Rapport De Stage En Controle De Gestion En Hopital

Vaudé David 3°VIVALDI stage du 14 au 18 Novembre 2011 Rapport de stage en entreprise au L.I.R.M.M : Adresse du L.I.R.M.M : Université Montpellier 2 LIRMM UMR 5506 – CC 477 161 rue Ada 34095 Montpellier Cedex 5 France L.I.R.M.M : Laboratoire d’informatique,

ERRARD Matthieu TEMA 2007 Rapport de Stage 3ème Année Boehringer Ingelheim France 2005 / 2006 08/03/2006 1 ERRARD Matthieu TEMA 2007 Sommaire FICHE DU STAGE ............................................................................................................................... 3 1. LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE....................................................... 5 1.1. BILAN D’UN SECTEUR EN PLEINE MUTATION ................................................

Rapport de stage du 27 au 31/01/1 4 Stage effectué au sein d’une école maternelle ************classe de *°* SOMMAIRE A. IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE B. L’ENTREPRISE , SES STRUCTURES C. LE PERSONNEL D. ETUDE D’UNE PROFESSION E. LES MOYENS DE COMMUNICATION UTISES AU SEIN DE L’ENTREPRISE F. BILAN A. IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE NOM DE L’ENTREPRISE : ADRESSE : NATURE DE L’ACTIVITE : TAILLE :

A tous les membres du Centre hospitalier Hassan II, Un merci spécial à tout le personnel. Nous avons le plaisir d’exprimer notre profondes gratitudes et nos remerciements à toutes les personnes qui nous on apporté de l’aide pour effectuer le stage dans les meilleures circonstances. Nous tenons à remercier, particulièrement : nos formateurs, pour ses énormes efforts qu’ils ont faits, et aussi ses encouragements et ses glorieux sacrifices. Nous souhaitons adresser également nos plus vifs remerciements

cette époque. En 1911, l’accueil des vieillards déménage de l’hôpital général pour s’installer à l'hospice de Champmaillot. Des travaux d’aménagement sont alors réalisés dans les salles libérées. Dans les années 1960, la construction d’un nouvel hôpital permet le transfert de nombreux services. Celui-ci est implanté sur d’anciens champs clos par des haies appelés bocages, d’où la dénomination actuelle de l’établissement. La première pierre de ce complexe moderne est posée par le Chanoine Kir le 18

des commerçants stipule que : “Ce manuel doit décrire les procédures de l'organisation comptable lorsqu'il est nécessaire à la compréhension du système de traitement et à la réalisation des contrôles”. Ce document est conservé aussi longtemps qu’est exigée la présentation des documents auxquels il se rapporte. Ce manuel de procédures doit permettre à la comptabilité d'être organisée et tenue de telle façon qu'à tout moment, toute personne habilitée puisse comprendre le système de traitement comptable

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- « Rapport de stage d’information générale » ------------------------------------------------- Réalisé par : Slimani Najma Encadré par : Mme. Henon Georgiana REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier mes parents, pour leur soutien et leur patience, tout au long de mon parcours scolaire. Je voudrais exprimer mon respect et gratitude à mon encadrant Mme. Henon pour son

Pharmacie de Monastir 6ème Année Pharmacie Année Universitaire 2010-2011 STAGE EN BIOLOGIE CLINIQUE Carnet de stage Laboratoire de microbiologie EPS La Rabta - Tunis Nom et Prénom : KHARRAT Farah Responsables du stage : Pr FENDRI Chedlia : Chef du laboratoire Pr Agrégé ZRIBI Meriem Mme BATTIKH Hajer : résidente en biologie Introduction : J’adresse mes remerciements les plus vifs à mes responsables de stage, et à toute personne l’ayant rendu si intéressant et si formateur. Je tiens

comptable i. Les missions comptables 1. La tenue et la surveillance de comptabilité a. Le plan comptable b. Les achats c. La banque d. La caisse 2. Le compte annuel 3. Les centres de gestions agrées a. L’intérêt des centres de gestions agrées b. Les données comptables et les calculs c. Le rapport aux centres de gestion ii. Les missions sociales 1. Les bulletins de paie a. La fiche de paie b. Les charges sociales i. L’URSSAF ii. L’ASSEDIC iii. Les retraites 2. Les déclarations d’impôts et de taxes auprès

surveillance de comptabilité p.11 a. Le plan comptable p.11 b. Les achats p.11 c. La banque p.12 d. La caisse p.13 2. Le compte annuel p.14 3. Les centres de gestions agrées p.14 a. L’intérêt des centres de gestions agrées p.14 b. Les données comptables et les calculs p.15 c. Le rapport aux centres de gestion p.15 ii. Les missions sociales p.16 1. Les bulletins de paie p.16 a. La fiche de paie p.16 b. Les charges sociales p.17