Rapport De Stage En Controle De Gestion En Hopital

Marie-Thérèse DESCOTES-GENON, Mme Marie-Rose ALFARA, Mme Patricia RAYNIER, Mme Virginie MESSINA pour leur assistance. Je tiens également à remercier le personnel du CHR de l’AIGLE pour la pertinence des réponses qu’ils ont pu m’apporter durant mon stage dans leur service de stérilisation. Merci à toute ma famille, à mes parents et à mon fiancé qui m’ont soutenu en toutes circonstances et sans qui, ce travail n’aurait pu arriver à terme. Merci pour la confiance qu’ils ont placé en moi. Enfin, que tous

formation - 22213 Responsable pédagogique - 22214 Consultant/Consultante en formation - 22215 Concepteur-organisateur/Conceptrice-organisatrice en formation - 23221 Conseiller/Conseillère en emploi et insertion professionnelle - 32121 Cadre de la gestion des ressources humaines - 32122 Responsable de formation en entreprise - 32131 Responsable en organisation - 32152 Chargé/Chargée d'études et de recherche en sciences de l'homme 3.2.3.1. - 31113 Psychologue clinicien/Psychologue clinicienne APPELLATIONS

Peu de certitudes en matière de gestion des ressources humaines. Il est difficile de donner les bonnes recettes. La gestion des ressources humaines ne relève pas seulement des DRH ou d'un service des RH. Tout manager est concerné par la GRH. => La mission d'un manager est de piloter en permanence un dispositif permettant de rendre à ses clients le meilleur service possible au moindre coût = Sanction, encouragement, promotion.... Les missions d'un responsable de ressources humaines selon

hospitalière est l'affaire de tous, elle concerne le personnel médical, paramédical, administratif, les visiteurs et les malades. C’est un ensemble de comportements en toute discipline de l’hôpital visant non seulement à prévenir, lutter contre et contrôler les infections nosocomiales quelque soit leurs origines mais qui a aussi un impact très important sur les coûts de la santé. Sa mise en application nécessite des moyens appropriés, une formation continue qui est un élément essentiel qui doit rappeler

Favier Laurie 1ère éducatrice spécialisée groupe A Rapport de stage Superviseur : Mr. Jacquart Maitre de stage : Glorieux Catherine Lieu : A.S.B.L « Terre Nouvelle » Lieu : 3, Rue de Menin Lieu : 7700 – Mouscron Lieu : Tel : 056 34 62 85 Lieu : Fax : 056 84 01 15 Table des matières Remerciements 4 Introduction 5 Présentation du lieux de stage 6 Coordonnées 6 Historique 6 Architecture 7 Population accueillie 8 Subsides 9 Organisation 9 Pédagogie utilisée 16 Journée type

......................... analyse de la fonction marketing et commerciale................................. analyse swot.......................................................... 4-Diagnostic humain gestion et qualification du personnel............................. une politique de gestion active des parcours professionnels...................... politique de rémunération attractive et motivante.............................. 5-Diagnostic financier de l'entreprise Analyse de l'équilibre

d’hématologie (ABX PENTRA DX120 de chez Horiba), d’hémostase (STA Compact de chez Stago) et de biochimie et d’immunologie (Analyseur 6000 cobas®). Par la suite, je me suis orienté plus particulièrement vers l’analyseur 6000 cobas® pour la réalisation de ce rapport. Après vous avoir présenté les laboratoires où se sont déroulés mes stages, je vous présenterai l’automate dont il est question ici, sans oublier de décrire ses multiples composants et fonctionnalités. Ensuite, je vous exposerai la finalité de la

2011 L'administration comprend les services de l'Etat (Education nationale, Finances, Police), les collectivités territoriales (régions, départements, communes, groupements de communes), les établissements publics sanitaires et sociaux (hôpitaux, maisons de retraite...). A elles trois, elles regroupent près de 5 millions d'agents publics. Les fonctionnaires ne relèvent pas du Code du travail mais d'un statut qui leur est propre fixant leurs droits et leurs obligations (loi du 13 juillet

Rapport de stage de 4ème année, Ecole Polytech'Montpellier Spécialité : énergétique - énergies renouvelables Promotion 2011-2012 Etude de projet CVC - Assistant Chargé d’affaire Sofiane SAD 24/08/2012 Tuteur entreprise : M. Barello Jean-Pierre, CEGELEC, Perpignan-France Tuteur Polytech : M. Vernay François, Laboratoire PROMES, Perpignan-France Responsable pédagogiques : M. Bastardis Roland, PROMES UPVD France Résumé Le but de ce stage fut d’une part de découvrir le monde de l’entreprise

Rapport du stage du 24 avril au 1mai Association j'interviendrais Stage d'observation Licence de psychologie Université Paris 13 Introduction Du 24 avril au 1 mai, j'ai effectué un stage au sein de l'association « J'interviendrais » une des rares associations de loisir réservée aux enfants et adolescents autistes. L'autisme s'observe chez l'enfant des l'age de deux ou trois ans par l'absence de reconnaissance de son environnement, l'enfant reste prostré sur lui même perdant