Rapport De Stage Developpement Durable

professionnel s’exerce conformément aux règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie. L’environnement professionnel exige le respect de la législation, des normes, des règles d’éthique et de déontologie. La prise en compte de la politique de développement durable, de la veille technologique et juridique s’impose. Tous les choix et les actions du professionnel s’inscrivent dans le cadre d’une démarche qualité. La gestion de la qualité est à appréhender de la fabrication à la distribution des produits

aménagement paysagers option « Conception ». J'ai effectué 12 semaines de stage dans l'entreprise Duchatelet Paysagers 24. La société est situé à Cazoulès en Dordogne. Leurs doubles activités d'aménagement de jardin et de la gestion d'une pépinière m'a permis d'approfondir mes connaissances théoriques, pratiques et botaniques. Le rapport que je vous présentes est pour moi un moyen d'aborder le sujet du développement durable qui est à la fois passionnant mais aussi d'une grande importance de nos

d’Administration des Entreprises Centre de Rabat Rapport de stage Première année Stage effectué à L’office national des chemins de fer Rédigé par : LOUDIYI Oumaima Encadré par : YOUSFI Bouchra FARTOUTI Ahmed Année universitaire : 2014/2015 Remerciements En préambule à ce rapport, je souhaite adresser mes remerciements les plus sincères

exerce. Ce secteur en pleine évolution : Developpement durable Energies renouvelables Nouvelles Réglementations Thermiques Permettra aux techniciens qualifiés d'exercer des métiers intérressants. C'est pourquoi, après le BAC intégrer un BTS en alternance pour développer mes compétences et mes qualifications et occuper à long terme un métier à responsabilité. On peut peut-être comparer l'évolution des équipements techniques du bâtiment au développement de l'electronique embarquée dans l'automobile

Rapport Holcim Je remercie chaleureusement toutes les personnes qui m'ont aidé de près ou de loin pendant la période de ma formation.           Je remercie spécialement l'aimable Mr El Ghourfi qui m'a consacré son précieux temps pour m'encadrer, m'informer et m'orienter afin de me familiariser avec le monde d'emploi et bien comprendre la nature du travail au sein de l’Entreprise Holcim.           Ainsi que tous le personnel de HOLCIM Fès.         Enfin, je tiens à exprimer mes sincères

Bastien BARON ISEG Nantes 1ère année, programme Finance 2008-2009 RAPPORT DE STAGE [pic] Période : 12 mai – 11 juillet 2009 Lieu : Crédit Agricole de Segré (49) Maître de stage : Mr Godde - Directeur de l’agence Sommaire Remerciements p2 Introduction p3 I – Présentation de l’entreprise et de son marché

plus particulièrement à une meilleure organisation de la gestion des carrières et d’un meilleur rendement des agents. Notre travail est structuré en deux parties : La première partie présente le Ministère de l’Economie, de l’Emploi et du Développement durable en tant que structure d’accueil. La deuxième partie présente la gestion des Carrières et son Impact sur la Motivation des Agents » PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Page de garde Remerciements. Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens à remercier Mlle Assmaa pour son soutien et pour son accueil chaleureux ainsi que son aide qui nous a été utile durant ce stage. Je tiens aussi à remercier M. Mostapha, directeur

RAPPORT STAGE DE ROYAUME DU MAROC Ministère du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Economie Sociale et Solidaire Direction Régionale de Casablanca Réalisé par : JDIA Aymane Stage effectué à : La Direction

é c o l e n at i o n a l e d ’ a d m i n i s t r at i o n rapport annuel 2008 |1 Document édité par l’École nationale d’administration | Directeur de la publication : Bernard Boucault | Coordination : Service communication Conception, secrétariat de rédaction, création et réalisation graphique : Carré Blanc - 03 88 10 48 00 | Crédits photos : ENA, Frantisek Zvardon | Septembre 2009. sommaire formation initiale formation permanente recherche et publications : le cera ouverture vers