Rapport De Stage Chez Nestle

rapport annuel 2010 groupe cosmétique mondial 1 er marques internationales(1) 23 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2010 19,5 pays brevets déposés en 2010 130 66 600 612 collaborateurs (1) Marques internationales qui réalisent un chiffre d’affaires annuel supérieur à 50 millions d’euros. la beauté pour tous Depuis plus d’un siècle, L’Oréal repousse les frontières de la science pour inventer la beauté et aller à la rencontre des aspirations de millions

verrons la place de l’éco-conception dans la mise en place, par une entreprise, d’une démarche en faveur du développement durable. Tout d’abord, il est important de définir précisément le développement durable. D’après une définition donnée par le rapport de Bruntland, lors de la Commission Mondiale Environnement et Développement en 1987 : « Le développement durable est un développement qui permet aux générations actuelles de satisfaire leurs besoins sans compromettre la capacité des générations futures

cela pendant 2h54 par jour. * La radio est le premier média du matin : 13,8 millions d'auditeurs à 8h * Les deux tiers de son audience sont réalisés entre 6h et 9h avec, en moyenne, chaque jour de semaine, 13,8 millions d'auditeurs à 8h. Chez les plus jeunes (13-24 ans), le prime time démarre plus tôt, à 7h30, avec également un pic d'audience à 18h(1). Dans un contexte de multiplication des offres, les auditeurs font preuve de fidélité et de régularité dans leur écoute de la radio : sur

mémoire de stage Orange & le management de marque Tuteur de Stage : Mr Dominique Bordas Professeur référent : Mr Jérôme Neveux Licence 3 Information- Communication Renaud Arnaudet Année/08-09 Merci à Dominique Bordas, directeur de la communication de France Telecom Limousin Poitou-Charente et maître de mon stage, pour m’avoir fait confiance durant 4 mois. à Jérôme Neveux, intervenant à l’ICOMTEC et tuteur de mon stage, pour sa disponibilitée et son aide tout au long de mon stage. à toutes

et ensuite du fait que les consommateurs jugent que l’eau minérale n’est pas forcément nécessaire. Il y a 3 grands groupes sur le marché de l’eau plate : Danone, Nestlé et Castel. En ce qui concerne les parts de marché de ce secteur, Volvic détient 10%. Danone possède également la marque Evian qui représente 16% de part de marché. Nestlé détient 2 marques d’eau minérale qui sont Vittel et Contrex avec respectivement 8% et 13% de part de marché. Ensuite, Castel détient la marque Cristaline qui possède

Kindarena 48 10.3 ESPACE ETUDIANTS 49 11 La sécurité au travail 51 11.1 La sécurité et la santé de nos collaborateurs 51 12 Les marques Ferrero 53 12.1 Nutella: 53 Introduction Ensemble le bon est notre exigence ORIGINES Chez Ferrero, existe une philosophie construite autour du bon qui marque leur façon d’être et de faire grandir l’entreprise tous les jours. Venus d’Alba, celle-ci a pris racine en Normandie à la fin des années cinquante. Devenue une grande société industrielle

rapport d’activité 2011 marques internationales(1) 27 20,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2011 brevets déposés en 2011 (1) Marques internationales qui réalisent un chiffre d’affaires annuel supérieur à 50 millions d’euros. 1 130 groupe cosmétique mondial er pays collaborateurs 613 68 900 01 Les gestes de beauté sont au cœur du métier de L’Oréal. Ils répondent à un besoin universel et éternel : prendre soin de soi et de son apparence pour se sentir en

indigeste et longue. Néanmoins ce livre a complété bons nombres de mes recherches dans lesquelles l’auteur était fréquemment cité. D’autres part, j’ai eu l’occasion de parler de mon sujet à des personnes travaillant chez Young & Rubicam - agence dans laquelle j’effectue mon stage - comme des planneurs stratégiques, consultants qui m’ont permis de confronter certaines idées et surtout de faire le point sur la réalité de cette discipline sur le terrain et notamment son utilisation en agence. Malheureusement

Chaîne de la valeur 4. Organisation de l’entreprise 4.1. Le tournant des années 70 4.2. La structure aujourd’hui 4.3. La structure Ressources Humaines 5. Culture de l’entreprise 5.1. Les déclarations écrites 5.2. Le point de vue de quelques acteurs chez L’Oréal 6. Animation des hommes 6.1. Une politique RH axée sur le développement des hommes 6.2. Un rôle clé attribué à la formation 6.3. Une organisation réticulaire de la formation 7. Conclusion, questions suggérées 8. Annexes 8.1. Personnes de L’Oréal

passe par des efforts permanents du personnel de l’entreprise afin d’instaurer une relation avec les clients. De ce fait nous avons réalisé notre étude pour essayer de montrer: «l’impact de la qualité de service sur la satisfaction des clients par rapport à la vente et de la réservation des billets d’avions par Satguru Travels Gabon». Satguru Travels est une agence de voyage internationale qui fut fondée à Kigali, au Rwanda en 1986 par l’homme d’affaires d’origine indienne Gobindram CHANDIRANI. Implantée