Rapport De Stage Dut Carrières Juridiques

LA METHODE GP / UVA UNE METHODE D’EVALUATION DES COUTS POUR LES PETITES ORGANISATIONS ET LES STRUCTURES ATYPIQUES DE GRANDS GROUPES Au terme de notre stage d’expertise comptable, il nous est agréable de remercier : Messieurs Gérard Nouveau, Jean-Pierre Dubois et Mohamed Bouchiouane qui nous ont accueilli dans leurs cabinets, Monsieur Gérard Hallot, notre contrôleur adjoint, pour sa passion contagieuse de la profession, Monsieur Jean Fiévez, dirigeant du cabinet conseil Les Ingénieurs Associés

de Paris, Télécom Paristech et l’ECE où il intervient sur le marketing de l'innovation dans les industries numériques, sur l'entrepreunariat et le product management, en français comme en anglais selon les besoins. Olivier Ezratty est l’auteur du Rapport du CES de Las Vegas, publié à la fin janvier de chaque année depuis 2006, et du Guide des Startups qui est devenu une référence en France avec plus de 100 000 téléchargements à date. Le tout étant publié sur le blog « Opinions Libres » (http://www

activités subversives : C’est la police politique » .1 A ces trois polices, administrative, judiciaire et politique, correspondent des métiers spécifiques, auxquels sont attachées des catégories de fonctionnaires distincts. Leur mode de recrutement, leur carrière, les relations qu’ils entretiennent tant avec leur 1 Marcel Le Clère : La police. P.U.F, collection Que-sais-je, 1972. p.7 9 administration qu’avec le public, ou avec leurs propres collègues, en font des entités a part entière. Il faut

reflètent pas nécessairement celles du PNUE ou des responsables de la publication, et ne constituent pas une déclaration officielle. Les termes utilisés et la présentation ne sont en aucune façon l’expression de l’opinion du PNUE sur la situation juridique d’un pays, d’un territoire, d’une ville ou de son administration, ni sur la délimitation de ses frontières ou limites. Le PNUE encourage les pratiques écophiles, dans le monde entier et au sein de ses propres activités. Ce magazine est imprimé

pas un document officiel de l’Organisation internationale du Travail. Les opinions exprimées ici ne reflètent pas nécessairement les vues du BIT. Les désignations utilisées n’impliquent de la part du BIT aucune prise de position quant au statut juridique de tel ou tel pays, zone ou territoire, ou de ses autorités, ni quant au tracé de ses frontières. La mention ou la non-mention de telle ou telle entreprise ou de tel ou tel produit ou procédé commercial n’implique de la part du BIT aucune appréciation

professionnels. Certain de ces projet peuvent être très sollicitant et difficile à gérer. Il est aussi important de savoir analyser les capacités de chacun pour pouvoir déléguer des tâches de 5 façon pertinente. De plus il faut savoir que dans une carrière, nous sommes toujours confrontés à des situations de conflits. Il est important d’avoir une bonne gestion des conflits, il est donc attendu d’un chef de projet qu’il soit diplomate (habilité, souplesse, prudence dans la conduite d’une affaire difficile)

disciplines ayant un lien étroit avec la matière précitée, comme le droit civil qui reste le droit commun, la procédure civile, le droit pénal des sociétés commerciales et le droit pénal classique. Il sera augmenté plus tard par d’autres termes juridiques en fonction de l’adoption de nouveaux Actes Uniformes par le conseil des ministres de l’OHADA, dans les domaines ci-après : le droit du travail, le droit bancaire, le droit de la propriété intellectuelle, le droit des sociétés civiles, le droit

l'activité économique, qui est notamment marqué par la libéralisation du commerce intérieur et extérieur, l'amélioration de la flexibilité du marché du travail, le désengagement de l'Etat de plusieurs secteurs de l'économie, l'amélioration du cadre juridique, et le renforcement de la concertation entre l'Etat et le secteur privé. C'est précisément dans le sens d'approfondir et de compléter ces orientations stratégiques qu'il est convenu d'élaborer une stratégie de développement du secteur privé. En

pas énormément règlementée le droit commercial (aucunes règles véritablement nouvelles), les textes pris par Colbert ont ainsi conservé leurs structures identiques. Toutefois on peut dire que la révolution a bouleversée en réalité certains cadres juridiques de l’activité commerciale ; la principale œuvre de la révolution est que cette dernière a libérée l’accès aux professions commerciales et industrielles via deux textes importants : - Loi des 14 et 17 juin 1791 – Loi le Chapelier : supprime les

disciplines ayant un lien étroit avec la matière précitée, comme le droit civil qui reste le droit commun, la procédure civile, le droit pénal des sociétés commerciales et le droit pénal classique. Il sera augmenté plus tard par d’autres termes juridiques en fonction de l’adoption de nouveaux Actes Uniformes par le conseil des ministres de l’OHADA, dans les domaines ci-après : le droit du travail, le droit bancaire, le droit de la propriété intellectuelle, le droit des sociétés civiles, le droit