Rapport De Stage Comptable Suivi Client

OCP……………………………………8 Section 3 : Statut Juridique Du Groupe OCP …………………………..9 Section 4 : Structure générale Du Groupe OCP……………………….10 Chapitre 2 : Cadre Organisationnel…………………………………………11 Section 1 : Organisation Comptable …………………………………...12 Section 2 : Rôles Et Attributions Des Intervenants……………………16 Section 3 : Système D'informations…………………………………….17 Chapitre 3 : Mode Opératoire……………………………………………….18 Section 1 : Processus De

SAS Doria Automobiles 2009-2012 Rapport de stage Bac Professionnel Maintenance Véhicule Auto Diana SAS Doria Automobiles 2009-2012 Rapport de stage Bac Professionnel Maintenance Véhicule Auto Diana Sommaire Remerciement 3 I. Donnés constitutives de l’entreprise 4 1.1 Fiche d’identité de Renault Doria Automobiles : 4 1.2 Historique 5 1.3 Situation géographique 7 1.1 Organigramme SAS Doria Automobiles 8 1.5 L’entreprise S.A.S Doria Automobile 9 1.5.1 Principales

démarche qualité de service adoptée par la gare sur la satisfaction des clients ? » Ainsi, mon stage aura pour objectifs  de faire une évaluation du degré de satisfaction de la clientèle concernant la qualité des services au sein de la gare centre Marrakech. Le présent rapport rendra compte du dit stage et aussi du sujet traité, il se divise en deux grandes parties dont la première est consacrée à la présentation du lieu de stage ainsi que les missions effectuées. Par la suite, la deuxième partie sera

Le présent rapport de stage est l’aboutissement d’un travail rigoureux. Ainsi, la conception et la réalisation de ce travail de recherche ont été rendues possibles par la grâce du Seigneur DIEU Tout-puissant et par la combinaison des apports de certaines personnes de bonnes volontés qui, de près ou de loin m’ont aidé. Je voudrais ici témoigner toute ma gratitude à :  Sur le plan Professionnel  Au Directeur General de E.T.I.F SARL, M. KAMDEM Luisant pour m’avoir permis de faire un premier pas

 RÉALISÉ PAR :  ENCADRÉ PAR : Amine EL AROUSY Étudiant en 4e année ENCG Agadir Option Gestion Financière et Comptable Dr. Aziz SAIR Stage effectué du 01 au 30 juin 2012 APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS REMERCIEMENTS RAPPORT DE STAGE 1 Amine EL AROUSY – ENCG AGADIR APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS AVANT PROPOS L’École Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir (ENCG), a été créée en 1994 avec pour mission la formation de futurs

d’évoluer sur le plan professionnel. Ces six semaines m’ont permis de plonger totalement dans le métier de comptable, afin de mettre en pratique mes connaissances accumulées. Vous m’avez apporté votre savoir sur cette profession, et vous avez été généreux sur l’attention que j’ai sollicitée. J’en ressors souriante et encore plus motivée, ce stage m’a confirmé ma motivation de devenir comptable. Merci encore Je prépare mon diplôme de Baccalauréat professionnel Comptabilité

de mon stage, je tiens à remercier le Directeur, les formateurs ainsi les membres de l’établissement de l’ESTEM. Je note également mon sincère dévouement à Mr. MOUNASSER Mostafa, Directeur de l’entreprise pour son accueil au sein de cette dernière et qui m’a pleinement aidé pendant la période de stage. Dans le même flot de reconnaissance, je souhaite ma respectueuse gratitude et mon vif remerciement à tous les responsables et les agents de bureau qui m’ont soutenus durant le stage pour leur

Présentation de la spécialité 2 - 5 3. Périodes de formation en entreprise : 3.1. Attestation de formation 7 - 9 2. . Formation en entreprise 10 - 15 3. . Evaluation globale du stage par le stagiaire 16 -21 4. Evaluation par le tuteur 22 – 25 5. Grille de suivi 26 – 29 BACCAL

________________________________________ Code de déontologie de la profession comptable Décret n° 96-136 du 15/04/1996 JORA N° 24 du 17/04/96 PREMIERE PARTIE : OBLIGATIONS DU PROFESSIONNEL • Chapitre 1: Obligations du professionnel dans l'exercice de sa profession et dans ses rapports avec les clients et mandants • Chapitre 2: Obligations du professionnel dans ses rapports avec l'ordre • Chapitre 3: Obligations du professionnel dans ses rapports avec ses pairs • Chapitre 4: Obligations relatives à l'encadrement

stagiaire 1 2. Présentation de la spécialité 2 - 5 3. Périodes de formation en entreprise : 3.1. Attestation de formation 7 - 9 3.2 . Formation en entreprise 10 - 15 3.3 . Evaluation globale du stage par le stagiaire 16 -21 3.4 Evaluation par le tuteur 22 – 25 3.5 Grille de suivi 26 – 29 BACCAL 1. CHAMP PROFESSIONNEL Résumé des activités Définition Le titulaire de l’emploi couvert par le