Rapport De Stage Conducteur De Travaux

Module d’insertion 2012/2013 RAPPORT DE STAGE EN ELECTRICITE [pic][pic] SOMMAIRE I Découverte de l'entreprise 2 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 3 TYPE D'ACTIVITE 3 SECTEUR JURIDIQUE 3 TAILLE 4 HISTORIQUE DE L'ENTREPRISE 5 L'OGANIGRAMME 5 HORAIRE 5 LE RÔLE DU PATRON 5 MON RÔLE DANS L'ENTREPRISE 7 REGLEMENT INTERIEUR 10 II Présentation du métier d’électricien 11

l'entreprise L'entreprise sur son marché III. Le Projet Qu'est-ce qu'un projet commercial ? Les objectifs du projet : qualitatifs/quantitatifs Les acteurs du projet Description du projet Missions Actions Tâches IV. Résultats chiffrés (Par rapport aux objectifs de départ) L’Etudiant et la recherche Nom, Prénom 18eme arrondissement 75000 Paris NomPrénom@orange.fr 06.85.61.68.88 19 ans Titulaire du permis B, voiture FORMATION 2013-2015 : Préparation d'un BTS Négociation

RAMSA RAPPORT DE STAGE 2009/2010 INSTITUT SUPERIEUR DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE D’AGADIR ISTA D’AGADIR AaaAA Superviseurs de stage: Bureau de la comptabilité analytique : * Mr Nait El Cadi Mohamed. *Mr Sajid Mohamed *Mr Bouhia Mohamed . Bureau de la comptabilité générale: * Mr Abderrahim Amseguine *Mr Hassan Ouktouk. *Mr Elhaj Rahimi Mohammed Amine Au nom du dieu, je dédie ce modeste travail à mes parents, et à toute ma famille sans exception ainsi qu’à tous ceux qui

Avant d’entamer ce rapport, je tiens à remercier la société de l’électricité Tunisienne De l’électricité et de gaze district Bizerte qui ma donné l’occasion de participer dans la vie professionnelles ainsi que mes assistants : Mme Sonia, Mme Amel, Mr. Mohamed el yakoubi, Mr. Ridha Guarci ET Mr. Mosbeh El Amraoui. Je suis extrêmement honoré par le déroulement démon stage Durant un mois au sein de la S.T.E.G. Tout c’est très passé dans une ambiance chaleureuse et de condition favorables

Nom Prénom Classe Rapport sur le stage effectué du 9 au 13 juin 2008 Dans la société : Société d'Automatismes et d'Ingénierie Mécanique 420 avenue des Digues - 14123 Fleury-sur-Orne Tél. : +33 231 711 230 Fax : +33 231 711 231 Sommaire Remerciements ...……………………………………………..p1 Introduction……………………………………………….......p2 I. Présentation de l’entreprise 1.1. Historique………………………………...................p4 1.2. Localisation…………………………………………p5

sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi je remercie la responsable de communication et conférences sénior, Mme Dya MRINI, mon encadrant qui m’a formée et accompagnée tout au long de ma période de stage avec beaucoup de patience et de pédagogie. Je remercie également Mr Ilias

Présentation SNCF Présentation EGTPrésentation pôle travaux Présentation de la mission :Ecm : parler de chaque sujet (rallongement de temps…) Travaux 5S Traitement IV bus Tournée de gare Les tâches quotidiennes ( coordination /réunion) Apprentissage : soft skills / skills · Un point hebdo tous les 15 jours, le vendredi après-midi pour faire un point d’avancement sur mes sujets. · Info voyag :Pôle travaux :Plateau de planification unique Plateau de Trier les mails

eleec Rapport De Stage Entreprise : Fagoto électricité Sommaire 1/ présentation de l’entreprise 1.1/situation géographique et zone d’intervention 1.2/organisation dans l'entreprise 2/compte rendu de l'activités 3/annexe photo 4/conclusion et remerciement 1/ présentation de l’entreprise: 1.1/ situation géographique et zone d’intervention: Adresse:5 ZI Sébastopol 81240 SAINT AMANS SOULT Forme Juridique: SARL Capital social: 5000€ Libellé d'activité: Travaux d'installation

sont impératifs et conditionnent le rythme et la charge de travail. Formation et expérience : Cet emploi/métier est accessible à partir de formations de niveaux V ou IV (CAP, BEP, BP, Bac professionnel) dans les spécialités dessin, bâtiment et travaux publics. L'accès aux différents niveaux de l'emploi/métier s'effectue plus ou moins directement selon la formation de base. L'expérience ou la formation continue viennent compléter un diplôme initial et permettent d'accéder à des fonctions supérieures

ORGANISATION FONCTIONNEMENT 15 1.2.1. La direction générale 15 1.2.2. Le service administratif et financier 16 1.2.3. Le service comptable 16 1.2.4. Le service des achats 19 Avant l’acte d’achat 19 1.2.5. La direction technique 21 1.2.6. Service des travaux 22 1.2.7. Service des estimations et évaluations 24 Sur le plan des Estimations : 24 Sur le plan du Suivi/Evaluation 25 1.2.8. Service des méthodes 25 CHAPITRE 2 : ANALYSE THEORIQUE DE LA TENUE DE LA COMPTABILITE DANS UNE ENTREPRISE DE B.T.P 27 SECTION