Rapport De Stage Comptabilité Trésorerie

3.2.4-La direction de la planification des projets, et des Financements (DPPF)………………………..........13 3.2.5-La direction de l’administration et des Ressources humaines (DARH)………………...….13 3.2.6-La direction des finances et de la comptabilité (D FC)……13 3.2.7-La direction commerciale et marketing (DCM) .….14 Chapitre Ii : présentation du centre de GESTION D’Agboville...................................................15 1-Organisation et fonctionnement………………………

de m’avoir accueillir au sein de l’entreprise NEGOSTRANS et de m’avoir permis d’effectuer mon stage dans les meilleurs conditions. Mes remerciements vont également à l’ensemble du personnel de NEGOCESTRANS pour l’accueil, les conseils et la formation qu’il m’a fournie pendant ces 2 mois de stage. Enfin, je tiens à remercier toutes les personnes qui m’ont aidé dans l’élaboration de mon rapport de stage, notamment Mr Abdoulaye MBOTAINGAR et aux personnels de l’IUT qui m’ont aidé et offert d’excellent

Deuxième partie : le stage (les taches observées). 13 A. Le système d’information : 13 B. Les taches observées : 13 a. Comptabilité client & Trésorerie : 13 b. Comptabilité fournisseur : 15 i. La saisie : 15 ii. Le paiement : 17 CONCLUSION 21 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce compte rendu de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont

 A l’issue de mon stage, des remerciements s’imposent… En effet, sans les personnes que je vais citer dans les lignes qui suivent, mon stage n’aurait en aucun cas pu être un succès. Je tiens donc à exprimer mes salutations les plus distinguées à Mr. BOUNAJRA, mon encadrant au sein d’Al Omrane Meknès, ainsi qu’à Mr BOUCHTAT, Mr. BELAHCEN, Mr HITTOUS, Mme ZAYANI, Mme ABOUHAFES et Mme LAHBABI. Ne pouvant citer le nom de toutes les nombreuses personnes qui ont

k [pic] Stage effectué a la Caisse Marocaine Des Retraites • Réalisé Par: YOUNESS EL ALLALI • Encadré Par 

2-3 : fonction trésorerie DEUXIEME PARTIE : DESCRIPTIONS ET OBSERVATIONS CHAPITRE I : LOGICIEL MASTERPIECE/NET CHAPITRE II : DESCRIPTION DES TACHES EFFECTUEES 1. Description de la procédure de facture 2. L’imputation des factures 3. Le bordereau de transmission 4. La fiche de création des fournisseurs 5. Demande de ravitaillement 6. Feuille de dépense 7. Demande d’achats CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Avant d’entamer la rédaction de mon rapport, je tiens à présenter

Puisque je passe mon stage au sein de l’Office National de l’Eau Potable D’Ouarzazate. Je suis très heureuses d’exprimer mes remerciements les plus respectueux et mes sincères reconnaissances à tous ceux qui mon aidé à passer ce stage dans des bonnes conditions. Mes vifs remerciements vont à Monsieur Ahmed Hafed le directeur de l’ONEP, de mon avoir offert l’opportunité de passer mon stage au sein de cet établissement, ainsi nos sincères remerciements vont également à :

Bawrinikka Soundarajan SESSION 2011 RAPPORT DE STAGE [pic] (Esprit de Corp.) 2ème année baccalauréat professionnel comptabilité SOMMAIRE : I) Introduction p3 II) Présentation de l’entreprise p4 1) L’organigramme III) Fonctionnement de l’entreprise p5 1) Le service finance p5 2) Le système d’information p5 IV) Les tâches réalisées p6 Le traitement des caisses p6

| | | Rapport de stage d’applicationManuel de contrôle interne Comptabilisation en multidevises | | Rime BENDAHMAN 2259 Encadré par : M. LEMTAOUI Maître de stage : M. B OULMAROUF | Préparé par : | | | | Août 2010 Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion - Settat - Je remercie également Monsieur M. LEMTAOUI d’avoir accepté de m’encadrer durant mon stage d’application

2. Le Bilan 2.1 Historique : i. La Formation ii. Les expériences préprofessionnelles 2.2 L’année d’insertion professionnelle : i. Echange Universitaire : Dubaï ii. Le stage d’insertion professionnelle : Crédit Mutuel-Crédit Industriel et Commercial 3. La Stratégie Professionnelle. i. Les objectifs à court et moyen termes : ii. La démarche : 4. Conclusion.