Rapport De Stage De Cdg Capital Gestion

maximum possible des clients potentiels par des actions qui visent l’amélioration de la qualité du service à travers la formation du personnel et la commercialisation des nouveaux produits (monétique, bancassurance, factoring crédit à la consommation, gestion des actifs, leasing….) Une politique de communication interne et externe qui vise à créer une image compatible avec le poids et la position de la BMCE sur le marché. Réduction des coûts et exploitation des synergies du groupe. Augmentation de la

qualité et du contrôle des valeurs.………………………….............................. p : 23 4/ le département de l’ingénierie ..………........………….. p : 23 5/ le département de la gestion des ressources…………….. p : 23 6/ le département achats et relation clients .……….............. p : 23 C/-Section N° III : les taches du service des achats & service budget et comptabilité : I/ Service budget et comptabilité 

Avant-propos Lors de la quatrième année du Cycle Normal de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises une place importante est accordée au stage de fin d’études qui est, généralement, le support du mémoire qui constituera l’aboutissement de l’enseignement à l’ISCAE. Nous avons passé notre stage de fin d’études au sein du Service Opérations Financières du Département Informations et Opérations Financières du Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières.

Année Universitaire : 2004 - 2005 Gestion des Entreprises et des Administrations 2ème année Option Finance - Comptabilité Effectué au Sein de : La Société Générale d’Automobiles S.G.A La mise en place d’une Comptabilité Analytique Réalisé par  : M. Younes BERCHIH Encadré par  : M. Abderrahim AMRANI Enseignant-tuteur  : M. Stéphane LOY Remerciements Au terme de ce stage j’adresse mes sincères remerciements

envers vous, A toute la famille A mes chers amis A tous ceux qui m’aiment, A tous ceux que j’aime, Je dédie ce travail… Meriem Oubel Remerciements Au terme de ce stage, je tiens à remercier tout le personnel de la société Créative Technologies et spécialement l’équipe de l’atelier du développement avec qui j’ai passé ma période de stage. Je témoigne de toute ma reconnaissance à Monsieur Iliass El Boudihi architecte et responsable recherche et développement, pour m’avoir encadré et encouragé tout

Volet risque et suivi : 27 3. Volet administratif et autres : 28 Présentation de Crédit Agricole du Maroc : 1 Identité : ➢ Raison sociale : Crédit Agricole du Maroc ➢ Forme juridique : S.A ➢ Capital social : 1 200 000 000.00Dh ➢ Siège social : 28, rue Abou Faris Al Marini 10 000 RABAT ➢ R.C : 58873 à Rabat ➢ IF : 03301185 ➢ Téléphone : (212-537)20 82 19 à 26 ➢ Fax : (212-537) 70 78 32 ➢ Site Web : www

revenus et profits fonciers ; |la réglementation en vigueur ; | | |les revenus et profits de capitaux mobiliers ; |des pensions d’invalidité servies aux militaires et leurs ayants cause ; | | |les revenus agricoles (*).

Gestion Des Risques Opérationnels Identification et Evaluation des Risques Opérationnels Mise en Place d’indicateurs clés du Risque. Travail réalisé par : Mlle Kenza Mohtaram Encadrant Ecole : Mr Mazouari Saïd Encadrant Entreprise : Mr Ibnatik Khalid Plan : Introduction ………………………………………………………………… 3 Partie I : Le risque opérationnel : Périmètre, moyens d'identification, de gestion et instruments de couverture. Section I- Présentation du CIH 1. Les dates clés de

formation à l’Ecole Française des Affaires, nous sommes amenés au cours de notre deuxième année et plus précisément pour notre projet d’entreprise, à résoudre une problématique parue lors de notre stage de première année. Le présent document est le rapport du projet d’entreprise. Le but de ce rapport est d’analyser les résultats de l’étude menée auprès de LAFARGE ciments et visant à mettre en évidence un plan d’actions communication qui permettra de renforcer d’avantage l’image de marque de LAFARGE

revenus et profits des personnes physiques et des personnes morales n’ayant pas opté pour l’IS. Les revenus concernés sont : les revenus salariaux ; les revenus professionnels ; les revenus et profits fonciers ; les revenus et profits de capitaux mobiliers ; les revenus agricoles (*). B. REVENUS SALARIAUX : Définitions : Sont considérés comme revenus salariaux : les traitements ; les salaires ; les indemnités et émoluments ; les pensions ; les rentes viagères. Sont