Rapport De Stage En Centre De Loisirs

Lycée Gregor Mendel Baccalauréat Professionnel Services de Proximité et Vie Locale Du 19 novembre au 07 décembre 2012 STAGE : MISSION LOCALE DES BORDS DE MARNE. Champigny-sur-Marne, bois l'abbé. U31 Réalisations d’actions professionnelles A1 Activités de soutien et d’aide à l’intégration Session 2013 Académie de Créteil SOMMAIRE Titre Pages Introduction…………………………………….…..3 Présentation du Contexte Local……………………5

| |Situation géographique |MARSEILLE | |(nom de la ville, centre-ville, périphérie) |En zone commerciale | |Zone de chalandise |ZONE COMMERCIALE

Enoncé de la situation : L’intervention décrite s’est déroulée lors de mon stage de deuxième année au sein du service social départemental de la ville de H. Le département est devenu chef de file de l’action sociale consécutivement à la décentralisation qui s’est traduit par les lois de 1982 et 2004. Les unités territoriales regroupent l’ensemble des services de l’action sociale à savoir : le service de l’aide sociale à l’enfance, le service de protection maternelle et infantile

le métier de chef de produit m'attirerait particulièrement . B) Secteur d'activité Le commerce dans le milieu du sport est très étendu, nous allons donc définir le secteur idéal : Ce secteur a pour commencer l'équipement sportif comme centre d'intérêt . Travailler dans le secteur d'un de mes sports de prédilection serait une fin en soi . C'est dans ce secteur que je pourrai le plus m'épanouir . Intéressons nous donc au secteur du matériel de ski : B I)Caractéristiques

Rapport de stage pré-mémoire Ingénieur de l’ENESAD En Formation Initiale Développement de l’offre d’équitation en France : Production d’outils de diagnostic et de développement pour la localisation des futurs centres équestres Par Amandine Bergé Tuteur AgroSupDijon : Sophie BOURGETEAU-SADET AgroSupDijon Maître de stage : Pascale HEYDEMANN Responsable Observatoire Economique et Social du Cheval Année universitaire 2009/2010 Sommaire 1. Structure d’accueil et demande du commanditaire

1ère ASSP.m Rapport de stage Du 5 au 23 janvier 2015 Maison de retraite Bollée-Chamzy 1-3 rue chanzy, 72000 le Mans Sommaire Introduction 1- La structure 1.1 : Situation géographique 1.2 : Plan des locaux 1.3 : Présentation détaillée de la structure 1.4 : Nombre de services dans la structure 2- Le personnel 2.1 : L’organigramme de la structure 2.2 : La qualification et les fonctions des différents membres du personnel 2.3 : Présentation d’une fiche métier : Auxiliaire de vie sociale

stations). Les évacuations sont facturées par les services des pistes. Les barèmes sont affichés dans chaque station. Canyon Le canyoning est désigné par le Ministère de la jeunesse et des sports comme une activité de montagne. Cette activité de loisirs nécessite l’application de techniques et de matériels dérivés de la spéléologie, de l’escalade et de l’alpinisme. Dans chaque département le préfet est responsable de l’organisation des secours. (PGHM, CRS, les pompiers, ou des groupements type sauvetage

La situation dont je vais parler maintenant a eu lieu au cours de mon stage long. Ce stage s’est déroulé au sein d’une classe pour l’inclusion scolaire (CLIS). Il existe quatre types de CLIS différentes, j’ai fait mon stage dans une CLIS de type 1. Cette classe accueille, sur décision d’orientation de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), des élèves en situation de handicap qui présentent des troubles des fonctions cognitives, mentales ou intellectuelles.

le poste d’animateur permanent en Contrat d’Accompagnement à l’Emploi pendant un an au Centre Socio Culturel AGORA de la ville de Douchy les Mines, avec les 13/17, où j’avais les fonctions suivantes : Accueil Multimédia (initiation internet & informatique, rédaction CV et lettre de motivation, recherche d’emploi, démarche professionnelles et de loisirs auprès des jeunes…) Organisation des accueils de loisirs Vérification des fiches sanitaires Cartes d’adhérents Encaissements Achats divers

accepté au sein du département SAFAR FLYER, ainsi que mon encadrant M.BENOMAR . Il ne me faut pas oublier Mme SAADI qui m’a épaulé le long de mon stage, de même que toute l’équipe du service SAFAR FLYER. Et M. ENNOUSKI pour son aide lors de mes démarches pour obtenir ce stage. Je tiens également à exprimer mes profonds remerciements à mes camarades de stage Amine, Rachid et Sara qui m’ont, eux aussi, permis d’intégrer plus rapidement l’entreprise, et ce dans une ambiance chaleureuse. Puis enfin, que