Rapport De Stage Développement Commercial

SOMMAIRE I – LA PLACE IMPORTANTE DES STAGES P 3 II- LA PLACE SINGULIERE DES COMPORTEMENTS P 3 PROFESSIONNELS III - LE STAGE GENERALISTE (2ème ANNEE) P 4 1- Les objectifs P 4 2- Les facteurs de réussite P 4 3- Les différents intervenants P 5 A- Les contacts école B- Le suiveur entreprise C- Le référent IV – LE PROCESSUS PEDAGOGIQUE P 5 1- La validation préalable des missions P 5 et la signature de la convention pédagogique

Rapport de stage Présentation de l’entreprise dimension iT conseil en ressources informatiques * SUPINFO Paris Ecole Supérieure d’Informatique Promotion 2006 – 2009 M. Edouard DESLANDES Directeur de dimension iT M. Julien GUELLEC Stagiaire IS1A SUPINFO Paris Rapport de stage Présentation de l’entreprise dimension iT 10 quai de Bernonville Galerie de l’îlot 17410 Saint-Martin de Ré http://www.dimension-it.com du 02 juillet au 28 septembre 2007 (13 semaines) Remerciements

STAGE EN ENTREPRISE Réaliser un rapport Il est nécessaire d’entreprendre la rédaction du rapport avant la fin du stage, afin de profiter de souvenirs précis et de la présence de personnes pouvant fournir tout complément d’information. Présentation extérieure  Sur la couverture on trouve les informations suivantes :  Nom, prénom, classe,  Le titre RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE  Le nom et l’adresse de l’entreprise du stage  Collège Albert CAMUS – La Tour d’Aigues  Année scolaire 2010/2011

Le rapport de STAGE Ce guide définit les consignes de forme, de fond, de composition et de délai que vous respecterez pour élaborer votre rapport de stage. Il vous permettra de présenter votre vécu en étude, d’analyser le contexte professionnel, les missions confiées et de vous préparer à l’épreuve U6. ATTENTION : sa réalisation doit être largement anticipée et mise en œuvre pendant toute la durée du stage. La date de remise de rapport de stage est prévue pour le 04/12 à l’enseignant qui se

RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la société. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Emmanuel VERRY, Directeur Commercial, pour m’avoir transmis des connaissances et des conseils très instructifs

La Direction Logistique Pharmaceutique La Direction Commerciale et Marketing Pharmaceutique DEUXIEME PARTIE LA GESTION DU PERSONNEL DE LA NOUVELLE PHARMACIE DE LA SANTE PUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE CHAPITRE 1 : APPROCHE DEFINITIONNELLE ET CONCEPTUELLE I/ GESTION DU PERSONNEL II/ ENTREPRISE PRIVEE CHAPITRE 2 : LE SYSTEME D’INFORMATION DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE LA NOUVELLE PHARMACIE DE LA SANTE PUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE I/ DEVELOPPEMENT DU PERSONNEL 1. RECRUTEMENT 2. PROCEDURE DE FORMATION

EN PLACE D'OUTILS DE COMMUNICATION RH Rapport présenté dans le cadre du stage de deuxième année de Gestion Administrative et Commerciale « L'Occitane en Provence » Zone Industrielle Saint Maurice – 0 4100 Manosque Élodie GRANIER Sous la direction de : Mademoiselle Laetitia BIENTINESI, Assistante de Direction et Maître de Stage et de Madame Anne MONIN, Enseignante Tutrice Promotion GACO 2007 - 2009 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, je

Nom , prénom et classe de l'élève * Nom et coordonnées de l'entreprise où est effectué le stage Introduction : Dans l'introduction , l'élève décrit sa recherche de stage : * Quelles sont les démarchez qu'il a effectuées ? * Quelles sont les difficultés qu'il a rencontrées ? * Quels sont les contacts qu'il a noués? ... etc Il aborde la question de ses motivations : * Comment le stage a été choisi ? * S'inscrit-il dans un parcours scolaire ou dans un projet professionel prédéfini

Rapport de stage. Encadré par : M CHARAF BRITEL Stage réalisé à l’entreprise : PIONAGRI Du « 3 janvier au 12 février » SOMMAIRE Avant-proposREMERCIMENTINTRODUCTION GÉNÉRALE  PREMIÈRE PARTIE : Partie Conceptuelle : Environnement de l'entreprise de votre stageChapitre I  :  Environnement national et international de l'entreprise- Section 1 : L'environnement de son activité à l'international - Section 2  :  L'environnement

REMERCIEMENTS A vant de présenter mon rapport de stage, je tiens à remercier vivement et profondément tous ceux qui m'ont aidé à réaliser ce travail dans des conditions favorables. Mes vifs remerciements et mes parents bien sûr ma petite famille ainsi que ma profonde reconnaissance s'adressent particulièrement à Mme EL BARNOSSI, pour l'aide qu'il m'a apporté dans la réalisation de ce rapport. Je voudrais exprimer mes sincères remerciements à Mr BOUKARTACHA