME 4 ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL 5 1. Développement 6 1.1. Choix du thème par rapport aux activités 6 1.2. Identification des interlocuteurs professionnels 6 1.3. Processus de traitement 7 2. Analyse

Mimounie de m’avoir encadré dans mon stage en Fin d’ETUDE.       Introduction      Ce stage, d’une durée de cinq semaines, à consister d’être un secrétariat à la  Casse Mehdi.  Ce rapport présent le travail que j’ai effectué de mon stage au sein à la Casse  Mehdi.il s’est déroulé du 12 janvier au 14 février 2015 à la Casse Mehdi dans  l’entreprise. Le projet réalisé s’est avéré très intéressant et très enrichissant pour  mon expérience professionnelle.    Je vous expose dans ce rapport en premier lieu présentation d’entreprise

et coopérative d’Epargne et de Crédit. TABLE DES MATIERES INTRODUCTION 6 CHAPITRE I: DESCRIPTION DU CADRE DE STAGE 9 SECTION 1 : PRESENTATION ET RESTITUTION DE L’EXPERIENCE DE STAGE 9 Paragraphe 1: Présentation du cadre de stage 9 Paragraphe 2 : Restitution de l’expérience de stage 14 SECTION 2 : CHOIX DU SUJET ET METHODOLOGIE 15 Paragraphe 1 : Choix du sujet de stage 15 Paragraphe 2 Problématique et contexte de l’étude 17 CHAPITRE II : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIE 19 SECTION

[pic] Institut Supérieur de Technologie Appliquée de Taza Sommaire : ✓ Remerciement : ✓ Introduction : Première partie : Présentation générale de la banque populaire et son secteur d’activité I. Le secteur bancaire marocain : II. Présentation du Crédit Populaire du Maroc : 1. Historique : 2. Principales étapes du développement du Crédit Populaire du Maroc : 3. Présentation du Crédit Populaire du Maroc : a. La consolidation des positions acquises :

GENERALE : Ce rapport de stage de deuxième année BTS en Gestion des Ressources Humaines est le résultat d’un stage effectué chez W2MG CONSULTING, il s’agit d’une entreprise dont l’activité principale est le placement de personnel spécialisé. Cet apprentissage m’a permis de découvrir pour la première fois le travail en entreprise. Il m’a été très utile car je souhaitais en connaitre davantage sur les métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Nous avons choisis de réaliser ce stage au sein de

Dossier de Stage Bac Pro SEN LA FORME ET LE CONTENU DU RAPPORT DE STAGE Le candidat utilisera la trame suivante concernant l'organisation de son dossier. Il devra fournir un fichier informatique pouvant être projeté au rétro lors de la soutenance de son rapport de stage. Il devra aussi fournir un rapport écrit ayant comme base les documents

Rapport de stage d’initiation ( / D )Du 01 07/2015 au 31/07/2015Réalisé par : Zineb BOUAOU Encadré par :Année universitaire : 2015/2016Remerciement Je tiens à adresser ma profonde gratitude à XXXXXXXXXX pour m’avoir si aimablement accueillie au sein de son équipe. J’adresse mes remerciements les plus vifs à l’ensemble des cadres de la Régie, chefs de divisions et de services pour leur accueil et leur disponibilité.Je remercie tous les agents de bureaux

| |RAPPORT | |DE | |STAGE EN ENTREPRISE

 Lieu de stage : Banque Populaire-Agence Globale CHAOUIA- Période de stage : A partir du 23 Avril 2007. Réalisé par : Mme SBAI fadwa Encadré par : Mr A. OUALI. Remerciements Durant la période de mon stage au sein de l’agence Globale Chaouia, j’ai acquis une expérience et des connaissances techniques qui ne peuvent qu’enrichir ma formation professionnelle, cet acquis a été obtenu grâce a la sympathie et l’assistance du

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE - 8 rue de l’Isle - 50500 Carentan (France) - Téléphone : 02.33.71.41.10 Secteur d’activités : secteur secondaire, activité industrielle. Fabrication de béton prêt à l’emploi. Taille : Grande entreprise (G-E) : - En France = 2200 salariés, 6 sociétés régionales pour le béton prêt à l’emploi, 18 agences et 230 centrales à béton. - Dans le Monde = plus de 50 000 salariés dans plus de 50 pays. Statut juridique : Entreprise capitaliste. Capital