Rapport De Stage En Comptabilité Avec Problématique

Université Mohamed premier Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Oujda RAPPORT DE STAGE Encadré par : M. OULAD SGHIR Réalisé par : Année universitaire Ainou Wissal 1278 2014/2015

Dans ce chapitre, nous présenterons dans un premier, l’historique, les activités et les ressources de la société TUNDE SA puis dans un second temps au ciblage de la problématique. SECTION 1 : Historique, activités et les ressources de la société TUNDE SA Cette partie de notre travail sera consacrée d’une part à la présentation de l’historique, des activités et des attributions de chaque branche d’activités de la société TUNDE SA et d’autre part à la présentation des ressources de la société

Les rapports semestriels du stage d’expertise comptable www.oec-paris.fr PREFACE Ce document a été réalisé par le service du Stage de l’Ordre des experts-comptables région Paris Ile-de-France en collaboration avec Patrick Hachon, contrôleur de stage et Serge Laviale, contrôleur principal de stage. Avec nos remerciements, Attention : Il est mis à disposition de tous les stagiaires à titre d’outil pédagogique servant de soutien pour les aider dans leur démarche de rédaction de rapport

   Il m’est agréable de m’acquitter d’une dette de reconnaissance auprès de toute personne, dont l’intervention au cours de mon stage, a favorisé son aboutissement. Ainsi, j’exprime ma profonde gratitude et tiens à remercier tout le personnel d’AS Transport International, pour leur soutien et pour leur générosité considérable quant à l’offre de l’information. Je tiens à exprimer ma gratitude à mes encadrant à AS Transport International :  Mr. Abdrahim MSAIDI directeur commercial

Département Gestion Administrative & Commerciale (GACO) RAPPORT DE STAGE année 2011-2012 Présentation - Recommandations I – Présentation 1 – Couverture 1. – Première de couverture Le graphisme est libre mais doit comporter obligatoirement : • le prénom (minuscules) puis le nom (majuscules) de l’étudiant (ex. : Fulgence LAMORISSE). • le nom de l’entreprise, ou de l’organisme qui a accueilli le stagiaire, en précisant son adresse

FINANCES ET TRESOR ANNEE ACADEMIQUE : 2005-2006 THEME : CONTRIBUTION A L A GESTION OPTIM ALE DES RESSOURCES FINANCIERES DE LA COMMUNE D’ABOMEY CAL AVI Réalisé et soutenu par : Opportune Grâce M. CAPO-CHICHI Sous la Direction de : Maître de stage KOSSOUHO Rémi Administrateur du Trésor, Secrétaire général Adjoint du Ministre Chargé des Finances Directeur de mémoire DJOSSOU Justin Administrateur du Trésor Enseignant à l’ENAM Décembre 2006 Contribution à la gestion optimale des ressources

RAPPORT DE STAGE BOVERIE Jérôme 2ème MASTER Financial analysis and Audit 2012-2013 Entreprise: RSM Henri Grisius & Associés Maître de stage: BILS Anne Mentors en entreprise: AREND Geoffrey Table des matières 1. 2. Introduction ............................................................................................................... - 5 Présentation de l’entreprise : .................................................................................... - 6 2.1. Historique de l’entreprise

• Portable 1: +21274867811 • Portable2 : +21275040334 • Adresse Email 1 : melsalliance@yahoo.fr • Adresse Email 2 : narcisse2099@yahoo.fr Organisme d’accueil Société : CM Compta & Consulting Activité : Tenue de la comptabilité et déclaration fiscale Professeur– Encadreur souhaité : M. AMEDJAR MOHAMMED Plan : 1 - Description du sujet : Toute entreprise Marocaine est soumise à la TVA (taxe sur la valeur ajoutée). C’est un impôt indirect qui frappe les biens

O ffre de formation d Master 1ère année Audit Contrôle Finance p.­­­10 d Master 2ème année Audit Contrôle Finance Spécialité audit et Contrôle interne des Organisations Publiques p.17 Spécialité Comptabilité Contrôle Audit p.20 (et Comptabilité, Contrôle, Audit en alternance) Spécialité Contrôle de Gestion et Nouveaux Systèmes Technologiques p.22 Spécialité Finance (formation initiale) p.26 Spécialité Finance Gestion Patrimoniale par Apprentissage p.28

............................... 15 F) Etapes du déroulement du stage: .................................... 21 II. Analyse de l’existant et mission attribuée : . 22 A) Suivi et traçabilité : ....................................................... 25 B) Les axes d’amélioration et la problématique dans son contexte:....................................................................................... 26 La problématique : ................................................................